江蘇
春日，夜幕降臨，鹽城的“技能夜校”燈火通明。教室里，咖啡拉花、無人機操控、短視頻剪輯、家政服務等各種豐富多彩的課程，吸引著“創富”市民和求職變崗者前來“充電”。這是鹽城人社部門聚焦群眾需求、創新服務模式，激活經濟動能的一個縮影。
精準對接需求：讓培訓更“對味”
“一直想學點新技能，可白天上班、周末陪家人，時間總湊不上。現在好了，晚上下班就能來學，真方便！”在鹽城經開區1992人才會客廳技能夜校點，正在學習無人機測繪操控的楊女士笑著說。
據介紹，為解決職業技能培訓“供需兩難”、破解“想學沒時間”的痛點，鹽城市人社局緊扣該市發展要求，把“技能夜校”作為提升就業服務、優化營商環境的重要抓手。在課程設置上，深入摸排群眾就業意向和市場熱點，變“政府端菜”為“群眾點單”。首批推出的課程涵蓋數字技術、生活服務、創業指導、非遺傳承四大類、20余個工種——既有互聯網營銷師、無人機應用等前沿數字職業，也有養老護理、母嬰照護、咖啡茶藝等實用技能，使之在實際生活中做到“解渴”又“管用”。
優化服務供給：讓資源更“可及”
為了讓技能夜校覆蓋面更廣、質量更優，鹽城市人社局相關負責人說，該市積極構建“政府主導+社會參與+市場運作”的多元供給體系。一方面，盤活市內職技院校、公共實訓基地、大數據產業園、技能大師工作室等資源，在工作日晚間和周末面向社會開放場地；另一方面，遴選信譽好、師資強的民辦培訓機構設立教學點，推動優質培訓資源向基層延伸。
“我們依托‘家門口’的就業服務站和‘15分鐘便民生活圈’，把教學點設在大數據產業園、社區周邊機構、商業綜合體等，方便群眾就近學習。”鹽南高新區培訓負責人介紹，培訓采用“小班制、多頻次、靈活化”模式，充分滿足在職人員、在校學生等不同群體的差異化需求。
突出實效導向：讓技能更“有用”
“我對電子裝調特別感興趣，夜校讓我對電子技術有了全新的認識！”從事汽車維修檢驗工作的姜先生贊嘆道，通過參加“電子裝接與調試”夜校班后，自己在電子設備組裝、調試、維護方面的實操能力快速提升，也為今后的工作注入了新動能。
鹽城市人社局相關負責人表示，為把“夜校”辦活，鹽城將技能培訓與就業服務全鏈條融合，推行“培訓+評價+就業”一體化服務模式。學員完成課程并通過考核后，可獲得相應的職業資格證書、技能等級證書或專項能力證書。截至目前，全市“技能夜校”已累計開設培訓班71期，培訓學員1946人，超六成參訓人員實現了技能提升或崗位晉升。
通訊員 陳磊 王海波 顧名軒
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