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根據《七臺河市農投農業集團市場化選聘職業經理人制度》，本著“市場化選出、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，為加快企業發展，建立健全市場化經營機制，引進優秀高級經營管理人才，經農投農業集團有限公司批準，現面向社會公開選聘七臺河市農投食品有限公司總經理，具體事項公告如下：

一、企業簡介

七臺河市農投食品有限公司組建于2022年3月，注冊資本5000萬元，系農投集團全資控股企業，也是農投集團“農業全產業鏈經營平臺”中關鍵的農產品加工板塊。公司是集產品研發、生產、銷售于一體的出口型食品加工企業，下設全資三級子公司黑龍江鈞港貿易有限公司，并參股七臺河伯沸特酒業有限公司，構建起食品加工、商貿流通、酒類飲品多元協同發展的業務格局。先后獲評國家級高新技術企業、市級農業產業化重點龍頭企業。

二、選聘范圍和職位

面向社會公開選聘總經理1人。

三、任職條件和資格

（一）任職條件

1.具有良好的職業道德，強烈的使命感和責任感，能夠踐行企業社會責任，遵紀守法，誠實守信，忠實履行董事會決議，自覺維護企業和職工權益，有良好的信譽和誠信記錄；

2.熟悉現代企業組織運行的架構，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解產業發展動態和趨勢，具有豐富的企業管理知識和經驗，具有戰略管理、生產管理、營銷管理、財務管理、資本運營和重大風險防范等某方面的專長；

3.具有較突出的工作實績，市場認可或組織認可的任職經歷，具有一定的戰略思維和創新意識，較強的科學決策能力、經營管理能力、組織協調能力、處理復雜問題和突發事件能力、開拓創新和市場競爭能力、依法辦事能力。

（二）任職資格

1.具有5年以上企業經營管理工作經歷，在同層級副職（副總經理）崗位工作2年以上，未滿2年的應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上；

2.具有本科及以上文化程度或具有與崗位要求相適應的專業技術職稱或職業資格；

3.年齡45周歲及以下（1980年6月30日以后出生），具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，能夠滿足工作需要；

四、崗位職責

總經理作為企業的高級管理者，肩負著企業日常經營管理和戰略執行的重要職責。其崗位職責主要包括以下幾個方面：

1.執行董事會決策，組織公司日常經營管理。主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作。負責公司年度經營計劃、投資方案及財務預算的執行，確保經營目標的實現。在董事會授權范圍內，代表公司簽署重大合同、協議及其他法律文件。

2.制定和實施公司戰略。根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展規劃和經營方案。研究市場環境，優化經營模式，推動企業轉型升級，提高市場競爭力。

3.組織架構與人力資源管理。擬定公司內部管理機構設置方案，決定食品公司內部人事調整。負責公司人才選拔、培養和激勵機制，提高員工整體素質。制定薪酬分配方案，審批員工獎懲措施。

4.財務管理與風險控制。在董事會批準的預算范圍內，審批財務支出，控制成本，確保資金合理使用。建立健全財務管理制度，監督財務報告的真實性和合規性。識別和評估企業經營風險，制定風險防范措施。

5.重大事項決策與管理。主持總經理辦公會，審議公司日常經營管理的重大事項，如資產處置、投資計劃等。參與“三重一大”事項的決策過程。負責處理公司突發事件，如法律糾紛、安全事故等。

6.對外關系維護。代表公司與政府、金融機構、合作伙伴等外部機構溝通，維護企業形象。推動企業履行社會責任，如扶貧、捐贈等公益事業。

7.企業文化建設與合規經營。推動企業文化建設，增強員工凝聚力。確保公司經營活動符合國家法律法規和政策要求，避免違規風險。

五、聘期及薪酬待遇

（一）聘期

簽訂聘任協議和年度/任期經營業績責任書。實行任期制，任期屆滿，經考核合格的可以重新參加原崗位競聘，考核不合格的視情況參加其他崗位競聘并中止任期、免去現職。

（二）薪酬

經理人實行年薪制，薪酬包括年度基本薪酬、年度績效薪酬和任期激勵。

基本年薪是年度基本收入。

績效年薪是與年度經營業績考核結果掛鉤的浮動收入，原則上占年度薪酬（基本年薪與績效年薪之和）的比例不低于60%。

任期激勵收入是與任期經營業績考核結果掛鉤的收入，原則上不低于年度薪酬的20%。

具體薪酬標準及發放方式面議。

六、選聘程序

（一）報名程序

1.報名時間：2026年5月11日至 2026年5月15日。

2.報名方式：現場報名。

3.報名材料：應聘者需將報名登記表（附后），身份證、學歷、學位、專業技術資格證書等原件及復印件，近期二寸藍底免冠照片3張，近3年的工作業績報告（1500字左右），提交到七臺河市農投農業集團人力資源中心211室（應聘者個人信息僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還）。

（二）資格審查

由集團黨委辦公室、人力資源中心、紀委共同對公告截止日期內報名應聘者的身份、經歷、學歷、學位、專業技術資格證書等相關材料進行真實性、有效性審核，經審核合格后接受報名，并發出選聘考試通知。

（三）選聘程序

1.采取面試的方式對資格審查通過的人員進行綜合測試。面試實行百分制，按最終成績由高到低，等額確定考察對象（將通過電話或郵件方式告知應聘者面試的具體安排，請務必提供準確的聯系方式和郵箱地址）。

2.經組織考察，由集團黨委會同董事會研究提出擬選聘的意向人選。

3.討論決定：集團黨委會同董事會研究批準后，在下發任職通知前，在集團公眾號進行公示，公示期5個工作日。公示結果不影響任職，且經體檢合格的，辦理任職手續。

4.實行任職談話制度，并對正職領導實施任職承諾制度。

七、報名咨詢

聯系人：于女士

聯系電話：0464-8212135

報名地址：黑龍江省七臺河市新興區（七臺河市種畜場場部）政通街7號機關大樓二樓211室。

八、其他事項

1.應聘者應按照要求報名并提供相關證明材料，因弄虛作假或報名信息與實際不符的，取消其競聘資格，責任由應聘者自行承擔；若已簽訂聘任協議的，則協議無效，應聘者須承擔違約責任，并承擔由此給公司帶來的全部損失。

2.應聘者須嚴格按照公告規定的報名方式準備材料。凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、考察等工作，均視為自動放棄應聘資格。

3.選聘工作嚴格按照有關法律法規操作。選聘工作全程接受監督、投訴或者舉報，以保證招聘工作的公平公正公開。監督電話：0464-8212019。

4.本公告未盡事宜的解釋權歸農投農業集團人力資源中心。

附件：七臺河市農投農業集團有限公司市場化選聘職業經理人報名登記表.doc

七臺河市農投農業集團有限公司

2026年5月11日

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