江蘇
現代快報訊（通訊員 吳文龍 吳志偉 記者 陳云龍）6月16日，江蘇常州武進區“勞模工匠助企行”暨焊接技能競賽綠建區專場活動在貝賽爾科技（常州）有限公司舉辦。本次活動由常州市總工會、武進區總工會指導，武進綠建區工聯會主辦，旨在通過技能競賽、技術服務與師徒結對等形式，推動產業工人隊伍建設改革，為區域綠建產業發展提供技術支持。
以賽促練，檢驗產業工人技能水平
當天上午，焊接技能競賽正式開賽，吸引了貝賽爾科技、克力空調、申達檢驗等10余家企業的近50名職工報名，經選拔后15名選手晉級決賽。競賽嚴格對標《焊工國家職業技能標準》，采取“理論筆試+實操考核”雙維度評價模式。實操環節聚焦綠建產業焊接實際工況，全面檢驗選手的操作精度與臨場應變能力。經過角逐，來自貝賽爾科技的邢金玉獲得一等獎。
精準對接，集中解決企業技術痛點
當天下午，“勞模工匠助企行”專項服務深入生產一線。由武進區勞模（工匠）焊接專技聯盟專家領銜的助企服務隊，先后走進江蘇克力空調有限公司、貝賽爾科技（常州）有限公司，實地查看生產工藝并開展技術指導。
據了解，本次活動前期已梳理匯總多家企業共13項焊接技術難題，涵蓋異種鋼材焊接結合力不足、厚板構件焊接裂紋、不銹鋼與紫銅管焊口開裂、鍍鋅管二保焊起泡等實操痛點。在技術交流座談會上，梁修影、嚴成、曹志亮等勞模工匠專家針對企業代表提出的問題，從工藝參數優化、焊接材料選型、操作手法改進等多個維度提供了系統性解決方案。
作為深化產改的重要抓手，本次活動堅持“企業點單、工會派單、工匠接單”的精準服務模式。武進區勞模（工匠）焊接專技聯盟自2023年12月成立以來，已累計完成助企服務工單30余個，現場解決焊接技術難題50余個，促成師帶徒10余對，有效推動了焊接技術人才的跨企集聚與資源共享。
師徒結對，建立常態化幫帶機制
活動現場舉行了“名師帶徒”拜師結對儀式，企業選派的青年技術骨干與勞模工匠專家一一結對。通過建立常態化幫帶關系，加速青年職工成長成才。本次活動共促成名師帶徒簽約5對，預計將帶動百余名職工技能水平提升。
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