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2026年5月7日,《醫藥代表管理辦法》(下稱《辦法》)發布,將“醫學、藥學或相關專業大學專科及以上學歷”硬性規定作為準入紅線,大量非相關專業出身的醫藥代表“老兵”隨即面臨職業門檻問題。“學歷補票”這一亂象也開始在行業內蔓延。
隨著《辦法》發布,醫藥代表這一職業角色將發生顯著變化,過去主要負責藥品推廣工作,今后將會“從事藥品學術推廣活動”。這一轉變意味著從業資格也要調整,為此,醫藥相關專業學歷就成為醫藥代表的“標配”,不符合這一要求的醫藥代表將會面臨轉行或補學歷的陣痛。
從發展階段來說,我國醫療銷售已從“拼關系”“拼腿勤”“拼賄賂”的野蠻生長,進入“專業化”“制度化”“規范化”新階段,若醫藥代表不具備醫藥專業知識,將很難溝通藥品信息和藥品學術推廣。換言之,這對醫藥企業、醫療機構以及醫藥銷售行業健康發展都是有益的。
但補學歷對醫藥代表而言絕非易事。其一,《辦法》將從今年8月1日起施行,剩余2個月時間不可能補到醫藥相關學歷,沒拿到學歷之前如何從業就成了問題。其二,補學歷需要投入時間和精力學習醫藥專業知識,這同樣是考驗。其三,還可能面臨某些學歷中介機構“收割”。
即便醫藥代表按要求補到醫藥相關學歷,也不等于高枕無憂、順風順水。因為隨著藥品集采范圍擴大,醫藥代表生存空間在變小,即便轉型為藥品學術推廣也沒有過去“吃香”。隨著兩高發布《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋(二)》,“帶金銷售”風險大增。
過去多年,醫藥代表“帶金銷售”幾乎成為行業潛規則,不少醫生和醫院領導被“拉下水”,患者和醫保基金在為這種銷售模式買單。上述司法解釋將非國家工作人員行賄、受賄的定罪量刑起點,從6萬元降至3萬元。“帶金銷售”醫藥代表容易觸碰這條“紅線”,從業風險增大。
因此,醫藥代表不僅要“補學歷”,還要“補”職業規范和相關法律。否則,未來從業仍面臨很多風險和坎坷。因為一旦不遵守職業規范,就有可能葬送職業前程;如果觸犯《刑法》,還將付出刑罰代價。這既需要醫藥代表回歸理智、改變原來的從業習慣,也需要藥企改變經營模式。
根據《辦法》規定,藥品上市許可持有人不得向醫藥代表分配藥品銷售任務,不得指使、縱容醫藥代表從事違法行為;藥品上市許可持有人委托的專業組織也不得指使、縱容醫藥代表進行商業賄賂、詐騙等違法犯罪行為,這在倒逼藥企等轉型,但某些藥企能否走向規范化還有待觀察。
這就需要對藥企、醫藥代表落實《辦法》的實際情況進行監督和摸底,對相關違規行為依法嚴肅處理。近些年來,雖然通過《醫藥代表備案管理辦法(試行)》、藥品集采等措施不斷遏制“帶金銷售”取得效果,但從實際情況看,這種銷售模式仍以更隱蔽方式存在,還需要“鐵腕”治理。
顯然,《辦法》是治理“帶金銷售”的又一重要“拼圖”,“行賄3萬就入刑”也是一把利器,疊加效應可期。但還要根據具體實施情況,不斷充實治理“武器庫”,為醫藥銷售去營造風清氣正的大環境。
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