四川
5月28日，英國石油巨頭BP（BP plc）的董事會內斗徹底公開化。剛剛被免職的董事會主席阿爾伯特·曼尼福德發表長篇聲明，公開回擊針對其“行為不端”的指控，并直言這些說法純屬“謊言”。
此前，BP董事會于5月26日突然宣布免去曼尼福德的主席職務，理由是其在治理標準、監督和行為方面存在嚴重問題。
曼尼福德在聲明中態度強硬，堅稱在不到一年的任期內，從未有人向他反映過任何行為或同事關系方面的問題。
對于媒體報道稱他試圖像執行主席一樣掌控這家富時100指數巨頭的說法，他斥之為“胡說八道”。他強調自己公務繁忙，今年以來在BP倫敦辦公室僅待了13天。
現年60多歲的曼尼福德曾執掌愛爾蘭建筑材料巨頭CRH十余年，以作風硬朗著稱。2025年10月空降BP后，他被寄予厚望，負責監督這家能源巨頭的戰略轉型——即從激進的“凈零排放”回歸化石燃料開采。
曼尼福德承認，為了推動成本削減、提升業績和改善資產負債表，他確實“逼得很緊”，甚至會“直接挑戰下屬”。
“我像大多數人一樣，走路、打車、坐火車。我自己沖咖啡，在當地咖啡館買午餐。我坐在一個小辦公室里，避開了前任主席們鐘愛的豪華轉角辦公室。”曼尼福德在聲明中如是說。
他強調，在公司裁員降本的艱難時刻，他必須以身作則，而不是沉溺于所謂的“高管福利”。
BP董事會顯然有另一套說辭。5月28日，BP官方回應稱，公司堅持此前的免職聲明，并強調公司對所有員工負有“關懷義務”，特別是那些受到曼尼福德行為影響的員工。
此前有知情人士向媒體爆料稱，曼尼福德在公司內部表現得“極具攻擊性”，讓多位同事感到不適。
事實上，BP近年來的高層動蕩已非首次。前任首席執行官伯納德·魯尼就曾因未能披露與同事的過往關系而引咎辭職。曼尼福德在聲明中也意有所指地提到，他一直在“點名”那些不必要或過度的支出，但顯然并非所有人都能認同他的優先事項。
業內分析人士指出，曼尼福德的離職反映了BP在戰略劇烈調頭過程中的內部撕裂。
一方面，公司急于削減開支、重回石油主業以取悅股東；另一方面，這位“鐵腕主席”的激進風格顯然觸動了既得利益集團的奶酪。
目前，BP已任命富時250指數基礎設施集團Balfour Beatty的前首席執行官伊恩·泰勒擔任臨時主席。曼尼福德在離職之際仍對首席執行官梅格·奧尼爾帶領的團隊表示贊賞，稱其“誠實、勤奮且充滿正直”。
后續，BP能否在奧尼爾的帶領下平息這場董事會風暴，新任主席的搜尋工作又將如何展開，這場高層地震是否會干擾其能源戰略的執行，均成為全球能源行業關注的焦點。
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