北京
適用調(diào)解仲裁的勞動(dòng)爭議主要有這些：
（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)向哪里的仲裁委員會(huì)申請仲裁？
向勞動(dòng)合同履行地
或用人單位所在地的
勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
提出仲裁申請即可
目前部分地區(qū)
可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申請仲裁
注意！
申請仲裁是免費(fèi)的
不收取任何費(fèi)用
受理申請后，仲裁委員會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開庭審理案件，聽取當(dāng)事人的陳述和答辯，并組織調(diào)解。
調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前一方當(dāng)事人反悔的，仲裁委員會(huì)作出裁決。
當(dāng)事人如果對仲裁裁決不服
可以考慮依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請撤銷裁決。
對于發(fā)生法律效力的裁決書，一方當(dāng)事人如果拒不履行裁決，另一方可以依法向人民法院申請執(zhí)行。
來源：人力資源社會(huì)保障部微信公眾號
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