自我成長專刊

社會(huì)心理熱點(diǎn)事件分析

AC專欄

這幾天輿論度最高的事件，莫過于32歲的程序員高廣輝的猝死事件。這位來自農(nóng)村的年輕人，靠自己的努力奮斗，來到了廣州的大廠工作，也靠自己的不懈加班，終于獲得了一個(gè)主管的位置。

然而就在這個(gè)時(shí)候，命運(yùn)和他開了個(gè)天大的玩笑，一個(gè)尋常的周末，在他繼續(xù)邊休息邊加班的模式之下，他突然感到身體不適，被家人送上救護(hù)車的時(shí)候，還心心念念帶上自己工作用的筆記本電腦。然后，他自己也沒預(yù)料到，生命就在這時(shí)終結(jié)了。留下了剛剛新婚不久的妻子，還有大筆房貸。

這一悲劇事件，引發(fā)了許多人的同情和代入。人們也擔(dān)心自己，可能會(huì)成為下一個(gè)高廣輝。

最近這段時(shí)間，輿論圍繞他所在的公司，以及他本人有諸多“建言”，但我認(rèn)為這些都是事后之言了。高已經(jīng)去世，無論如何，都已經(jīng)無法挽回。

我們更需要的討論是，對(duì)于還活著的高廣輝們，又該如何對(duì)抗這種悲劇性的命運(yùn)？

就像很多短劇題材一樣，因?yàn)殁廊缓蟠┰交蛘咧厣Ｄ敲醇偃绺吖鈴V輝的人生能重開一次，他可以怎么做？這是我想和大家交流的，也希望給更多同樣處境的人一些啟發(fā)性思考。

無論如何，這是一個(gè)結(jié)構(gòu)性的問題，不能把問題都歸于年輕人不夠勇敢反抗上。

主要問題肯定來源于這些企業(yè)，或者說企業(yè)背后的分配和管理制度出了問題。這些核心矛盾如果不能發(fā)生改變，只希望個(gè)人去對(duì)抗，其實(shí)是在轉(zhuǎn)嫁矛盾。

現(xiàn)在很多網(wǎng)友去指責(zé)企業(yè)，我覺得是好的，至少要讓他們感受到了這種壓力。

但是，我也要潑下冷水，因?yàn)檫@樣的作用可能不大。

因?yàn)樘骄恳幌聲?huì)發(fā)現(xiàn)，實(shí)際上這類企業(yè)，就是企業(yè)版的高廣輝。

高廣輝通過多加班，從而脫穎而出。這類企業(yè)，本質(zhì)就是通過這些多勞動(dòng)，來獲取競爭的優(yōu)勢。

所謂比別人多做一點(diǎn)，就能夠在市場上多收獲一點(diǎn)。

核心邏輯是一致的。

那么，在這種情況下，當(dāng)企業(yè)把這些當(dāng)做自己的生存法則，只有這樣才能活下去的話，他怎么會(huì)有動(dòng)力去改變？而且，他可能也不知道怎么改。

于是，我們能見到企業(yè)中的大部分人，對(duì)于這種現(xiàn)狀并不會(huì)有太多情緒反應(yīng)。

除了少數(shù)因?yàn)楦叩碾x去，影響到自己的情緒，或者有一定覺醒意識(shí)外，大部分可能把高就當(dāng)做一個(gè)不幸的例外來看待。

許多網(wǎng)友覺得，這個(gè)企業(yè)HR跟高家人的互動(dòng)，整體是比較冷漠的，指責(zé)他們不通人情。

我覺得，這種冷漠可能來源于這些企業(yè)員工自己也有心理問題：

他們自己也不愿意直視，自己其實(shí)和高的命運(yùn)沒什么本質(zhì)差別，只是高代替了他們，成為這次被淘汰的對(duì)象。那么下一個(gè)呢？

可能是自己。但這就不能想下去了。只能把內(nèi)心泛起的漣漪掩蓋下去，用比較冷漠的態(tài)度或者說過于理性化的方式去面對(duì)。

因?yàn)樵谶@類地方生存，可能就不能有太多情緒，否則自己首先要崩潰掉。

所以，高廣輝如果重開，絕對(duì)不可能是拿到短劇里重生那種我來改寫這個(gè)公司規(guī)則的爽文劇本，這些根本不可能是他這種角色可以撼動(dòng)的。也不太可能是網(wǎng)友說了什么，就可以改變的。

