北京
來源：市場資訊
（來源：新疆工商聯）
近日，富蘊縣總工會、縣人社局、縣工商聯共同舉辦2026年集體協商“集中要約行動”啟動暨業務培訓會，以“培訓賦能+要約破題”雙輪驅動，拉開年度集體協商工作序幕。企業負責人代表及基層協商代表等50余人參加會議。
在本次工作中，富蘊縣總工會、人社局、工商聯建立信息共享、培訓共辦、督導共抓的協同機制，推動集體協商從“單方推動”向“多方聚力”轉變。
富蘊縣總工會、勞動監察大隊、司法局相關工作人員分別就依法開展集體協商的法律依據、集體合同簽訂規范、集體協商全流程要點等內容進行了專題授課，旨在幫助企業掌握從“啟動協商”到“合同簽約”的完整操作鏈條。
富蘊縣工商聯負責人以“依法開展集體協商，夯實企業和諧發展基礎”為題作專題培訓，立足企業視角，圍繞“協商什么、怎么協商、成果如何落地”三個核心環節展開。通過典型案例剖析工資增幅、工時安排、技能人才待遇等企業關切的重點議題的協商策略，強調集體協商是“企業得發展、職工得實惠、社會得和諧”的多贏制度安排。參訓企業代表表示：“以前怕談崩、怕傷和氣，現在明白了——依法協商，談的是人心，贏的是發展。”
下一步，富蘊縣工商聯將聯合總工會、人社局開展走訪指導、典型培育和專項督查，推動集體協商從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深化，真正把協商成果轉化為職工獲得感、企業凝聚力和縣域和諧發展的堅實根基。
來源：富蘊縣工商聯
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