山東
魯網6月11日訊6月11日，青島西海岸新區2026年企業工傷預防“精準化”培訓在新區人力資源大市場正式拉開帷幕，來自轄區各鎮（街道）相關人員及重點企業安全生產負責人、專職安全管理人員、班組長等100余人參加本次培訓。
本次培訓堅持貼合實際、靶向施教、務求實效的原則，精準匹配轄區企業安全生產需求，精準整合優質師資，特邀工傷預防專業講師與醫療專家授課，立足轄區企業生產經營實際，緊扣各崗位安全風險點，圍繞工傷預防政策法規、典型事故案例剖析、高危崗位隱患排查、職業健康防護、突發事故應急處置等核心內容開展系統化、精準化講解，有效補齊參訓人員安全知識短板，全面提升企業風險識別、隱患整改、應急處置綜合能力，夯實基層安全生產工作根基。
工傷預防是安全生產的重要前置環節，也是減輕企業負擔、維護職工健康的關鍵舉措。根據《工傷預防五年行動計劃（2026—2030年）》及青島市工傷預防培訓工作相關部署要求，西海岸新區2026年企業工傷預防培訓重點突出“精準化”：一是課程設置精準對接風險，打破通用化、大眾化培訓模式，推行分行業、分工種、分風險等級的分層分類授課模式，同步下沉企業一線開展一對一精準指導，壓緊壓實企業安全生產和工傷預防主體責任，精準排查崗位安全漏洞，從源頭上防范化解各類生產安全風險隱患；二是培訓模式精準貼合需求，摒棄傳統集中授課的單一形式，全面推行“一企一策”定制化服務模式，組建專業排查宣講團隊深入企業開展全方位“安全體檢”，精準鎖定安全薄弱環節，量身制定隱患整改方案、安全提升舉措，以專業化、精細化服務推動工傷預防工作落地落細、走深走實；三是成效核驗精準閉環問效，建立培訓效果長效跟蹤核驗機制，由區人社部門搭建專項工作臺賬，在培訓結束后開展全覆蓋抽查回訪，重點核驗企業隱患整改完成率、崗前安全技術交底制度化落實情況、一線員工安全知識知曉率等關鍵指標，對工作推進滯后、落實不力的單位及時提醒、督促整改，對工作成效突出的企業總結典型經驗、示范推廣，形成“培訓—落實—核驗—提升”的閉環管理體系。
安全生產無小事，工傷預防無止境。下一步，青島西海岸新區人社局將持續錨定安全生產與民生保障工作目標，以精準化、專業化、常態化工傷預防培訓為抓手，持續拓寬培訓覆蓋面、豐富培訓形式、提升培訓實效，全方位筑牢企業安全生產屏障、守護勞動者安居樂業，為新區企業高質量發展、轄區安全穩定發展保駕護航。（魯網記者）
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