北京
德國新任聯邦經濟部長賴歇最近的一番表態，在德國引發了不小爭議。面對持續疲弱的經濟增長、日益嚴重的人口老齡化以及勞動力短缺問題，這位來自聯盟黨的經濟部長開始公開討論一個在德國頗為敏感的話題：德國人是否工作得太少了。
在接受《科隆城市導報》采訪時，賴歇表示，德國必須提高整體勞動投入，而其中一個重要方向，就是停止各種鼓勵提前退休的政策。她認為，企業應該被允許繼續向那些“有能力、也愿意繼續工作”的老年員工提供工作機會。目前德國正在討論的“積極退休金”模式，在她看來只是第一步。
▲圖源：dpa
除此之外，賴歇還主張進一步推動更靈活的工作時間制度，并改善家庭與工作的兼容條件，以便讓更多人能夠繼續留在勞動力市場。
賴歇之所以提出這些觀點，很大程度上與德國當前的經濟困境有關。她在采訪中特別提到，德國勞動者平均每年工作時間只有1337小時，而中國則大約達到2000小時。她認為，即使德國單位工時的生產效率很高，但整體勞動時間明顯偏低，德國經濟仍會在國際競爭中逐漸失去優勢。
不過，賴歇也表示，她并不認為某一項單獨措施能夠徹底解決問題，因此不會把某項改革包裝成所謂“萬能方案”。
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