今年，奉浦街道成立十周年。

十年，是一張長(zhǎng)長(zhǎng)的考卷。從阡陌田園到現(xiàn)代新城，從筑基壘臺(tái)到積厚成勢(shì)，他們用實(shí)干答過(guò)一題又一題。近期，奉浦街道年輕干部又交出了一張新答卷。

四個(gè)成長(zhǎng)小組攜12個(gè)項(xiàng)目提案輪番登臺(tái)，質(zhì)詢答辯、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分、部門(mén)認(rèn)領(lǐng)，一氣呵成。這不是一次簡(jiǎn)單的“匯演”，而是一次集體的“開(kāi)題”：下一個(gè)十年，奉浦的年輕干部準(zhǔn)備怎么答？

01 項(xiàng)目亮劍

三個(gè)關(guān)鍵詞

看懂12個(gè)方案的“真功夫”

找得準(zhǔn)

項(xiàng)目提案瞄準(zhǔn)街道中心工作、重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，切口小、落點(diǎn)實(shí)，不飄不虛，盯的就是正在啃的“硬骨頭”。

《e聯(lián)居-物業(yè)治理提升》：聚焦響應(yīng)堵點(diǎn)，優(yōu)化物業(yè)治理。《如何讓“奉浦精神”助力街道網(wǎng)格治理》：聚焦身邊榜樣，浸潤(rùn)網(wǎng)格治理。《新一輪15分鐘社區(qū)生活圈》：聚焦規(guī)劃窗口，描摹社區(qū)藍(lán)圖。《創(chuàng)客護(hù)航站——OPC孵化與人才陣地建設(shè)行動(dòng)》：聚焦工位輔導(dǎo)，孵化創(chuàng)業(yè)人才。

貼得近

項(xiàng)目提案貼近民生訴求、緊跟群眾需要，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于街，不閉門(mén)造車(chē)，應(yīng)的就是腳底板下的“實(shí)情”。

《雙美“公益盲盒”項(xiàng)目》：扎根社區(qū)場(chǎng)景，激活積分慈善。《筑基數(shù)據(jù)圖譜》：扎根群眾需求，夯實(shí)數(shù)據(jù)底座。《數(shù)智“掌中寶”，賦能民生訴求治理》：扎根民生一線，速解百姓訴求。《小店經(jīng)濟(jì)·服務(wù)快充站》：扎根街頭巷尾，配送便捷服務(wù)。

合得來(lái)

項(xiàng)目提案打破條線壁壘、推動(dòng)跨界融合，數(shù)據(jù)共享、服務(wù)協(xié)同，不各自為戰(zhàn)，謀的就是攥指成拳的“合力”。

《雙碼融合?智惠民生》：聯(lián)動(dòng)跨域數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程。《“碼”上筑“雙美”》：聯(lián)動(dòng)慈善品牌，服務(wù)一碼通享。《才棲NICE·奉浦15分鐘活力圈》：聯(lián)動(dòng)人才服務(wù)，升級(jí)生活圈層。《奉浦街道金融聯(lián)盟賦能行動(dòng)》：聯(lián)動(dòng)四方資源，賦能營(yíng)商生態(tài)。

02 培養(yǎng)淬煉

三個(gè)升級(jí)

激活年輕干部成長(zhǎng)“新引擎”

十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。奉浦街道成立十年，年輕干部培養(yǎng)也走過(guò)了一條從破題探路到蔚然成勢(shì)、從單點(diǎn)突破到系統(tǒng)集成的躍升之路。

過(guò)去，他們已搭起“四梁八柱”，季度培訓(xùn)夯理論、拓視野；脫產(chǎn)培訓(xùn)鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)；專(zhuān)題培訓(xùn)補(bǔ)短板、破難題。積分管理全程記錄，導(dǎo)師帶教一對(duì)一護(hù)航，四個(gè)成長(zhǎng)小組先行探路。這些“老底子”，為年輕干部培養(yǎng)學(xué)院的再升級(jí)埋下了厚實(shí)伏筆。

梯隊(duì)升級(jí)，從“兩類(lèi)”到“三梯”，分層分類(lèi)更精準(zhǔn)。

過(guò)去只分兩個(gè)梯隊(duì)，跨度大、針對(duì)性弱。今年細(xì)化為青年知識(shí)分子庫(kù)、儲(chǔ)備庫(kù)、培養(yǎng)庫(kù)三個(gè)梯隊(duì)，對(duì)應(yīng)“打基礎(chǔ)、挑擔(dān)子、謀全局”，從“齊步走”變?yōu)椤疤蓐?duì)跑”。

方向升級(jí)，從“廣域覆蓋”到“靶向聚焦”，一線攻堅(jiān)重實(shí)戰(zhàn)。

數(shù)字賦能、網(wǎng)格治理（雙美試驗(yàn)）、城市更新、營(yíng)商服務(wù)組成四個(gè)新成長(zhǎng)小組——課題更貼中心，成果更接地氣。

激勵(lì)升級(jí)，從“有積分”到“積分+”，綜合素質(zhì)求過(guò)硬。

做實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分，創(chuàng)新采納、難題攻克、榮譽(yù)獲得，點(diǎn)滴積累體現(xiàn)過(guò)硬素質(zhì)。同時(shí)，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)帶教、部門(mén)認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目提案，形成“導(dǎo)師帶、部門(mén)領(lǐng)、自己拼”的閉環(huán)。

03 未來(lái)趕考

三點(diǎn)希望

答好下一個(gè)十年“考卷”

項(xiàng)目提案展示是“期中檢閱”，真正的考場(chǎng)在一線。從這場(chǎng)展示會(huì)中，能清晰感受到奉浦街道對(duì)年輕干部的三份期待：

奔著事實(shí)去

大數(shù)據(jù)輔助決策，小數(shù)據(jù)來(lái)自一線。鍵盤(pán)上出方案，腳板下收實(shí)情，兩個(gè)法寶都要硬。

奔著問(wèn)題去

開(kāi)題只是起步，答題才是關(guān)鍵。年輕干部與導(dǎo)師、部門(mén)雙向奔赴，全程參與，合力破題。

奔著效果去

熱愛(ài)激發(fā)創(chuàng)意，實(shí)干落地成金。課題要經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)，用成果說(shuō)話。

從青苗到棟梁

年輕干部在培養(yǎng)中拔節(jié)

從沃土到成林

街道在托舉中厚積成勢(shì)

敢為人先、勇?tīng)?zhēng)一流、服務(wù)為民

狀元精神早已融入奉浦血脈

新的考卷已經(jīng)展開(kāi)

奉浦“狀元郎”正在奮筆疾書(shū)！

報(bào)送：奉浦街道

編輯：王鵬

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