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2026年4月8日,阿里巴巴發布全員信,啟動新一輪組織架構調整。
這次調整沒有牽扯常規業務的大范圍更迭,但我認為更加關鍵,因為這次的調整非常清晰地指向AI領域。
我認為,阿里正在加快強攻AI市場的腳步。
本次調整的內容明確且聚焦。通義實驗室正式升級為通義大模型事業部,由周靖人全面負責。阿里同步成立集團技術委員會,集團CEO吳泳銘擔任組長,核心成員包括周靖人、吳澤明、李飛飛,周靖人同時出任技術委員會首席AI架構師。
人事分工也完成精準適配。李飛飛出任阿里云CTO,主要負責阿里云技術研發以及AI云基礎設施建設。吳澤明不再兼任淘寶閃購CEO,該職務由雷雁群接任,吳澤明專注集團CTO工作,統籌集團業務技術平臺與AI推理平臺建設,同時擔任技術委員會召集人。
(注:具體公開信內容見文末。)
怎么來理解阿里這次調整呢?
我認為,這是阿里巴巴AI戰略從分散走向集中的關鍵轉折。
過去阿里的AI研發、云服務、技術支撐分布在不同單元,資源與推進方向難以完全協同。現在通過升級核心AI研發單元、成立集團級技術委員會,打通了大模型研發、云基建、集團技術平臺三大核心環節,形成統一的技術推進體系。
尤其是人才配置上,阿里把頂尖技術力量放到AI核心戰場。
周靖人領銜通義大模型事業部,目標直指通義大模型的世界級技術突破。李飛飛扎根阿里云,夯實AI發展的云底座。吳澤明統籌集團技術基建,為整體AI業務提供支撐。三人分工互補,覆蓋大模型研發、云基礎設施、集團技術平臺全鏈條。
結合阿里近期動作來看,這次架構調整是阿里新財年AI布局的又一次延伸。此前阿里已明確高額AI投入,平頭哥自研GPU芯片實現規模化量產,還成立ATH事業群聚焦AI相關業務。從資金投入、芯片研發到業務整合,再到這次技術架構升級,阿里已經搭建起完整的AI全棧發展基礎。
可以看到,阿里的目標很清晰,不是追求AI領域的單點優勢,而是要實現全棧領先。底層有平頭哥芯片保障算力供給,中間層有阿里云提供云與AI基礎設施,上層有通義大模型支撐技術研發與商業化落地。全鏈條協同既能控制成本,又能保障算力供給穩定,適配全球AI市場的競爭需求。
通義大模型此前已經在開源與商業化上打下扎實基礎,全球下載量與企業服務規模都處于行業前列。升級為事業部后,研發與商業化推進效率會進一步提升,有望在全球大模型競爭中占據更有利位置。
從行業層面看,阿里這次調整會帶動國內AI競爭進入新階段。作為頭部科技企業,阿里集中資源體系化發力AI,會讓行業意識到,單純的單點技術突破已經不夠。打通芯片、云計算、大模型、產業應用的全鏈條能力,會成為接下來企業競爭的核心。
附:阿里巴巴集團 AI 相關組織調整的通知
各位阿里人:
為加速 AI 建設,即日起,集團做以下組織調整:
1、通義實驗室升級為通義大模型事業部,由周靖人負責。
2、李飛飛(飛刀)出任阿里云 CTO。
3、吳澤明(范禹)專注阿里巴巴集團 CTO 工作,淘寶閃購 CEO 職務由雷雁群接任。
4、成立阿里巴巴集團技術委員會,我任組長,成員包括周靖人、吳澤明(范禹)、李飛飛(飛刀)。
周靖人擔任技術委員會首席 AI 架構師。
飛刀負責阿里云技術以及 AI 云基礎設施建設。
范禹負責集團業務技術平臺以及 AI 推理平臺建設,并作為技術委員會召集人。
吳泳銘
阿里巴巴集團CEO
2026年4月8日
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