三星電子的小罷工已經醞釀成了大罷工，緣何？往大了說，是員工想和企業共成長、同進步——最近一年三星的流水嘩嘩作響，今年一季度更是賺得比去年全年都多；往小了說，是隔壁同一賽道的競爭對手SK海力士太刺激人——已經鐵定將營業利潤10%作為全員獎金，今年人均獎金可能達到7億韓元。

而三星員工大概不想落于人后。

5月8日，三星電子最大工會“跨企業工會”，與京畿地方雇傭勞動廳廳長進行會面，并舉行勞工-資方-政府三邊會議。會議沒有達成結果，工會決定繼續談判，直到原定的總罷工日期。

跨企業工會上個月向資方提出，公司須把營業利潤的15%作為績效獎金，并廢除績效獎金上限；如果勞資雙方未能達成協議，將從5月21日至6月7日進行總罷工。

在韓國本土擁有約13萬員工的三星電子，已設有多家工會，超過半數員工加入跨企業工會，它便有了集體談判權等權利。

從小罷工到總罷工

人工智能芯片超級周期的到來，為韓國兩大存儲芯片制造商帶來了巨額利潤。

SK海力士勞資雙方早在去年9月就達成協議，取消原有的獎金上限，公司承諾將年度營業利潤的 10% 直接作為績效獎金發放給員工。據國際投行麥格理證券對SK海力士" bdsfid="550">今明兩年的業績估算，今年其員工人均獎金可能拿到約7億韓元（約合320多萬元人民幣），明年有望達12.9億韓元（約610萬元人民幣）。

規模更大的三星電子，勞資雙方自去年12月起就2026年集體勞動協議開展談判，但由于在績效獎金標準上的分歧未能縮小，談判于今年3月破裂。

據報，當時工會方面要求資方確保績效獎金發放標準公開透明、廢除績效獎金上限、上調工資7%，而資方則同意營業利潤10%的資金發放額度。

據韓聯社報道，3月份三星電子三大工會共計6.6萬名會員參加投票，其中6.1456萬人贊成集體斗爭行動議案。

此后，工會取得罷工權，工會表示將持續斗爭，直至5月21日的總罷工。

若本月的總罷工成行，這將成為三星電子工會繼2024年7月之后再次實行大罷工。

4月23日，跨企業工會3萬多會員在三星電子平澤廠區舉行集會，工會要求公司發放占營業利潤15%的績效獎金，并廢除績效獎金上限。

2024年7月的罷工

今年4月23日的平澤廠區集會

三星電子勞方于2018年首次成立工會，之后又有幾個小規模工會成立，而跨企業工會是公司成立以來首個超過半數員工加入的工會，有會員7.4萬多人，經雇傭勞動部確認，它獲得“過半工會”地位，可單獨行使集體談判權等權利。

沒有比較就沒有傷害。最近韓國有個相親段子，說有個禿頭男子去相親，女方剛看一眼，就一臉嫌棄，后面就是心不在焉地應付，直到后來男子拉開外套拉鏈，露出深藍色小背心。

上面印著大字：SK HYNIX（海力士）。女方神情頓時大變。

有消息說，這件廉價的滌綸背心現在成了相親市場的硬通貨，比名牌西服還管用；在二手市場都能賣到4萬韓元。

還有報道稱，最近時有三星的員工跳槽去SK海力士。

三星業績牛氣沖天

本月初三星電子披露財報，按合并財務報表口徑計算的公司2026年第一季度營業利潤同比大增755%，為57.2萬億韓元（約合人民幣2610億元）；營收同比增長69%，為133.9萬億韓元。營收和利潤雙雙創下歷史新高。

首季營收、利潤及研發支出 來源：三星官網

三星電子單季營收突破100萬億韓元、利潤突破50萬億韓元都是歷史上的首次。而且，首季利潤超過了其2025年全年43.6萬億韓元的利潤規模。

負責芯片業務的設備解決方案（DS）部門首季營業利潤53.7萬億韓元，占了總利潤的絕對大頭；負責智能手機和移動設備業務的移動體驗（MX）和網絡部門營業利潤3萬億韓元。

一些分析認為，隨著人工智能熱潮興起，存儲芯片需求激增，三星電子半導體憑借雄厚競爭力帶動公司整體業績向好。

市值登上萬億美元

5月6日收盤，三星市值登上萬億美元大關；5月8日（周五）股價收于268500韓元，市值超1.2萬億美元，居全球上市公司市值榜第11位。

三星股價近一年上漲近3.91倍

上市公司進入市值“萬億俱樂部”在全球市場中就有了象征性意義。包括三星電子在內，目前全球只有13家公司躋身這一行列。

市值的躥升始于2025年

在全球公司市值排名中，三星電子已經超越了沃倫·巴菲特旗下的伯克希爾·哈撒韋和美國零售巨頭沃爾瑪，居特斯拉、Meta之后。而AI旗手英偉達一騎絕塵，市值已超5.23萬億美元。

