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巴西聯(lián)邦參議院社會(huì)事務(wù)委員會(huì)（CAS）于6月10日晚間批準(zhǔn)了一項(xiàng)法案（PL），擬將全國(guó)醫(yī)生和牙科醫(yī)生的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從目前的3636雷亞爾提高至13662雷亞爾，對(duì)應(yīng)每周20小時(shí)工作制。該法案由來(lái)自帕拉伊巴州的參議員丹妮埃拉·里貝羅（Daniella Ribeiro）提出，法案編號(hào)為PL no 1.365/202。

除提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)外，法案還規(guī)定：將夜班津貼和加班費(fèi)附加比例從20%提高至50%；保障醫(yī)務(wù)人員每工作90分鐘可享有10分鐘休息時(shí)間；規(guī)定醫(yī)療服務(wù)和牙科服務(wù)部門的負(fù)責(zé)人職位只能由相應(yīng)專業(yè)人員擔(dān)任。如果沒(méi)有參議員提出申請(qǐng)要求將該法案提交參議院全體會(huì)議表決，該提案將直接送交眾議院審議。

若該草案最終獲得表決通過(guò)，新規(guī)定將同時(shí)適用于公共部門和私營(yíng)部門的醫(yī)生及牙科醫(yī)生。對(duì)于私營(yíng)部門，新設(shè)定的工資底線將按照巴西官方通脹指標(biāo)——廣義消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)（IPCA）——每年進(jìn)行調(diào)整。而對(duì)于各市政府、州政府以及聯(lián)邦區(qū)政府，則可依據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定采用其他調(diào)整指標(biāo)。

根據(jù)巴西管理與公共服務(wù)創(chuàng)新部（Ministério da Gest?o e da Inova??o em Servi?os Públicos）的測(cè)算，僅聯(lián)邦公共醫(yī)療系統(tǒng)一項(xiàng)，該措施在2027年就將給公共財(cái)政帶來(lái)約77億雷亞爾的額外支出。

該法案報(bào)告人、伯南布哥州參議員費(fèi)爾南多·杜埃雷（Fernando Dueire）將這一措施稱為一次“歷史性的補(bǔ)償”。他在審議意見(jiàn)中指出，提高醫(yī)生薪酬待遇是推動(dòng)醫(yī)療資源向巴西內(nèi)陸地區(qū)下沉、吸引醫(yī)生前往醫(yī)療資源匱乏地區(qū)工作的必要條件。阿拉戈斯州參議員兼醫(yī)生尤多西亞（Dra. Eudócia）則表示，目前執(zhí)行的工資底線水平對(duì)于醫(yī)生群體而言明顯不足。

在一份聲明中，巴西聯(lián)邦醫(yī)學(xué)委員會(huì)（CFM）主席José Hiran Gallo對(duì)該法案獲得批準(zhǔn)表示歡迎，并將其稱為醫(yī)生群體的一項(xiàng)歷史性成就，因?yàn)樵摲ò竿苿?dòng)了現(xiàn)行法律的更新。現(xiàn)行法律規(guī)定，醫(yī)生群體的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于2022年期間巴西的三倍最低薪。

他表示： “參議院經(jīng)過(guò)審議后認(rèn)可了這樣一個(gè)事實(shí)：巴西 的 醫(yī)生理應(yīng)獲得體面的薪酬待遇。該法案的批準(zhǔn)體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)醫(yī)療專業(yè)人員在衛(wèi)生體系以及巴西社會(huì)中重要作用的認(rèn)可。這是一項(xiàng)體現(xiàn)職業(yè)價(jià)值和社會(huì)公平的舉措。 ”

編譯：Marcos

本文由《中巴商業(yè)資訊網(wǎng)》編譯，文章版權(quán)歸原作者及原出處所有 。內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn)，并不代表《中巴商業(yè)資訊網(wǎng)》贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，《中巴商業(yè)資訊網(wǎng)》只提供參考并不構(gòu)成任何投資及應(yīng)用建議。《中巴商業(yè)資訊網(wǎng)》擁有對(duì)此聲明的最終解釋權(quán)。