北京
5月27日，京東集團創始人劉強東最新的內部講話流出。劉強東強調，“面對新技術的沖擊，不論是商業模式創新，還是發展更多新業務，必須想盡一切辦法保住數十萬員工的飯碗，包括我們藍領（兄弟的工作）。”
據劉強東介紹，京東內部啟動了“涅槃項目”，本質就是要保住無數藍領工人的工作。在新技術浪潮下，京東在全國建立了80多個robobase（“機器人基地”?培訓項目），培訓藍領工人機器人維修保養等新技能，幫助藍領工人白領化，使其成為收入更高、更受社會需要的高級技術工人。
劉強東承諾，對于被機器取代的一線員工，京東一個都不會開除，京東要把新技術對藍領工人及其家庭的沖擊降到最低。
劉強東還表示，京東將建成最大物理世界運營商，20年之后，京東依然是中國擁有員工數最多的企業。
“現在我們兄弟們很不容易，在大街上走，風里來雨里去，很苦很累，雖然我們給他們的收入待遇、各種保障是業內最好的，但對于我來講，他們還是痛苦的，不是會讓人享受的一種活。”劉強東說道。
5月，京東發布的最新財報顯示，截至2026年一季度，京東一線員工涵蓋快遞員、全職騎手、家政人員、門店店員、無人機機長、機器人維修工程師等，崗位種類達183個。
京東表示，隨著無人配送、智能倉儲與本地生活服務體系的不斷落地，更多具備技術屬性與專業能力的新型崗位持續涌現，京東一線員工的職業成長空間與技能結構也在同步升級。在業務擴展與技術驅動的雙重作用下，京東正在構建更加多元、穩定且具成長性的就業體系，為不同背景的勞動者提供更廣闊的發展路徑。
值得注意的是，劉強東的一系列表態，正值京東在外賣賽道的競爭對手美團陷入裁員流言。
近日社交平臺流傳消息，稱美團產品崗位將啟動大規模裁員。相關爆料存在多個版本，有傳言稱產品崗裁員比例達50%，人員優化工作將于6月30日落地；也有說法稱實際優化比例約25%，各部門執行標準存在差異，整體不會達到五成，且優化工作為分階段推進，計劃在年底前完成。
針對上述傳聞，5月27日美團工作人員明確回應，該消息為不實信息。
公開消息顯示，目前美團2026年春招網申仍在進行中，招聘崗位包括技術類、產品類、產運類等，預計將于5月31日結束網申。此外，平臺面向全球招募校園科技人才的“北斗計劃”于5月21日啟動，網申時間為即日起全年招聘，崗位包括大模型技術研究、自動駕駛技術研究、無人機技術研究等方面。
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