江蘇
為落實高質量充分就業部署，筑牢基層就業服務根基，泗洪縣聚焦靈活就業群體需求，對全縣8家零工驛站實施標準化提質升級，以標準化陣地、專業化服務、精準化對接，織密“家門口”就業服務網，打通就業服務“最后一公里”。
本次升級的零工驛站布局青陽、重崗、界集、雙溝等鄉鎮（街道），輻射全縣各片區及省際交界區域，精準覆蓋靈活就業人員集中、企業用工需求旺盛區域。各驛站按標準配齊專職人員、完善設備、規范功能分區，打造集政策咨詢、崗位推介、求職登記、技能培訓、維權指引于一體的“一站式”服務陣地，為靈活就業人員、大齡勞動力、就業困難人員、退役軍人等提供零距離服務，實現“零工聚集在哪，服務就跟進到哪”。
升級運營以來，驛站以“陣地+服務+活動”模式高效發力，聯動縣零工市場、家門口就業服務站形成服務合力。工作人員深入企業摸排用工需求，建立用工與求職雙臺賬，通過智慧就業平臺、“速找活”小程序、求職微信群實現崗位實時推送、供需精準匹配。同時常態化開展專場招聘、崗位對接，創新直播帶崗、進廠觀摩等形式，同步提供政策解讀、社保補貼咨詢、技能培訓推薦等服務，有效破解求職難、用工急問題。
截至目前，8家零工驛站累計走訪企業160余家次，發布靈活就業崗位3萬余個次，組建求職群57個覆蓋1.2萬余人，舉辦招聘活動超100場次，線上平臺注冊會員超1.08萬個，提供各類就業服務超4000人次，成為群眾放心的“就業港灣”、企業省心的“用工窗口”。
下一步，泗洪縣將圍繞標準化、規范化、精細化目標，持續推動零工驛站提質增效。完善服務功能與信息化設備，強化人員能力提升，實現從“建好”到“用好、優服”轉變；深化線上線下融合，健全雙臺賬機制，開展精準化專場對接；建立運營監測與效能評估體系，以考核倒逼服務優化，全力打造基層就業服務標桿，為群眾在家門口實現穩定就業、靈活增收提供堅實支撐。
王利明 滕守鵬
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