北京
為深入貫徹落實關于加強新就業群體關心關愛工作的部署要求，安徽省太湖縣近日啟動暖“新”驛站體制擴面建設，聚焦快遞員、外賣配送員、網約車司機、貨車司機等新就業群體的實際需求，著力打造“15分鐘暖新服務圈”，讓城市更有溫度、更有溫情。
聚焦“新”需求，構建三級服務網絡
暖“新”驛站按照“中心驛站—片區驛站—微驛站”三級體系布局，覆蓋縣城新就業群體活躍度較高的區域。中心驛站設在核心商圈或人流密集區，發揮示范引領作用；片區驛站依托社區黨群服務中心、國有資產臨街店面等，服務覆蓋城市社區；微驛站則嵌入居民小區、快遞站點，提供便捷補給服務。
6月25日，依托美團外賣太湖合作站點升級打造的又一暖“新”驛站正式投用。站內不僅聯合工會及愛心企業添置了冷柜與足量飲用水，更配齊了納涼降溫全套設施。如今，騎手們在等單間歇，可直接在站內暢飲冰鎮飲品、享受清涼微風，真正實現了“進門有椅坐、渴了有水喝、熱了能納涼”的觸手可及的關懷。
服務“新”貼心，小驛站傳遞大溫暖
暖“新”驛站標配桌椅、飲水機、微波爐、充電設施、應急醫藥箱、免費Wi—Fi等基礎服務，滿足新就業群體“歇腳、喝水、熱飯、充電”等日常需求。有條件的驛站還設立黨建讀書角、議事角、心愿墻等，提供政策宣傳、技能培訓、法律援助等拓展服務，真正把關懷送到身邊。
多元“新”共治，共建共享暖心家園
暖“新”驛站管理堅持“社區牽頭、專職管理、志愿者協助、新就業群體參與”的多元共管模式，鼓勵愛心商戶自我管理、奉獻社會。同時，通過線上線下渠道收集新就業群體的意見建議，持續優化服務內容，提升驛站使用體驗。
4月22日，縣委社會工作部聘任10名快遞員為首批城市社區新就業群體兼職網格員，推動新就業群體從“旁觀者”轉變為“共建參與者”。在建設路商圈，已有7家愛心商戶主動申請加入微驛站網絡，為騎手和司機提供免費飲水和短暫休憩。
分步“新”推進，擦亮特色服務品牌
按照調研、建設、深化三個階段推進實施，預計2026年9月底前建成首批中心驛站、片區驛站和微驛站，初步形成三級服務網絡。后續還將結合地域特點和群體需求，打造“建設路騎手之家”“105國道司機驛站”等特色子品牌，持續擦亮“聚新暖新 同向同行”的服務名片。
暖“新”驛站，不僅是新就業群體的“歇腳地”，更是黨和政府聯系群眾的“連心橋”、參與基層治理的“前哨站”。太湖縣正以實際行動，打造一座有溫度、有情懷的“暖心之城”。(李杰)
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