擁抱合規(guī)!擁抱變化!
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最近,安徽地區(qū)的所有企業(yè),在電子稅務(wù)局后臺都能【我的提醒】-【服務(wù)提醒】中有這樣一條消息《社保事項提示:年度繳費工資申報》應(yīng)該都收到了這份社保事項提示!
這份提示核心內(nèi)容,大概以下幾點:
1、安徽省稅務(wù)局開展2026年用人單位社會保險費繳費工資申報工作,申報期限截至6月30日;
2、繳費工資(基數(shù))確定在職職工以2025年月平均工資申報繳費工資;
3、未按期或未足額申報繳費工資導(dǎo)致未按時足額繳納社會保險費的,用人單位將承擔(dān)相應(yīng)的滯納金、罰款等法律責(zé)任。
一、問題來了,和汽車金融SP有啥關(guān)系?
可以說關(guān)系大了去了,如果說去年靈活用工的規(guī)范,是將汽車金融行業(yè)從業(yè)人員的工資與個人所得稅,切實落地落實到位,過去用靈活用工享受的低費率的收入,將納入到個人所得稅的超額累進稅率,最高個稅比例可高達:45%!參考閱讀:
簡單說:
上次解決:個稅問題;
這次解決:社保問題!
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再看一個例子,上圖就是2025年合肥社保繳費基礎(chǔ)的參考表,目前相信大多數(shù)企業(yè),包括咱們汽車金融的SP、標(biāo)服公司,都是按照當(dāng)?shù)刈畹偷纳绫@U費基數(shù)給員工交社保:五險!
最新合肥地區(qū)的解釋是這樣的: 根據(jù)政策要求,社保繳費基數(shù)需要按員工實際月平均工資申報,只有實際工資低于 4311 元 / 月的,才可以按最低基數(shù)申報;實際工資高于這個數(shù)的,需要按實際工資申報,否則屬于未如實申報,后續(xù)稅務(wù)核查會有風(fēng)險。原則上要求個稅申報人員和工資與社保申報保持一致。
理論上,銀行和汽車金融公司等資方,都是輕資產(chǎn)運營,所以都是按照實際工資平均繳納社保,而汽車金融的落地業(yè)務(wù),屬于:勞動密集型業(yè)務(wù),這就需要重團隊!鋪人就需要繳納社保,銷售就需要低基礎(chǔ)工資,高績效,加上這些年行業(yè)利潤率降至冰點,甚至虧錢做業(yè)務(wù),同時一線銷售對到手工資、對提成更關(guān)注,對社保不是狠重視,所以相信更多的公司是按照最低基數(shù)申報的!也就是:4311!實際上,2025年以前,金融一線銷售的賬面收入應(yīng)該遠遠高于4311元,當(dāng)然可能有通過個體戶、其他福利費的形式發(fā)放,但是中間差額一定是存在的!
二、差額多大!要不要追溯和補繳?這是一個很大的問題!
鷂石周通過豆包又查詢了一下,這類文件總局沒有直接發(fā),與安徽省稅務(wù)局發(fā)的類似文件,有哪些省了,可以看看這張表!
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可以看到的是:上海、廣東、新疆、貴州、廣西、河南等省稅務(wù)局,已經(jīng)有類似規(guī)定了,同時昨天【鷂石周說汽金】公開1群,昨天鷂石周提到此事,有位江蘇的汽車金融的投資人表示,最近已經(jīng)收到通知,昨天補繳社保:4萬多,2025拉平均,26年一月補到五月!
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