河南
快科技6月26日消息，特斯拉正式推出員工子女專屬獎學金計劃，面向內(nèi)部在職員工的孩子發(fā)放現(xiàn)金獎勵，單項最高額度5000元，現(xiàn)在已經(jīng)開放線上報名通道。
這次獎學金分成兩大申請方向，覆蓋升學和學術(shù)科研兩類場景，符合條件就能提交材料申領。
第一類是高等教育入學獎學金，針對2026年內(nèi)拿到本科錄取通知書的學生。只要當年成功被QS全球前一百海外院校，或是國內(nèi)985、211高校本科專業(yè)錄取，員工就能為自家孩子申請這筆升學獎勵，用來補貼學費、書本和日常在校開銷。
第二類是科學素養(yǎng)相關(guān)獎勵，側(cè)重鼓勵孩子鉆研學術(shù)、參與科創(chuàng)。2026年拿到全國級別競賽一二三等獎，或是以第一作者、通訊作者身份在權(quán)威頂級刊物發(fā)布論文，都可以申報對應獎金。
特斯拉表示推出這項計劃，是想用一份實實在在的獎勵，為孩子們的優(yōu)異表現(xiàn)喝彩。
整體來看這項福利兼顧升學和科創(chuàng)培養(yǎng)，既能緩解普通員工家庭教育支出壓力，也能引導孩子深耕科研學習，算是比較貼心的員工配套關(guān)懷政策。
早在2021年起，特斯拉（上海）有限公司就與上海電力大學聯(lián)合開展"我要上大學"學歷提升項目，采用"雙階段、學分互認"培養(yǎng)模式，幫助一線員工實現(xiàn)工作與學習并行、學歷與技能同步提升。
今年3月，62名來自特斯拉上海超級工廠的員工在上海電力大學參加畢業(yè)典禮，其中49人獲得"電氣工程及其自動化"本科畢業(yè)證書、13人獲得"供用電技術(shù)"專科畢業(yè)證書，5名學員因成績優(yōu)異榮獲特斯拉公司獎學金。
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