「極客頭條」—— 技術人員的新聞圈！

CSDN 的讀者朋友們好，「極客頭條」來啦，快來看今天都有哪些值得我們技術人關注的重要新聞吧。（投稿或尋求報道：zhanghy@csdn.net）

整理 | 鄭麗媛

出品 | CSDN（ID：CSDNnews）

一分鐘速覽新聞點！

• 釘釘員工 7.5 萬字離職長文引熱議，阿里合伙人委員會發聲：釘釘管理不是阿里文化該有的樣子

• 何小鵬發內部信：本人親自帶隊，最后 200 天沖刺機器人量產

• 豆包專業版開放灰度測試：最高檔年費超 5000 元

• DeepSeek 梁文鋒當年拿高考狀元照片曝光：過了清華線，但報了浙大

• 員工遲開電腦 8 分鐘遭公司開除，法院：憑碎片化監控開除違法，判賠 10.8 萬元

• 拼多多新公司落戶雄安：計劃提供 5000 個工作崗位，首批招聘 1000 人

• Altman 預計 OpenAI 將于未來一年內 IPO

• 韓國互聯網巨頭 Kakao 員工將舉行公司歷史上首次罷工，要求提高獎金和利潤分成

• SpaceX 獲 4 倍超額認購：認購資金高達 2500 億美元

• 甲骨文 CFO：公司積壓訂單達 6380 億美元，體現市場對AI基建和云服務的需求旺盛

• 谷歌推出 DiffusionGemma：文本生成四倍提速，主攻本地實時應用場景

• 千問發布高考志愿填報 Agent，為全國考生免費提供志愿填報咨詢

• 摩爾線程開源 MusaCoder：首個基于國產全功能 GPU 全棧訓練的代碼大模型

國內要聞

釘釘員工 7.5 萬字離職長文引熱議，阿里合伙人委員會發聲：釘釘管理不是阿里文化該有的樣子

近日，釘釘前產品經理發布的一篇長達7.5萬字的離職長文《置身釘內》在阿里內網發布，隨即迅速擴散出圈。文章作者是釘釘 AI 工具“ONE”項目核心產品經理滕雅辛（花名“幽素”）。她在文中完整復盤了這款產品從立項起步、日活沖高至300萬，再到最終拆分落幕的全過程，也如實道出了團隊全員的真實職場際遇。

在長文流出四天后，今年5月剛離職的釘釘副總裁馬銳拉，寫下《置身釘外》一文作出回應。他直言十分理解文中提及的高壓工作狀態，以及努力卻難有成果、頻繁匯報、反復迭代卻始終不見起色的惡性循環。馬銳拉坦言，在今年五一前后，自己開始反復思考離職的選擇：“思考良久，我越來越難確認自己是在創造產品，還是只是在消耗身體追趕一個不斷前移的節奏。”

針對此次事件引發的廣泛討論，6月10日，阿里巴巴合伙人委員會在公司內網發布帖文《有情有義有成長，才是阿里文化》，對近日釘釘前產品經理離職長文《置身釘內》引發的討論表達了清晰的態度。帖文以嚴厲的措辭批評了釘釘團隊的管理方式，直接指出這“不是阿里文化該有的樣子”。

在批評之外，合伙人委員會的帖文闡述了阿里文化應當堅持的方向。“相互尊重，視人為人，有情有義”是阿里的文化底色，“無論時代如何改變，技術如何發展”，底色都一定不能改變，并指出 AI 時代創新依靠員工熱愛和創造力，管理者應承擔培養人激發人的責任，需培育開放包容多元的工作文化。（快科技）

何小鵬發內部信：本人親自帶隊，最后 200 天沖刺機器人量產

6月10日消息，小鵬集團CEO何小鵬發出內部信，宣告自己將親自下場直管機器人業務。何小鵬在內部信中稱“即日起，除擔任小鵬集團CEO外，我還將親自兼任機器人業務的‘CEO’。做這個決定，是因為我們已經站在了一個歷史性的轉折點上——小鵬機器人正迎來量產和商業化的前夜。”

他指出，小鵬人形機器人現在所處的階段尤為關鍵，相當于8年前小鵬汽車即將完成第一款車G3發布的階段，正站在量產交付的門檻上。

按照何小鵬的規劃：2026年第四季度，小鵬將實現人形機器人量產；2027年一季度，小鵬將人形機器人帶入線下門店進行導購工作；2027年二季度，人形機器人將被推向海外市場；2028年，機器人將開始走向更多的家庭。（第一財經）

豆包專業版開放灰度測試：最高檔年費超 5000 元

6 月 10 日消息，字節跳動旗下AI產品豆包正式啟動專業版付費訂閱的灰度測試，不少用戶在使用專家模式時收到了相關開通提醒。據悉，該付費服務預計在今年 6 月下旬全面上線，同時官方還將在同期舉辦的 Force 大會上，公布一系列全新的功能更新。

