人口撫養(yǎng)比是觀察勞動(dòng)人口變化的核心指標(biāo)。上世紀(jì)末到本世紀(jì)初，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口相當(dāng)于非勞動(dòng)年齡人口的 136%，也就是 136 個(gè)勞動(dòng)力供養(yǎng) 100 個(gè)非勞動(dòng)人口，這個(gè)比例在主要大國(guó)中幾乎少見(jiàn)。僅韓國(guó)、日本曾接近，但兩國(guó)的人口體量遠(yuǎn)不如中國(guó)。

人口紅利并非憑空出現(xiàn)，上世紀(jì)五六十年代的嬰兒潮為改革開(kāi)放后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了充足的年輕勞動(dòng)力，加上計(jì)劃生育政策帶來(lái)的家庭負(fù)擔(dān)減輕，讓中國(guó)擁有了長(zhǎng)達(dá)數(shù)十年的超級(jí)人口紅利。

不過(guò)這種紅利不會(huì)一直持續(xù)：0 到 15 歲的人口占比，2000 年是 38.6%，2024 年已經(jīng)降到 17.1%。曾經(jīng)支撐紅利的嬰兒潮一代逐漸老去，全國(guó)勞動(dòng)人口平均年齡升至 39.66 歲。

具體到區(qū)域來(lái)看，作為勞動(dòng)力輸出大省的河南勞動(dòng)人口平均年齡 39.69 歲，四川 39.97 歲，安徽 39.45 歲；就算是一線大城市北京、上海，平均年齡也分別僅為 37.31 歲、37.18 歲，整體老齡化趨勢(shì)清晰可見(jiàn)。

勞動(dòng)人口老齡化不是單純的社會(huì)問(wèn)題，更是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第一個(gè)變化是人工成本重構(gòu)。藍(lán)領(lǐng)崗位因?yàn)閯趧?dòng)力稀缺開(kāi)始漲價(jià)，外賣、理發(fā)、開(kāi)鎖等服務(wù)的費(fèi)用逐年上漲；但大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，原本的白領(lǐng)崗位薪酬被擠壓，人海戰(zhàn)術(shù)的舊有優(yōu)勢(shì)不再。

第二個(gè)變化是養(yǎng)老壓力凸顯。當(dāng)年的人口紅利時(shí)期家庭負(fù)擔(dān)較輕，現(xiàn)在上有老下有小的壓力讓不少年輕人喘不過(guò)氣，養(yǎng)老不能僅依賴社會(huì)，需要提前做好規(guī)劃。

第三個(gè)變化是資產(chǎn)估值邏輯改變。過(guò)去 “人多價(jià)低” 的勞動(dòng)力邏輯不再適用，未來(lái)人力價(jià)值將重新被衡量。

如果不能及時(shí)完成產(chǎn)業(yè)升級(jí)，中國(guó)就有可能陷入中等收入陷阱。

日韓等國(guó)在人口紅利消退后，依靠產(chǎn)業(yè)升級(jí)完成了轉(zhuǎn)型：日本通過(guò)技術(shù)輸出占據(jù)全球高端產(chǎn)業(yè)鏈，德國(guó)通過(guò)雙元制教育綁定高端制造產(chǎn)業(yè)，都順利度過(guò)了老齡化階段。而如果轉(zhuǎn)型失敗，曾經(jīng)東南亞國(guó)家的發(fā)展困境就是前車之鑒。

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，應(yīng)對(duì)老齡化帶來(lái)的變化，有三個(gè)方向可以參考。

第一條是往人口聚集的城市流動(dòng)。人越多的地方，就業(yè)機(jī)會(huì)越多、資源越集中。

不管是省會(huì)城市還是二線城市，總比縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)會(huì)更多。不要輕信 “逆城市化” 的說(shuō)法，過(guò)去二十多年的經(jīng)驗(yàn)證明，人口流動(dòng)的趨勢(shì)不會(huì)輕易逆轉(zhuǎn)。

第二條是深耕機(jī)器難以替代的領(lǐng)域。比如家政服務(wù)、情緒價(jià)值服務(wù)、最后一公里配送等，這類崗位被技術(shù)替代的速度相對(duì)較慢。

第三條是擁抱產(chǎn)業(yè)升級(jí)的風(fēng)口。不管是從事科技行業(yè)，還是支持相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，都能共享產(chǎn)業(yè)升級(jí)的紅利。

我們不必過(guò)度焦慮老齡化，但必須重視它帶來(lái)的挑戰(zhàn)。官方數(shù)據(jù)顯示，一季度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為 5%，居民人均可支配收入實(shí)際增長(zhǎng) 4%，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的態(tài)勢(shì)清晰。

中國(guó)擁有完整的工業(yè)體系和龐大的市場(chǎng)，只要順利完成產(chǎn)業(yè)升級(jí)，就能把人口紅利轉(zhuǎn)化為技術(shù)紅利、人才紅利，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。

普通人能做的，就是緊跟趨勢(shì)，做好自己的規(guī)劃，共同迎接更好的未來(lái)。