5月8日全球公司市值榜TOP11

有分析人士預計，近期股價表現強勁的三星電子有望晉升全球前十。彭博數據顯示，分析師預計未來12個月內，三星電子股價仍有約30%的上漲空間。按未來12個月預期市盈率計算，目前它僅為5.3倍，相比去年10月的14.4倍，具有估值吸引力。

Seymour資產管理公司CIO Tim Seymour在接受CNBC采訪時也稱，三星目前是大型科技股里最便宜的。

紐約圓丘投資公司首席執行官戴夫·馬扎表示，“突破1萬億美元不僅具有象征意義，也代表著實質性的市場地位。從更宏觀的角度看，這反映出市場認為人工智能基礎設施中存儲芯片的作用并非周期性，而是結構性的”。

分析師總結，三大因素驅動三星電子股價大漲：AI 相關存儲芯片需求爆發、行業供給收緊、高帶寬內存（HBM）產品競爭力提升。在半導體供應受限的背景下，合約價格快速上漲，半導體業務預計將在未來數個季度持續創造歷史性收益。

彭博報道提及，蘋果已與三星、英特爾展開初步磋商，計劃在美國本土為蘋果設備生產芯片，有望擺脫長期依賴臺積電的格局、實現供應鏈多元化，這也助推了三星股價上漲。

高帶寬內存芯片的熱銷大幅提振了三星的盈利水平。不過在 HBM 市場，三星早期領先優勢已被對手SK海力士反超，公司仍面臨激烈行業競爭。

在高速增長的AI存儲賽道上，三星一直在努力縮小與SK海力士的差距。今年2月，三星稱已全球率先量產HBM4 芯片，并開始向未公開客戶供貨。

HBM4 是高帶寬內存技術的第六代最新產品，預計將在英偉達即將推出的 Vera Rubin人工智能架構中承擔核心作用，為數據中心高端人工智能算力任務提供支撐。

CNBC引述晨星科技行業分析師余經緯（音）表示：“人工智能對帶寬和存儲需求極高，極度消耗內存資源，火爆的 AI 需求已造成 DRAM 和 NAND 存儲芯片嚴重供不應求。”

DRAM 屬于高速易失性內存芯片，用于處理器運行時臨時存儲數據；NAND 則是速度稍慢的非易失性存儲芯片，設備斷電后仍可保留數據。

余經緯同時指出，盡管各大存儲廠商都在加急擴產，但新增半導體產能通常需要2 至 3 年才能落地投產，意味著短期內供給緊張格局難以緩解。這也讓市場看好未來一到兩年行業盈利與利潤率持續走高。

未來幾年整個行業雖有新工廠陸續投產擴產，但未來智庫集團半導體與基礎設施主管羅爾夫?布爾克認為，三星及同行當前的存儲芯片高價、高盈利態勢，仍將維持一段時間。

他補充稱，市場客戶對三星最新 HBM4 產品反饋良好，有助于進一步縮小與 SK 海力士的技術差距。

目前 SK 海力士仍以約 55% 的份額領跑 HBM 市場，三星份額約 25%。但布爾克表示，投資者對這一差距已不再過度擔憂，因為傳統 DRAM 芯片的盈利能力近期已反超 HBM 芯片利潤率。

退出中國家電市場

' bdsfid="1567">韓國綜合股價指數（KOSPI）首次拱上7000點關口時，三星（中國）投資有限公司宣布，為應對急劇變化的市場環境，經慎重研究， 三星電子決定在中國大陸市場停止銷售所有家電產品。

公告稱，停止銷售的產品包括電視、顯示器、大型商用顯示器、空調、冰箱、洗衣機、干衣機、洗衣干衣一體機、衣物護理機、音響、投影儀、吸塵器、空氣凈化器等所有家用電器。手機產品則正常銷售。

據韓聯社報道，三星將在中國市場繼續經營移動終端、半導體、醫療器械業務。三星將把在華業務的重點放在先進產業領域的研究、生產合作及投資方面，并在此基礎上繼續開展移動終端技術研發，持續運營蘇州家電工廠以及西安、蘇州半導體工廠。

受到全球不確定性加劇、原材料及零部件價格上漲的影響，三星電子家電業務的盈利能力持續下滑。2025年全年，負責電視業務的影像（VD）、生活家電（DA）部門出現2000億韓元（約合人民幣9.45億元）虧損。同期，三星電子中國銷售法人的凈利潤同比銳減44%，為1681億韓元。

也就在三星公告退出中國家電市場的時刻，中文網絡上出現了中韓科技企業比較及中國企業只賺辛苦錢（內卷）的不少評論。

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紫京講談

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