一條職場吐槽近日在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)關(guān)注。有員工因緊急事件聯(lián)系了經(jīng)理,老板隨即命令所有人禁止在休息時間打擾她。荒唐的是,這位老板轉(zhuǎn)頭就在休息時間不斷對下屬提出工作要求。
這種赤裸裸的雙標(biāo)激起了大量共鳴。不少人認(rèn)為,薪資只購買了你輪班時間內(nèi)的勞動,而非買斷你全部的自由。吐槽中直言,某些雇主付了工資就以為能像使喚奴隸一般占用你的所有時間,但實際上他們只購買了工作時段的付出。
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帖子里還指出一個普遍誤解:很多打工人覺得朝九晚五的崗位意味著必須隨時回應(yīng)老板和上級的消息,哪怕是休息時間。正是這種觀念,讓無薪加班成了默認(rèn)規(guī)則,生活邊界一再被侵蝕。
雖然這次吐槽沒有指名道姓,但它像一面鏡子,照出了職場權(quán)力不對等的隱痛。自己的時間該由誰做主,或許是每個打工人都該想清楚的問題。
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