又一家科技巨頭通過裁員“彌補”在AI（人工智能）領域的巨額投入。

當?shù)貢r間3月31日（周二），美國科技企業(yè)甲骨文（Oracle）在全球范圍內啟動了裁員行動，以此作為公司削減成本計劃的一部分。多名受影響員工及社交平臺信息證實，在太平洋時間凌晨3點他們突然被切斷了公司內部系統(tǒng)的訪問權限，并在郵箱中收到了解雇通知。有員工透露，裁員郵件非?！昂啙嵄洹?，只表示“你的崗位已被取消，今天是最后一個工作日”。

據(jù)被辭退員工透露，公司的裁員補償標準為4周基本工資，外加每多任職一年額外增加1周薪資，上限為26周基本工資。

甲骨文被裁員工凌晨收到解雇通知，補償定為4+N

據(jù)澎湃新聞報道，近日，云服務供應商甲骨文（Oracle）公司宣布在全球范圍內進行裁員，將有3萬名員工受到影響，其中包括在印度的1.2萬名員工。公司在內部信中寫道，由于組織結構調整，需要進行運營整合，因此啟動了大規(guī)模裁員。公開資料顯示，截至2025年5月，甲骨文擁有16.2萬名員工。

雖然今年以來，甲骨文屢次傳出即將展開大規(guī)模裁員的消息，但對于員工來說，本次裁員依然來得十分突然。不少員工在當?shù)貢r間3月31日的凌晨就收到了裁員通知，被收回在公司的一切權限。

據(jù)媒體獲取的一份內部解聘郵件副本顯示，甲骨文在通知中寫道：“經(jīng)過對當前業(yè)務需求的慎重考慮，我們決定撤銷您的職位，這是公司更廣泛的組織架構調整的一部分。因此，今天將是您的最后工作日?！?/p>

目前，本輪裁員的范圍尚無法明確，但根據(jù)數(shù)十位受影響員工在社交媒體上的發(fā)帖，裁員波及了全球多地人員。此次裁員波及甲骨文多個核心業(yè)務，包括健康、銷售、云服務等。其中，多位發(fā)帖的被裁人員為軟件工程師。

同時，從員工在社交媒體上的反應可以看出，此次裁員波及的職級范圍極廣，從最初級的員工級別之一“個人貢獻者2級（IC2）”到高級軟件工程經(jīng)理（M6）均未能幸免，甚至還包括一些入職僅8個月的新人。

在遣散費方面，一份發(fā)給美國被裁員工的內部條款顯示，甲骨文提供了4周的基礎工資，加上每工作滿一年額外補償1周的工資，總計最高不超過26周。如果員工在受雇的最后一年內工作不滿6個月，在計算時將不會被視作一整年。

即使能夠從裁員中“幸存”，許多員工也對未來感到不安。有甲骨文員工對外媒表示，大家普遍認為這不會是最后一次裁員，以后可能還會有更多裁員。更令人擔憂的是，剩下的員工可能要面臨工作量大幅增加的局面，因為公司要求他們用更少的資源完成更多的工作。

據(jù)外媒報道，有公司內部人士表示，除了成為裁員重點的技術部門以外，公司旗下的金融服務軟件有限公司（OFSS）也受到了影響，該部門約有1000個職位被裁，占員工總數(shù)的10%左右。

AI投資回報不足削減成本建AI數(shù)據(jù)中心

與亞馬遜等云廠商一樣，甲骨文近期加大了資本支出，用于推進AI基礎設施建設。大規(guī)模的裁員也正是為了應對激增的AI資本支出。

據(jù)行業(yè)人士分析，此次裁員的核心背景是要嚴控運營成本。今年1月有報道稱，公司與OpenAI合作的Stargate數(shù)據(jù)中心項目耗資達5000億美元，今年2月甲骨文剛宣布募資500億美元債務，用于基礎設施投入。3月初，甲骨文高管曾向投資者表態(tài)，不必擔心其在數(shù)據(jù)中心方面的巨額支出，因為公司“非常非常擅長”削減成本。

當?shù)貢r間3月10日，甲骨文公布2026財年第三財季業(yè)績，期內總營收172億美元，按美元計算增長22%，按固定匯率計算增長18%；云服務營收89億美元，按美元計算增長44%，按固定匯率計算增長41%；軟件營收61億美元，按美元計算增長3%，按固定匯率計算下降1%。第三財季GAAP凈利潤為37億美元，GAAP每股收益1.27美元。

甲骨文預計2026財年資本支出350億美元，相較上一財年的250億美元大幅增加，絕大部分用于服務器和網(wǎng)絡設備，而非土地或建筑項目。為此甲骨文不得不更多依賴債務融資。2026年1月，甲骨文宣布計劃通過債務和股權融資籌集約500億美元資金。

甲骨文表示，預計其2026財年重組計劃的總成本將高達21億美元，其中大部分將用于員工遣散費和相關費用。

公司預計2027財年營收將達到900億美元，較此前預期上調10億美元，高于市場預期的866億美元。

摩根大通的分析師在研報中寫道：“投資者不再那么關注甲骨文的營收增長勢頭，而是更關注公司何時才能將基礎設施投資轉化為持久的收益和現(xiàn)金流。”

目前，隨著甲骨文為投入AI而籌集的債務金額不斷增長，再加上逐漸減少的現(xiàn)金流，公司面臨著來自市場的巨大壓力。最新數(shù)據(jù)顯示，甲骨文的股價在今年年內已跌超25%。目前，甲骨文尚未對此次裁員事件發(fā)表任何評論。

在這樣的背景下，甲骨文的大規(guī)模裁員選擇似乎并不讓人感到意外。美國券商TD Cowen預計，此次裁員將為公司釋放80億至100億美元的現(xiàn)金流。

除了甲骨文，多家美國科技巨頭自去年以來紛紛啟動大規(guī)模裁員，以應對AI熱潮所帶來的變革，“一邊燒錢投資，一邊裁員增效”正在成為科技行業(yè)的新常態(tài)。

2026年1月，亞馬遜宣布再裁減約1.6萬個職位，這是繼2025年10月裁員1.4萬人后的第二輪大規(guī)模調整，創(chuàng)下其成立30年來的最大規(guī)模裁員紀錄。亞馬遜CEO安迪.賈西在內部信中直言：“1000個生成式AI應用已在路上，未來真的不用這么多人了?！?/p>

Meta也在3月啟動新一輪裁員，影響數(shù)百名員工。此前有消息稱，Meta正考慮裁員超過20%，即可能超過1.5萬名員工，旨在降低成本并聚焦于新AI技術的研發(fā)。

而在此之前，2025年4月，英特爾宣布裁員2.5萬人，同年7月微軟宣布裁員9000人。

此外，惠普已宣布全球裁員4000至6000人；戴爾宣布裁員11000人。

每日經(jīng)濟新聞綜合自揚子晚報、澎湃新聞、界面新聞、看看新聞

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