最近曝出的兩組數據,看完不少人都直呼沒想到。一萬多捧著美國鐵飯碗的博士紛紛離職回國,與此同時,赴美留學總人數比巔峰跌了快三成。連托福GRE的官方主辦方都撐不住,要出手賣核心業務了。這可不是普通的人才流動,美國科研的根基已經在悄悄晃動了。
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前不久美國國土安全部把非移民身份管理新規的最終版,遞到了白宮審批。用了幾十年的“在籍期間合法停留”制度,要改成固定停留期限,從國際本科生到語言班學生,幾乎所有留學生都逃不開影響。另外還有新規要求,除了極特殊情況,外國人在美國申請綠卡必須回原籍辦理,不能在美國直接轉身份。
新規落地之后,申請人要面對的麻煩可不止一點兩點。申請周期被拉得很長,流程變復雜,時間金錢成本都漲了一大截,還要面對離境導致的工作中斷、身份空窗和審核不通過的風險。每年有大概60萬在美國的外國人申請綠卡,這些人原本的路徑,往后基本都得重新規劃。
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現在留學生留美的路,是被一點點收窄的。2026財年開始H-1B抽簽改成按薪資加權,畢業生剛去拿的初級崗位,中簽概率會降很多。境外申請還要多收10萬美元附加費,門檻直接抬高了一大截。原來大家走熟的F1簽證到OPT再到H1B最后拿綠卡的路,已經被逐節拆解開了。
那一萬多離職的博士,數據是頂刊《科學》公布的。特朗普上任一年多,美國聯邦科研機構累計走了10109名博士,一共帶走了10.6萬年的聯邦工作經驗。相當于攢了幾十年的機構協作記憶,短時間就被大量稀釋掉了。
人才走的核心原因很直白,就是沒錢了。美國2026財年預算提案砍了國家衛生研究院37%的支出,國家科學基金會支出砍了超過一半,NASA的科研預算也被大砍,不少行星探測任務面臨取消。經費斷了,人心自然就散了。
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英國《自然》的調查數據更直觀,2025年前三個月,在美科研人員申請海外工作的數量,比2024年同期漲了32%。一千二百多名受訪者里,七成五都在考慮離開美國。美國博士后協會的調查顯示,近四成受訪博士后說自己工作受威脅,超過三分之一說研究推進不下去。
已經有不少科研人員真的走了。斯坦福的化學工程師瓦萊麗,今年4月就轉到瑞士伯爾尼大學做博士后。她的話挺扎心,沒人知道自己的博士后能做多久,連研究獎學金都不敢申請,不知道項目明天還在不在。特朗普上臺后已經砍了至少25億美元科研資助,不少研究員連薪資來源都沒了。
別的國家都看準機會搶人了。德國馬克斯·普朗克協會直接啟動了跨大西洋引才計劃,建聯合研究中心挖走想離開美國的學者。澳大利亞也開了全新的人才引進項目,西班牙英國的高校今年都收到了大量美國來的申請。
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這種人才流失不是招新人就能補上的。一個研究員干十幾年,帶走的不只是工位,還有攢了多年的實驗經驗、協作關系和研究習慣。這些東西都是十幾年沉淀出來的,哪怕馬上補人,短期內也恢復不了原來的產出。
現在長周期科研項目受影響最大。核聚變、傳染病防控、行星探測這些需要持續投入的方向,推進節奏已經明顯慢了。美國不少青年課題負責人都說,現在不是過兩年好不好的問題,是根本看不到未來。
留學市場的變化也很明顯。美國官方教育機構的數據顯示,赴美留學人數較巔峰已經累計下跌28.6%,直接退回到十年前的水平。去年美國高校國際研究生同比減少12%,新生更是暴跌17%,算下來美國損失了11億美元收入,還少了兩萬三千個工作崗位。
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現在學生和家長的想法早就變了。原來學生問的是哪所大學排名高,現在上來先問OPT還能不能用。家長找咨詢第一句就是有沒有別的備選國家,英國、澳大利亞、加拿大、新加坡這些地方的咨詢量,過去一年漲了不少。大家用腳投票的結果,都是一堆政策信號堆出來的。
最有標志性的就是托福GRE主辦方ETS了。國內媒體曝出,ETS正在談出售托福和GRE業務,要么就是找投資者入股,預期報價大概5億美元。其實ETS從2020年之后已經裁了好多輪人,財報顯示一年支出十多億美元,三分之一都花在了高管薪酬上。
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說來說去,這個道理其實很簡單。搭一支科研隊伍要十幾年,做響一個留學品牌要上百年,拆起來一刀就完事,真要再搭起來可太難了。現在這種局面,其實就是一步步政策累積出來的結果。
參考資料:
新華社 美國調整移民政策,申請綠卡須返回本國遞交申請
光明網 美國移民政策出現重大調整
新華社 特稿丨美國科研人員身陷困境 多國爭相出手搶人
新華社 新聞分析丨科研停滯,人才外流——特朗普政府政策引發美科學界寒潮
中國日報網 寒流席卷科學界 美國已現人才外流危機
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