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內容來源| 本文摘編自湛廬文化/浙江科學技術出版社書籍
《科技產品營銷基本法》
[美]瑪蒂娜·勞琴科(Martina Lauchengco) 著
責編| 柒排版| 拾零
第 9567篇深度好文:4709字 | 12 分鐘閱讀
團隊熬夜打磨出來的產品,參數領先、功能強大,可用戶就是無感。你說“顛覆式創新”,用戶說“看不懂”;你說“行業領先”,用戶說“跟我有什么關系”。問題出在哪?
硅谷產品營銷專家、微軟前營銷總監瑪蒂娜·勞琴科(Martina Lauchengo)在新書《科技產品營銷基本法》(Loved)中戳破了一個常見幻覺:
產品在物理層面“是什么”固然重要,但用戶在認知層面“認為它是什么”同樣重要,甚至更重要。而連接這兩者的,就是“定位”與“表達”。
今天這篇文章,我們將帶你搞懂三件事:
第一,定位和表達到底有什么區別?第二,如何用一句話讓用戶覺得“你懂我”?第三,奈飛、Zendesk等公司是如何動態調整信息表達,一步步占領用戶心智的?
無論你是創始人、產品經理還是營銷負責人,這篇文章值得你花15分鐘認真讀完。
一、一個晚宴上的發現:
用戶只理解他們已知的東西
布倫丹·奧康納,曾任Salesforce首席信任官、ServiceNow首席安全技術官,是網絡安全領域名副其實的頂級專家。離開大廠后,他創立了一家云安全公司AppOmni,信心滿滿地準備大干一場。
在一次行業晚宴上,他準備了一套精心打磨的說辭,打算向每個問他“最近在忙什么”的人介紹自己的新公司。
然而,讓他意外的是,幾乎每個人的反應都如出一轍——“哦,那有點像××公司正在做的事?”或者“你是說,它有點像××工具?”
即使這些人是網絡安全領域的專家,即使他們在與自己尊敬和信任的人交流,他們依然從自己已經知道的東西出發,去理解一個新事物。
奧康納深受觸動。他意識到:人們需要從一個熟悉事物開始,才能理解一個新事物。于是他果斷調整策略,用已有的產品作為參照系來定位AppOmni。
他繼續傾聽、學習,根據每一次交流不斷修改自己的信息表達。這種迭代性學習的目的,是找到市場理解與你表達之間的鴻溝,然后搭建一座橋梁。
這個案例揭示了一個底層邏輯:好的表達,不是在自說自話,而是在用戶的心智地圖上貼一個“你在這里”的標簽。
二、定位vs表達:
一場持久戰和一場速決戰
很多人把定位和表達混為一談,以為寫出一句漂亮的slogan就萬事大吉。勞琴科在書中給出了一個清晰的區分:
定位,是你的產品在用戶心智中占據的位置。它回答的是:用戶覺得你做了什么,以及你做的與已有的有什么不同。這是一場持久戰,需要數年時間不斷強化。
表達,則是你要傳遞的關鍵信息,目的是強化定位、建立信任、激發好奇。這是一場速決戰,需要根據具體時間、場景、用戶群體靈活調整。
勞琴科用自己的親身經歷做了說明。當年微軟Office首次全球推廣時,他們決定將產品品類從“桌面自動化應用程序”改為“集成辦公套件”。
這個小小的名稱變化,背后是對整個品類認知的重塑。團隊花了將近兩年時間,持續在各種場合、每一份手冊、每一次銷售對話中強調這個新品類名稱,直到月度銷售額的峰值終于出現。
定位工作,不是寫一句漂亮的話就完事了,而是所有營銷活動的結果。你發布的每一篇新聞稿、銷售打的每一個電話、網站上的每一段文案,都在強化或削弱你的定位。
更棘手的是,定位還會通過聲譽“自然發生”:產品比較網站上的評論、社交媒體的帖子、員工的私下議論……這些你無法完全控制的因素,同樣在塑造用戶對你的看法。所以,定位是一場全天候、全渠道的戰役。
既然定位如此漫長而復雜,那有沒有什么檢驗標準,能幫我們判斷自己的表達是否合格?勞琴科給出了一個極其實用的工具——CAST模型。
C(清晰):對產品的描述足夠清晰嗎?用戶能理解到位嗎?
A(真實可信):表達的語言對用戶有內在意義嗎?能讓用戶感到你懂他們嗎?
S(簡潔):用戶能很容易地理解產品的吸引人之處嗎?
