烏克蘭國防部長費多羅夫近日正式宣布：政府將向私人招聘公司發(fā)放許可證，允許它們合法招募外國公民加入烏克蘭國防軍。每成功招募一名新兵，政府將向招聘公司支付30萬格里夫納（約合7400美元），而上前線的突擊崗位士兵月薪最高可達11100美元。

費多羅夫說：這是“烏克蘭歷史上規(guī)模最大的軍事改革第一階段”。

無盡的戰(zhàn)爭讓烏克蘭招募雇傭兵已經(jīng)公開化、合法化了！

過去四年間外國雇傭兵在烏克蘭作戰(zhàn)其實早就是一個人盡皆知的“秘密”了。

從2022年俄烏沖突全面爆發(fā)伊始，烏克蘭成立了一個名為“國際軍團”的部隊，很快這支部隊就吸引到了來自美國、英國、加拿大、格魯吉亞等數(shù)十個國家的志愿者。不過那套體系當時相對松散，志愿者都是自己報名、自己找渠道、自己買裝備，缺乏系統(tǒng)化的招募機制，單兵作戰(zhàn)能力也是參差不齊，但現(xiàn)在的情況不一樣了。

因為私人武裝公司開始進場！按照計劃這些公司將負責外國志愿者的搜尋、篩選、選拔和后勤運輸。招募費用分階段支付，不是簽了合同就給全款，而是要貫穿招募和整編全過程，這樣做的目的是讓那些招聘公司不只是拉來人頭了事，他們還要負責把人送進訓練營、送上作戰(zhàn)單位，真正在戰(zhàn)場上發(fā)揮作用。

換句話來說，雇傭兵的招募已經(jīng)成為了一個烏政府支持的合法產(chǎn)業(yè)。

當然了，這件事也不是費多羅夫一拍腦門定下來的，澤連斯基早在上個月月初就放出了信號，他宣布烏克蘭將起草法律，讓私人軍事公司在烏克蘭合法化。

他在當晚的講話中說得很直白：“全球主要國家都在讓自己的公民參與所謂的私人軍事公司，烏克蘭也應(yīng)該在這個領(lǐng)域給出自己的回應(yīng)。”

而費多羅夫這次宣布的計劃就是這套體系的落地版本。

那么公開招募外國人參戰(zhàn)后，烏克蘭的目標有多大呢？

答案：30%到50%。

費多羅夫說得很清楚：烏克蘭希望外國兵源能夠填補30%到50%的步兵和突擊崗位。

這絕對是一個非常驚人的數(shù)字！按照最新的數(shù)據(jù)顯示，烏軍一線陸軍的總?cè)藬?shù)大約在15萬人左右，如果外國雇傭兵能夠達到這支部隊30%的規(guī)模，其數(shù)量至少也得有4.5萬人。

如果該計劃真能實現(xiàn)的話，那么烏克蘭地面作戰(zhàn)部隊的民族構(gòu)成將發(fā)生根本性變化。要知道，在這場戰(zhàn)爭中步兵和突擊部隊是兩國交戰(zhàn)部隊中傷亡最高、壓力最大的兵種，把這么多危險的崗位交給外國人，說明了什么？

我個人理解，說明烏克蘭本土兵源真的快撐不住了。

看到這里也許有人會說了，烏克蘭缺兵的消息從戰(zhàn)爭一開始的時候就出現(xiàn)了，但是打了四年多，烏克蘭也沒有倒下，為什么如今就撐不住了呢？

這其實并不意外，從沖突初期的全面征兵，到后來放寬年齡限制至60歲，烏克蘭的兵源儲備早已透支。白俄羅斯總統(tǒng)盧卡申科最近在接受采訪時也說了一句大實話：“烏克蘭已經(jīng)沒人了。”

這不是嘲諷，而是赤裸裸的現(xiàn)實。

烏克蘭武裝部隊總司令瑟爾斯基也將這輪改革稱為是“部隊大規(guī)模轉(zhuǎn)型的第一階段”，后續(xù)還會有招募和動員體系的進一步改革。與此同時，烏克蘭也開始啟動老兵輪換計劃——服役時間最長、前線時間最久的士兵將在今年年底前分批退役。

一邊放走疲憊的老兵，一邊引進外籍新兵，這是一個系統(tǒng)性的“換血”。

烏軍想要“換血”的想法的確不錯，可是要想招募如此巨量的雇傭兵進場，必須要有一個先決條件！

那就是：錢！海量的錢...

費多羅夫說，烏克蘭將為步兵提供全球最高水平的薪資。前線步兵平均月薪約7400美元，突擊崗位加上戰(zhàn)斗獎金可以突破10000美元。這個薪資確實要比大多數(shù)西方軍隊的新兵月薪（2500到4000美元）高出不止一個檔次。

咱們簡單算一筆賬，一名雇傭兵一個月咱就按7000美元算，4.5萬人的部隊一個月的開支至少需要3.15億美元，一年就是37.8億，這還只是最低工資而已，那烏克蘭的錢到底從何而來呢？

經(jīng)常關(guān)注俄烏沖突的人都知道，幾個月前歐盟敲定了一筆總額高達900億歐元的對烏援助貸款，并且就在今天，這筆貸款的首筆資金32億歐元已經(jīng)正式撥付。

所以這就是烏克蘭敢大張旗鼓的面向全球征兵的底氣...

錢的問題解決了，接下來還有一個比較棘手的問題——誰會來？

畢竟這份高工資的工作全是靠玩命換來的，真的會有這么多亡命之徒來為烏克蘭賣命嗎？

據(jù)烏克蘭官方數(shù)據(jù)顯示，自戰(zhàn)爭爆發(fā)以來，已有約2萬名外國人在烏軍中服役或曾經(jīng)服役過。

來自多個機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)認為，這些活躍在前線的雇傭兵平均傷亡率至少在40%左右。而從今年開始，由于前線戰(zhàn)斗異常激烈，包括美國、哥倫比亞、波蘭的雇傭兵傷亡率較往年顯著提高。

也就是說，你拿到的這份高薪工作有一半的概率會把命丟在這里。

另外，即使有愿意拿命換高薪的人來了，可是這些人能不能穩(wěn)定供應(yīng)、能不能形成戰(zhàn)斗力，又是另外一回事了。

更何況，大俄那邊也在搶人，有報道稱，俄方也在通過非洲等渠道加緊招募外國雇傭兵。

用錢買人，用合同換時間，用外國兵源換本國人口存續(xù)。

有了錢的烏克蘭想法是好的，可是戰(zhàn)爭能否給它這樣一個機會呢？咱們只能拭目以待了。