日前，山東省教育廳等13部門聯(lián)合印發(fā)通知，部署設立中小學（含中職學校）春秋假，引導學生走出校園，在春光秋色中感受自然，在社會實踐中豐富閱歷，促進身心健康成長。鼓勵各地幼兒園和高中階段學校參照執(zhí)行。

　　每年設置春假、秋假各一次，原則上每次3天，安排在每學期期中前后。鼓勵將春秋假與雙休日、法定節(jié)假日銜接，形成較長時間假期；也可與學校組織的研學實踐、運動會、勞動周等活動統(tǒng)籌安排。具體放假時間，由各市充分考慮本地氣候條件、生產(chǎn)安排和學年度教學實際等研究確定，并根據(jù)實施情況動態(tài)優(yōu)化調(diào)整。

　　春秋假占用的教學時間，主要通過統(tǒng)籌利用日常機動教學時間等方式補回，確保每學期教學時間總量不變、國家規(guī)定教學任務全面完成。

　　各中小學校要加強學生春秋假期生活指導，鼓勵學生多參與貼近自然、貼近生活的社會實踐活動。春秋假期間，學校和教師不得以任何形式布置任何作業(yè)，不得組織線上或線下授課、補習、考試，或利用其他方式變相組織集體補課。嚴肅查處春秋假期間面向中小學生的違規(guī)學科類培訓活動。

　　通知指出，要切實加強春秋假期間社會資源供給。鼓勵各機關事業(yè)單位所屬科技、文化、藝術、體育等場館資源，保持日間開放、不閉館。各級各類場館資源、旅游景區(qū)景點、研學基地等，堅持“應免盡免、能免則免”原則，按規(guī)定對未成年人減免費用，鼓勵進一步擴大優(yōu)惠力度。有條件的地方可通過發(fā)放消費券等方式，降低中小學生及家庭文旅體藝消費成本。

　　通知要求，嚴格落實帶薪休假制度，人力資源社會保障部門、各級工會組織要積極引導、支持、鼓勵用人單位，采取彈性休假、錯峰休假等人性化舉措，推動職工帶薪休假與學生春秋假安排有效銜接，方便親子出游。

　　對于春秋假期間家庭照護困難的學生及農(nóng)村留守兒童，各地要完善多元托管服務體系，充分發(fā)揮家校社協(xié)同育人“教聯(lián)體”作用，統(tǒng)籌利用企事業(yè)單位場所、社區(qū)（村居）委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）文化服務中心等資源，推出公益托管服務，解決家長假期托管看護難題。社會托管服務滿足不了需求的，由學校予以兜底。

　　通知要求各地科學制定春秋假工作方案，并將放假安排提前向社會公布，做好組織實施。