山東
眾所周知，民企私企，也是有貪污腐敗等問題，怎么解決，過去的方式一般是予以開除，一刀兩斷。
但現(xiàn)在，這種“家長式”管理方式不行了，根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院公布的《關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋（二）》，從2026年5月1日之后，“非國家工作人員受賄罪、對非國家工作人員行賄罪、職務侵占罪、挪用資金罪，將參照公職人員定罪量刑標準執(zhí)行，以落實對不同所有制企業(yè)依法平等保護。”
哪種經(jīng)營方式，都需要一個完善的法律體系，以便企業(yè)有問題時有法可依。這個主導思想沒問題，問題是，這些法律的制定過程，是否有私企人士的深度參與。
目前的世界，基本有兩套法律體系。不是英美法或大陸法，而是一個是全民法律體系，一個是管理型法律。比如美國，他的法律體系是全民性的。因為美國憲法的制定，是所有的議員代表反復辯論寸土不讓然后達成的協(xié)議。它適用于所有人。而蘇式法律，是一部分人管理另一部分人的，即“人民民主專政”的法律。
“無代表不納稅”，“只有民選政府才是合法政府”，在現(xiàn)代的世界，這兩個標準已成為一種共識。俗話說，程序正義。你制定有關(guān)私企的法律，而沒有私企參與，這是不完整的。并且再好的出發(fā)點，缺少了相關(guān)人士激烈的辯論，那么這個法律，也必將只是一部分人對另一部分人的工具。
這究竟是在為私企保駕護航，還是公權(quán)力的無限擴張？再者，企業(yè)就是企業(yè)，市場就是市場，完全一個法律即可，人為地去劃分私企國企干什么？又或許這不是畫蛇添足，而是先天的缺陷。
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