其實早在今年5月，豆包就已在蘋果 App Store 更新服務聲明，對外公示了三檔付費訂閱套餐及對應價格。三檔套餐分為標準版、加強版與高級專業版，收費采用包月和包年兩種形式。具體來看，標準版連續包月為每月 68 元，連續包年每年 688 元；加強版連續包月每月 200 元，連續包年每年 2048 元；專業版 / 高級版連續包月每月 500 元，連續包年每年 5088 元。（IT 之家）

DeepSeek 梁文鋒當年拿高考狀元照片曝光：過了清華線，但報了浙大

隨著 2026 高考在全網討論火熱，一些知名人物的高考事跡被挖出，比如 DeepSeek 創始人梁文鋒。有網友發布了梁文鋒在 2002 年獲得廣東省湛江市高考狀元頒獎典禮的照片，以及當時報紙報道版面照片。

根據《高考狀元：自信的笑容很燦爛》的報道，梁文鋒以 806 分成為當年的湛江市高考狀元。報道提到，梁文鋒在初中階段學習成績不算十分突出，比較偏愛理科，尤其是物理、數學。此外，他本人的興趣也十分廣泛，愛好足球、乒乓球和下棋，初中便學電腦，借助電腦查信息、資料、學習英語。

報道最后還提到，梁文鋒的高考成績上了清華大學的錄取分數線，但他選擇的第一志愿是浙江大學的電子信息工程專業。浙江大學的綜合實力在全國排第三，電子信息工程是他心目中的理想專業。（IT 之家）

員工遲開電腦 8 分鐘遭公司開除，法院：憑碎片化監控開除違法，判賠 10.8 萬元2025年1月，在公司工作了4年多的技術工程師小林，結束駐外項目，回到南京分公司坐班，每天按時上下班，主動做調研并匯報進展，結果在2025年2月13日下午5點多，被公司以“嚴重違紀”為由，當場解聘，并要求1小時內辦完全部離職手續。

在對簿公堂時，公司聲稱十幾段沒有聲音的監控視頻是開除小林的“摸魚罪證”，其中包括，離開工位15分鐘、提前離崗4分鐘、遲開電腦8分鐘、和同事說話4分鐘等。對此，小林在法庭上一一反駁：離開工位是上廁所、喝水；和同事說話是工作交流；提前4分鐘是要從4樓去1樓打卡簽退等。

近日，江蘇省南京市中級人民法院對該起勞動爭議案作出二審判決，認為本案中，監控視頻顯示的行為，持續時間短、頻次低，未達“嚴重違紀”程度，公司憑監控片段“突襲式”開除員工屬于違法，判令公司支付賠償金10.8萬元。（荔枝新聞）

拼多多新公司落戶雄安：計劃提供 5000 個工作崗位，首批招聘 1000 人

6月10日消息，近日，拼多多集團正式成立拼多多信息技術服務（雄安）有限公司，首期已現金注資5億元，重點布局大數據處理、數字化運維、云平臺服務等業務。目前，拼多多已就雄安新公司推出專項招聘計劃，通過公司直簽方式重點招聘客服、審核、運營、運維等崗位，首批招聘崗位數量達到1000個，整個招聘周期將為當地提供超5000個工作崗位。

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國際要聞

Altman 預計 OpenAI 將于未來一年內 IPO

據媒體報道，OpenAI CEO山姆·奧特曼（Sam Altman）通過Slack告訴員工，他預計公司將在“未來一年內”進行首次公開募股（IPO）。他同時補充，多種因素可能讓上市時間提前或推后，目前提交保密申請只是為了“保留提前上市的選擇權”。

若將上市時間推遲到2027年，將會讓很多人感到意外，尤其是考慮到Anthropic似乎將在未來幾周內上市。此前報道，OpenAI最早可能于今年9月進行IPO。奧特曼有充分理由等待：Anthropic的增長數據看起來更強勁，而OpenAI仍在燒錢。現在上市可能會導致估值受損。

奧特曼對延遲有不同的表述：自我改進型AI的進展可能會推遲IPO，因為“技術和世界可能會以意想不到的方式變化，這段時間內保持私有公司可能有充分理由”。不過，他也表示，計算基礎設施的巨大資金需求可能會加速上市進程。奧特曼還宣布即將推出員工股票銷售，價格為每股687.69美元。（華爾街見聞）

