廣東
晚上在網上沖浪，刷到工作時長的貼紙，我就看了一眼數據，國內的工作時長，在全球屬于遙遙領先的地位。
根據統計局統計數據：全國企業就業人員周平均工作時間為48.6小時，而38.7%的職場人幾乎每天加班，近60%為無償加班。
而對比OECD（經合組織）國家：
德國：年均工作1342小時（≈25.8小時/周）；
法國：1482小時（≈28.5小時/周）；
墨西哥（OECD中最長）：2257小時（≈43.4小時/周）；
中國：約2500小時（≈48.1小時/周）
有意思的底下有一條評論回復；如果強行落實每天8小時周末雙休，長期以往會怎么樣？
如果真的強制落實八小時加雙休，那么絕大多數靠996壓榨員工的企業都會撐不下去。
強制加班，本質就是讓勞動者為管理層的失職與無能買單。
而一家好的公司，首要提升改善客戶需求、提升效率、把控品質、穩定訂單，每一件都需要用心經營。
很多企業不愿下功夫，只會用最簡單的加班來彌補管理漏洞。
一旦不讓加班，所有問題都會徹底暴露，對于這樣公司來說，不加班就是倒閉加速劑，可能遲早也會破產倒閉。
因為他們既沒有能力，也沒有意愿做好真正的管理與經營。
而落實了8小時工作制的話，應該可以提高就業率，擴大經濟內需。
八小時的工作和雙休，人就會得到更多自己時間，人總需要找個地方消遣和消費，要么去娛樂放松要么去吃喝玩樂。
這些項目都是特別能提升消費的，購買了一上來，擴大內需，提振消費。經濟變好，人們工資待遇變高，又回到了繁榮的良性循環。
因此如果強推8小時工作制的話，人活著的意義更大，不再為了工作而工作，而是有工作又有生活。
短期來看，強制實行，是會陣痛，混亂，失業，甚至倒閉。
但長期，會收獲更健康的勞動者群體，更高效的經濟體，以及更有人情味的社會。
最后
社會經濟發展始終是為人服務，幾十年前歐洲那些發達國家也曾經經歷過，壓榨勞動時間而獲取利潤，如今人家早就從這套模式之下走了出來。
雖然現代化的進程比我們早很多，但是我們速度也夠快，甚至用十幾年時間趕超人家百年時間。
我也知道雙休和八小時在國內那一天遲早會到來，但我還是希望它能快點，再快點...
對于勞動人民來說，8小時雙休，不應該是烏托邦，而應該是文明的底線。
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