四川
記者從市政府官網獲悉，近日，成都市修訂出臺《成都市環衛工人健康安全關愛辦法》，從工資待遇、勞動保障、職業健康、安全作業等方面進一步保障全市環衛工人合法權益。新《辦法》將于2026年6月15日起施行，有效期5年。
基礎工資與崗位津貼雙提高超齡人員購買商業保險
在勞動權益保障方面，《辦法》明確，環衛工人基礎工資按成都市政府發布的最低月工資標準的130%確定。逢政策性調整最低工資標準時，須在新標準執行之月相應調整基礎工資。同時，全市環衛合同制工人的崗位津貼標準調整為每人每出勤日8元至13元，各地可根據區域經濟發展水平分檔細化，建立彈性調整機制。《辦法》要求各級政府建立環衛工人工資專用賬戶和工資動態調整機制，并將相關待遇內容納入服務合同約定。環衛用人（用工）單位須為符合條件的環衛工人辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和長期護理保險，做到應保盡保、按時足額繳納。對于不能納入職工工傷保險的超齡環衛工人，用人單位須為其購買意外傷害保險或雇主責任險，保障額度不得低于100萬元/年。同時，還應為環衛工人按5%至12%的比例繳存住房公積金。
加班工資有明確標準快速路嚴禁人工流動作業
《辦法》明確——環衛工人依法享受帶薪年休假。確因工作需要不能安排休假的，經本人同意，按日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬。
加班工資方面，安排延長工作時間的，支付不低于工資150%的報酬；休息日工作未安排補休的，支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工資300%的報酬。
在安全作業方面，《辦法》明確，城市快速路及適合機械化作業的路段全面實行機械化清掃保潔，嚴禁人工流動作業。確需人工輔助作業時，須在來車方向150米以外設置安全警示標志。
除突發緊急情況外，城市快速路和主干道不得在交通高峰時段清掃作業。環衛工人作業時必須統一著工作服，穿戴反光背心和掛肩閃警示燈。
《辦法》要求建立環衛工人特殊困難救助機制，針對作業中意外傷害、傷殘事故和因病致貧等問題，設立大病救助和困難幫扶等專項救助資金。
住房保障方面，鼓勵符合條件的環衛工人申領公租房租賃補貼，利用現有公房或改造環衛設施提供集體宿舍。子女入學方面，保障符合條件的環衛工人隨遷子女在居住地接受義務教育。
此外，《辦法》將每年10月確定為全市“環衛工人關愛月”，倡導社會各界開展多種形式的關愛活動。
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