韓國互聯網巨頭 Kakao 員工將舉行公司歷史上首次罷工，要求提高獎金和利潤分

6月10日，韓國IT巨頭Kakao工會于6月10日啟動公司史上的首次局部罷工。參加罷工的包括Kakao總部和Kakao Pay、Kakao Enterprise、Dk Techin、XLGAMES四家子公司。工會方面表示，有1500余名員工參與罷工，其中總部員工約1000余人。據悉，Kakao勞資雙方圍繞績效獎金發放標準現分歧。勞方要求資方將營業利潤的13～14%用作績效獎金發放，不將限制性股票單位（RSU）算進績效獎金。資方則主張勞方相關訴求對公司經營造成負擔。（格隆匯）

SpaceX 獲 4 倍超額認購：認購資金高達 2500 億美元

6月10日消息，據路透社報道， SpaceX 的首次公開募股已獲得投資者高達 2500 億美元的認購需求，遠遠超過其 750 億美元的 IPO 目標。此次 IPO 將使 SpaceX 成為世界上最有價值的上市公司之一。

馬斯克旗下的這家公司計劃以每股 135 美元的價格出售約 5.556 億股股票，這將籌集約 750 億美元，公司估值約為 1.77 萬億美元。

然而，據路透社報道，投資者想要的遠不止目前提供的金額。路透社援引知情人士的話稱，投資者需求超過 2500 億美元，認購率幾乎是計劃發行額的四倍。消息人士告訴路透社，長期投資者已經下了相當可觀的訂單。（鞭牛士）

甲骨文 CFO：公司積壓訂單達 6380 億美元，體現市場對AI基建和云服務的需求旺盛

甲骨文 CFO 表示，截至 5 月 31 日的財年末，公司剩余履約義務規模達 6380 億美元，同比激增 363%，預計其中 12% 將在未來 12 個月內確認為收入，另有 34% 將在未來 13 至 36 個月內確認。這一創紀錄的數值依托客戶長期合約支撐，充分體現了市場對人工智能基礎設施、云服務的旺盛需求，也讓公司對未來營收增長具備極高能見度。

程序員專區

谷歌推出 DiffusionGemma：文本生成四倍提速，主攻本地實時應用場景

6 月 11 日消息，谷歌發布開源實驗性模型DiffusionGemma，采用文本擴散技術，在專用GPU上實現最高四倍的文本生成加速，為開發者在低延遲本地工作流場景中提供了新的技術路徑。這一模型基于谷歌Gemma 4系列架構與Gemini Diffusion研究成果構建，以Apache 2.0許可證開源發布。

與傳統自回歸大語言模型逐詞生成的方式不同，DiffusionGemma每次前向傳播可并行生成256個詞元，在單張NVIDIA H100上實測輸出速度超過每秒1000個詞元，在NVIDIA GeForce RTX 5090上則超過每秒700個詞元。

谷歌同時指出，DiffusionGemma目前仍處于實驗階段，整體輸出質量低于標準Gemma 4模型。對于追求最高質量輸出的生產應用，谷歌建議繼續部署標準Gemma 4。（華爾街見聞）

千問發布高考志愿填報 Agent，為全國考生免費提供志愿填報咨詢6 月 10 日，千問今日上線國內首個全周期高考志愿填報 Agent，為考生免費提供志愿咨詢服務。高考 Agent 具備“志愿報告”、“志愿日歷”、“志愿問答”三項核心能力。考生可在“志愿日歷”的規劃下，一步步形成對專業院校、性格偏好和志愿方案的深入了解，免費獲取定制化的“志愿報告”。類似的深度志愿服務在市場上收費往往超過 5000 元。千問事業部產品負責人鄭嗣壽介紹，全國每年為考生聘請專業志愿填報師的家庭占比不到 5%。“千問希望能為每位考生提供一位免費的 AI 高考志愿填報專家”。（格隆匯）摩爾線程開源 MusaCoder：首個基于國產全功能 GPU 全棧訓練的代碼大模型

6 月 10 日消息，摩爾線程發布并開源面向 GPU 底層算子生成的專用代碼大模型MusaCoder，包含 9B 和 27B 兩個參數規模。據悉，這是業內首個基于國產 GPU 算力底座完成全鏈路訓練與驗證的開源代碼大模型，其完整后訓練流程均在基于 MTT S5000 構建的夸娥智算集群上完成。

該模型重點支持從 PyTorch 標準算子自動生成高性能 CUDA / MUSA 原生 Kernel 代碼，旨在降低開發者手寫底層 GPU 算子的門檻，提升 GPU 高性能計算場景下的代碼生成、驗證和優化效率。

官方表示，在 KernelBench 評測中，MusaCoder-27B-RL 以 Overall Pass@8 93.2%、Avg.@8 88.60% 的成績，超越 Claude Opus 4.7、DeepSeek-V4 Pro、GLM-5.1、Kimi K2.6 等主流 SOTA 代碼模型，性能達到當前行業領先水平。（IT 之家）

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