人在江湖飄，盡量不挨刀。

工作十多年來，經(jīng)歷過幾個地方，遇到不少良師益友，見到一些世態(tài)炎涼。

甚至，同“小人”過了幾次招，得出些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，跟大家作個分享。

01.何謂職場“小人”？

就是自私自利、心胸狹窄、陰險狡詐之人。

類型有很多，就我遇到的而言：

第一種：說三道四、造謠生非之人

這是最low的一種，因?yàn)樵诒澈笳f人家，大概率會傳到當(dāng)事人的耳朵中。

有一次，一個老上司打電話給我叮囑道，“要小心某人，他在我面前講你的缺點(diǎn)。”

其實(shí)，我跟某人并無太多矛盾，他的矛盾更多是來自我的上級。

因?yàn)椋麄儍刹粚Ω叮桶衙^對準(zhǔn)我了。

后來，又有兩個人，跟我說了同樣的話。

我笑了笑，說下次我多注意，這件事也就過去了。

第二種，只說不做、邀功甩鍋之人

這種一般是不負(fù)責(zé)的上級或者老資格的同事。

我曾有一個上級，上面交代什么事，他直接就安排人去做。

他只負(fù)責(zé)匯報，其他不管也不問。

遇到比較難協(xié)調(diào)、需要得罪人的事，更是躲在后面遙控指揮。

我朋友還遇到個奇葩，干好是自己領(lǐng)導(dǎo)有方。

一旦出了差錯就是自己安排了、沒執(zhí)行好，讓底下人頂雷。

沒有應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，這種人注定也難走遠(yuǎn)。

第三種，挑撥離間、拉幫結(jié)派之人

有的人，表面是八面玲瓏，其實(shí)就是根“攪屎棍”。

見不得人與人關(guān)系融洽，喜歡在別人的關(guān)系里興風(fēng)作浪，把好好的一團(tuán)和氣攪得烏煙瘴氣。

只為了看你焦頭爛額、心煩意亂的樣子。

而且，還喜歡玩“拉幫結(jié)派”這一套。

想盡辦法拉攏別人，把別人拉到自己的這一邊。

然后一起孤立你，讓你感覺就像被所有人拋棄了一樣。

第四種，表面良善、笑里藏刀之人

這種人一般過得不如意，內(nèi)心壓抑著許多不滿。

但是，通過社會歷練城府較深，菜鳥一般看不出來。

平時，對誰都是笑臉相迎，為人也比較低調(diào)內(nèi)斂。

可是，遇到事情觸及他的利益，或者不小心得罪他了。

他不會當(dāng)面爆發(fā)，或者正面解決，而是會選擇更隱蔽、更低成本、更大危害的暗中報復(fù)。

我就有幸遇到過一次，此人寫匿名信列舉一大堆罪狀，到總公司檢舉告發(fā)。

結(jié)果上面一核實(shí)，發(fā)現(xiàn)純屬誣告、啥事沒有，但找不到告狀的人。

那段時間，我被搞得灰頭土臉，還住院了一周。

02.如何對治小人？

職場小人不會消失，別太指望他人拯救你。

遇到小人針對，也不要害怕，自有收他們的辦法。

就算人不收，上天也會出手。

一是能躲就躲，避開為主

小人存在的意義，就是讓我們認(rèn)清什么是小人。

經(jīng)歷社會毒打，吃了虧就要練就“火眼金睛”。

看懂了小人的行徑，那就要長個心眼，對小人有所防備。

平時注意少透露自己的秘密，不要自己給別人“遞刀子”。

不要跟小人，在公眾場合發(fā)生正面沖突，小人喜歡胡攪蠻纏、強(qiáng)詞奪理。

跟沒有底線的人爭論，最后氣壞的是自己。

而且，被上級看到了，結(jié)果大概率是各打50大板。

平時不得罪、不搭理，就是最好防小人的辦法。

二是保持中立，廣結(jié)人緣

在單位，盡量保持中立，不要站隊(duì)，更不要參與派系斗爭。

對領(lǐng)導(dǎo)只談工作成果，如果不是必要，不輕易評價同事功過是非。

平時，多和為人正直、志氣相投的同事，私下交往、互通消息。

特別是，跟辦公室、人事、財務(wù)等關(guān)鍵崗位搞好關(guān)系。

被小人針對時，要聯(lián)合有同樣遭遇的人，形成“一股繩”，讓他看看什么叫以卵擊石、寡不敵眾。

三是自我提升，跳出環(huán)境

古話說，樹挪死，人挪活。

有時候，小人的出現(xiàn)，是提醒你該向上換換環(huán)境了。

沒事的時候，就要多積累多蓄力，攢夠躍升的動力和底氣。

遇到小人時，更要去培育自身的能力、建立好自己的關(guān)系。

打不過，我就走。

去到更好的環(huán)境、更大的平臺，把小人丟在水坑里，任其自生自滅。

讓他無可奈何，這才是最好的報復(fù)。

四是抓住老板，贏得信賴

小人的手段，可怕就可怕在善于借勢借力。

誰獲得了領(lǐng)導(dǎo)層特別是一把手的信任，誰就有主動權(quán)？

工作時間，不要只埋頭苦干，要學(xué)會找機(jī)會去向大BOSS主動匯報、讓你的為人和成績被更多人看到。

當(dāng)上級和同事們都信任你，小人們手段再多，也很難掀起風(fēng)浪。

小人最怕你資源多，有話語權(quán)。

五是對等反制，重拳出擊

《天龍八部》里有一招“斗轉(zhuǎn)星移”，以彼之道，還之彼身。

真的忍無可忍，那就無需再忍。

我就曾經(jīng)抓住一個正當(dāng)?shù)臋C(jī)會，以正當(dāng)?shù)姆绞健㈦[蔽的手段，狠狠反將“小人”一軍。

搞得小人最后向我道歉，說我們兩要好好相處，不要再互相針對。

我故作驚訝，一定是誤會，我們是好同事，根本不會發(fā)生這種事。

只要我們行得正、走得直，就不怕小人在背后搞小動作。

相反，小人最怕的就是把事情公之于眾。

群眾的眼睛是雪亮的。小人的伎倆也經(jīng)不起查，搞不好就是身敗名裂。

最后，我想說：

多與真誠善良的人為伍，遠(yuǎn)離那些心懷叵測的小人

只有這樣，我們才能避免少受傷害，擁有更幸福的人生。

要相信，好人有好報，惡人自有惡人磨。