T(經過測試):產品是在用戶體驗情境下進行的測試或迭代嗎?
拿一個經典案例來對照。Expensify早期的官網文案是:“讓費用報銷不再討人厭!無憂費用報銷系統雖為員工開發,但也深受管理者喜愛。”
四個維度全中:清晰(解決報銷痛點)、真實可信(誰沒被報銷折磨過?)、簡潔(一句話說清)、經過測試(在大量用戶中驗證過)。
而大多數公司的表達,往往栽在“真實可信”和“簡潔”上——要么滿篇行業術語,用戶看不懂;要么“行業領先”“顛覆式創新”等空洞形容詞,用戶無感。
三、好表達從哪來?
去用戶嘴里找答案
想要寫出讓用戶共鳴的表達,光坐在辦公室里brainstorm是沒用的。你必須深入目標用戶的日常生活,原原本本地理解他們。最好的方法就是直接對話,問開放式問題:
“給我講講,你的一天是怎么過的?”“什么事情讓你在工作時感到沮喪?什么事情讓你夜不能寐?”“你認為壓倒駱駝的最后一根稻草是什么?是什么促使你去尋找新方法?”
“如果你有一根魔杖,你會創造什么來解決這個問題?”“你最近在工作中遇到的最耗費金錢的問題是什么?”
像一位知音那樣傾聽,對他們的經歷感同身受。勞琴科甚至建議:每周都要與用戶直接聯系。不是看數據報表,不是做問卷調查,而是面對面坐下來或電話聊一聊。
然后,把你學到的洞察轉化為表達,并在真實情境中測試。當你找到能讓用戶產生共鳴的信息時,你會大吃一驚。
Expensify的這句文案就是這么來的。它沒有羅列“一鍵掃描發票”“自動審批工作流”等功能,而是先共情——“費用報銷太討人厭了”,然后給出一個輕松的解藥。
用戶不是在購買功能,而是在購買一種“不再煩惱”的體驗。這就是好表達的力量:它讓用戶覺得“你懂我”,而不是“你在賣東西”。
四、奈飛和Zendesk:
信息表達的動態演進
很多人以為信息表達是一次性工作。勞琴科用奈飛的例子告訴我們:好的表達是動態演進的,要跟隨市場、產品和用戶認知的變化不斷調整。
奈飛:20年三次躍遷
第一階段(2009年前后),奈飛的主頁上寫著:“想租多少電影就租多少!每月只需8.99美元。”“經典劇集、新劇集、電視劇,應有盡有。”“錄像帶免費郵寄,往返都包郵。”“可隨時取消訂閱。”
注意,奈飛沒有一上來就講“改變家庭娛樂”的偉大愿景。他們聚焦于一個具體問題——傳統租賃太貴、太不方便、選擇太少。每一句話都在對比:比錄像店好在哪里。同時,“可隨時取消訂閱”降低了新興互聯網服務的信任門檻。
第二階段(2014年前后),流媒體成為戰略重心。奈飛的表達調整為:“觀看電視劇和電影”(把電視劇放前面,因為劇集變得異常火爆)、“任何時間,任何地點”、“每月僅需7.99美元”、“點擊免費試用1個月”。此時,奈飛已經在教育市場:流媒體比DVD更方便、更便宜。
第三階段(2016年以后),奈飛的使命變成“提供世界上最受關注的內容”。主頁文案變為:“先睹為快”、“隨時隨地想看就看”、“可隨時取消訂閱”。“免費試用”也變成了“免費加入”,因為奈飛提供的已經不只是服務,而是一種文化潮流。
每一個用詞的變化都是微小的,但組合起來,產生了巨大的沖擊力。奈飛用了將近20年,才將信息表達錘煉到與品牌同樣強大的地步。
Zendesk:從“解釋我們是誰”到“展示用戶結果”
Zendesk是另一個教科書級案例。公司創立之初,客戶支持軟件品類已經存在很久。但Zendesk想做一件新事:不靠直銷團隊,而是通過口口相傳和免費試用帶動增長。這意味著,他們的信息表達必須自己“會說話”。
早期主頁上,他們甚至需要解釋“什么是Zendesk”——基于Web的服務臺軟件,有簡潔的票證支持系統和自助式客戶支持平臺。注意,大標題是更簡單的“讓客戶支持變得簡單”。
頁面上還有“超過10000家公司使用Zendesk”“無須信用卡”等建立信任的細節。即使在創立3年后、客戶突破1萬家時,解釋公司做什么仍然十分必要。這就是技術采用曲線的現實——市場接受新事物需要很長時間。
到了上市前夕,Zendesk的表達轉向用戶期望的結果:“客戶滿意從未如此簡單”“一款非常簡單的客戶服務軟件”。
頁面上展示“超過30000家客戶和眾多卓越品牌信任該產品”,讓用戶自己計算投資回報率。上市后,表達更加簡潔:“非常簡單,更好的客戶服務軟件Zendesk”,并把價格信息前置,減少試用阻力。
這兩個案例共同說明:信息表達要跟隨公司成熟度變化——早期解釋清楚“你是誰”,中期展示“你能帶來什么結果”,成熟期強化“你為什么與眾不同”。
五、誰來定義表達?
