山東
平湖一柱【第3153期 養(yǎng)老金專題】
有網(wǎng)友問：2025年1月正式退休，當時按23年社平工資預(yù)算預(yù)發(fā)，因為退休時被卡在24年和25年之間節(jié)點，不知道重新核算時社平工資是按23年呢還是按24年？
答：25年退休1月退休時，24年社平工資尚未出爐，按23年社平工資預(yù)發(fā)很正常，但重新核算時，肯定是按24年社平工資核算，無庸置疑。
這里，大家只要搞清兩個概念，退休年度和老金核算標準，養(yǎng)老金計算就不會產(chǎn)生疑惑了。
一是關(guān)于退休年度。從當年1月1日至12月31日期間退休人員都是同一年度，無論是上半年還是下半年退休，養(yǎng)老金核算都采用上年度平均工資。
所以，不必相信那些在某個月份退休最劃算、在某個月份退休最吃虧等“一本正經(jīng)地胡說”。
二是養(yǎng)老金核算標準。按照規(guī)定，養(yǎng)老金核算基數(shù)是采用“退休時省或市上年度在崗職工月平均工資”：
24年退休養(yǎng)老計算基數(shù)的“上年度是23年度”；
25年退休養(yǎng)老金計算基數(shù)的“上年度是24年度”；
26年退休養(yǎng)老金計算基數(shù)的“上年度是25年度”……
比如，浙江省，2024年社平工資是101194（月8433）2025年度在崗人員繳費基數(shù)和退休人員養(yǎng)老金計算標準都采用24年社平工資8433這個數(shù)值。
但此前年份，各省份經(jīng)濟發(fā)展情況并不均衡，直接采用上年度社平工資可能使很多退休人員待遇不能得到有效保障。為此，不少省份根據(jù)本省實際，經(jīng)過綜合測算，又給出了一個當年度退休人員養(yǎng)老金計發(fā)標準，稱作本年度“養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)”，
比如，山東，24年社平工資是7506元，作為2025年養(yǎng)老金繳費基數(shù)標準。但2025年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7831元，這個基數(shù)顯然比上年度、2024年社平工資高了許多，這對退休人員是一個利好。
這種情況下，退休人員養(yǎng)老金核算標準，就以本身人社廳公布的“退休當年度養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)”為準了。
隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，新養(yǎng)老金實施的深化，最終養(yǎng)老金計算（核算）標準，都會統(tǒng)一到文件規(guī)定的“上年度社平工資”上來，但那是省級人社部門的事了，作為個人，我們只關(guān)心自己退休年度，養(yǎng)老金核算采用哪個數(shù)據(jù)就行了（哈哈）。
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