為深化府院聯動機制,規范社保行政執法行為,提升社保執法人員依法行政能力,近日,長春市南關區人民法院公開審理一起社保行政處罰行政訴訟案件,聯合市社保局開展“以庭代訓”庭審觀摩活動,以真實庭審場景為實訓載體,為社保行政執法工作校準司法標尺。
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本次活動聚焦社保領域執法規范化建設,靶向解決一線執法實操難題。據悉,涉案企業因未按規定為員工足額繳納社會保險,被人社部門依法作出行政處罰,但企業員工認為處罰金額過少,依法向法院提起行政訴訟。
庭審過程規范有序、重點明晰。市社保局一線執法人員全程沉浸式旁聽,跳出傳統條文式培訓局限,近距離感受司法審查嚴苛標準,清晰發現日常執法中存在的程序疏漏、文書不規范、證據留存不足等潛在風險點。
庭審結束后,行政審判庭(綜合審判庭)庭長章鵬飛結合本案審理細節,拆解執法重難點,剖析常見執法瑕疵,將抽象法律條文轉化為貼合一線工作的實操指引。參與活動的市社保局工作人員表示,此次沉浸式實訓極具針對性和實用性。通過親歷庭審對抗場景,精準找準執法工作薄弱環節,直觀認清執法風險,有效補齊實操短板,為今后規范、嚴謹開展社保執法工作提供了有力指導。
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此次“以庭代訓”是南關法院深化府院聯動、以司法賦能行政執法的有力舉措,切實達到了“審理一案、培訓一片、規范一線”的實效。活動打通司法與社保執法的溝通渠道,推動裁判標準與執法實踐雙向對接、互學互補,助力司法審判與社保行政執法協同提質、共同精進。
下一步,南關法院將持續深化府院協作,常態化開展以案釋法、以庭代訓活動,以庭審為“校準儀”,以交流為“催化劑”,充分發揮司法規范、指引作用,為法治政府建設和轄區社會治理高質量發展注入更強司法動能。
來源:南關法院
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