銷售團隊往往被低估
很多公司做信息表達時,都是市場部關起門來寫文案,然后丟給銷售團隊去用。勞琴科講了一個故事,徹底顛覆了這種做法。
她曾效力的一家公司,CEO熱衷于用自己的方式討論旗艦產品,營銷總監也有自己的版本,銷售總監也用自己的語言描述了產品。
他們決定做個測試:把三個版本分別放在官網上一周,每個版本附帶“了解更多”鏈接,看哪個吸引的點擊最多。
結果令人震驚:銷售總監的版本支持率是CEO版本的10倍,同時也擊敗了營銷總監的版本。
原因很簡單:另外兩個版本過于依賴行業術語,給用戶一種不夠真實的感覺。而銷售總監每天都要面對真實客戶,他知道什么話能打動用戶,什么話只會讓人打哈欠。
銷售團隊是開發高效信息表達的關鍵盟友。不要直接把信息塞給他們,而是與他們協作,在現場驗證表達的有效性。讓銷售團隊參與共創,你的表達會更接地氣、更有說服力。
六、信息表達畫布:
把零散創意變成系統工具
很多公司的信息表達是怎么產生的?各部門領導各自提出一個“好創意”,產品營銷經理被迫把它們拼湊成一個故事,沒有測試、沒有迭代,直接推向市場。結果往往平庸。
勞琴科提供了一個簡單但強大的工具:信息表達畫布。它將信息元素拆解成獨立模塊:定位陳述、用戶收益、功能支撐、價值證據、細分用戶群等。
畫布的生成流程并不復雜:第一步,確定最重要的細分用戶群,不要試圖討好所有人;第二步,生成初始信息表達和關鍵收益,思考用戶真正想聽什么;
第三步,圍繞每一種支撐,用用戶熟悉的語言列出價值領域,把功能翻譯成利益;第四步,針對不同用戶群標記適合的信息,一條信息可能適用于多個群體;
第五步,提供證據——用戶故事、數據、分析師評論,讓表達站得住腳;第六步,在用戶中進行測試,通過網站、郵件、銷售對話驗證效果;第七步,提煉信息,用CAST模型最終檢查。
關鍵原則:不要像填表一樣填寫。先記錄各種創意,測試、打亂、提煉,再測試。你拋棄的創意可能和最后留下的一樣多。
畫布完成后,它將成為所有團隊(產品、營銷、銷售、客服)討論、撰寫、開發產品文檔的共同語言。所有人用同一個工具包,持續強化產品定位。
總結下來,勞琴科關于信息表達的智慧可以濃縮為三句話:
第一,從用戶已知的事物出發,幫助他們理解新事物。奧康納的晚宴發現告訴我們:不要假設用戶能自動理解你的創新,要用他們熟悉的參照系搭建橋梁。你的表達越貼近用戶的日常語境,他們就越容易接受你。
第二,定位是持久戰,表達是速決戰。不要指望一句漂亮的口號能解決所有問題。定位需要數年如一日的強化,表達需要根據場景靈活調整。用CAST模型檢驗每一句話,用時間積累用戶的認知。
第三,好的表達來自強有力的流程,而不是靈光一現。用戶訪談、CAST模型、信息表達畫布、A/B測試……這些工具和方法,能把“講故事”從藝術變成可復制的科學。別再靠拍腦袋寫文案了,去跟用戶聊,去測試,去迭代。
最后,記住勞琴科的一句話:“用戶往往不喜歡被推銷,但他們喜歡增長見識的感覺。”你的信息表達,是在推銷,還是在幫用戶增長見識?答案,藏在你的用戶心里。
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*文章為作者獨立觀點,不代表筆記俠立場。
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