那么，如果企業(yè)改變不了，可以離開這樣一個(gè)公司，總行了吧？

我覺得其實(shí)也并不容易。

因?yàn)?strong>這并不是一個(gè)典型的血汗工廠。

血汗工廠是，你做事，但是沒有什么回報(bào)。這樣的工廠，你很清楚自己接下去要走什么路。

但是像他所在的這種公司，其實(shí)是非常聰明：

他會(huì)滿足你一部分，但不會(huì)給你想要的所有。

比如說高廣輝，他很努力，努力也給了他一些回報(bào)，高的工資，還有給到他主管的位置。這里并沒有埋沒他，讓他白做。要知道，在有些地方，你做了也白做。

另外，都在聲討加班多，但是要看到他加班，還真的是給他加班的工資。要知道，有些地方加班，你也沒有什么回報(bào)。

有人會(huì)說，你這個(gè)不是為資本家站臺(tái)嘛。你要知道，資本家里，也有好一點(diǎn)的和壞一點(diǎn)的差別。如果都是這樣的資本家，人們大概率還是寧可選擇好一點(diǎn)的，不是嗎？

另外還有一點(diǎn)，像這樣的公司多少還有福利待遇，看起來還不錯(cuò)。

比如給的一些午餐或者晚餐，會(huì)比較豐盛，或者說加班了能夠報(bào)銷車費(fèi)，有健身房，有醫(yī)務(wù)室，還有一些文娛設(shè)施，海外的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

這些都看起來好像還不錯(cuò)的樣子。

所以在這樣一種并不是真的很差的情況下，高廣輝們要做決策，反而會(huì)犯難：

你肯定會(huì)覺得辛苦，很累，但是你好像也有所謂辛苦、很累的“收獲”。

這也是現(xiàn)在很多年輕人的困境。

另外，在這樣一個(gè)地方，他們?nèi)菀追催^來，把你的處境“包裝”成你是你需要去克服的挑戰(zhàn)：

我能給你這么多（榮譽(yù)、金錢、福利、體面的工作），你能給我什么？

于是，你要付出更多的時(shí)間，你要有足夠耐造的身體……這些是你自己要攜帶而來的，而不是我要對(duì)你的照顧：

你既然想要這樣好的工作機(jī)會(huì)，就要“配得上”！

在這種思想下，即便重開一次，高廣輝們，估計(jì)還是會(huì)想：

我何不拼幾年，等我攢夠了，就可以不用怎么拼！

我相信，這是高，也是絕大多數(shù)年輕人腦海都閃過的念頭。

重開一次，最難的恐怕不是作出離開的取舍，更多還是過不了自己的那關(guān)。

就拿高廣輝來說，作為一個(gè)草根出身，他的家庭并沒有賦予他什么金鑰匙，一切都要靠他的積累和奮斗。

于是，他自己一路奮斗到這，已經(jīng)在他自己的智力和能力范圍，做了自己認(rèn)為清晰明確的規(guī)劃，也投入了相當(dāng)多的時(shí)間和精力，這些不太可能重新來過。

現(xiàn)在告訴他，這條路可能走不通了，或者走不下去了，自己也很難承受。

而一直以來的努力，實(shí)際上并沒有給自己帶來多么大的快樂，甚至可能威脅到自己，這種對(duì)人生過往的價(jià)值否定，更讓人難以接受。

于是，人會(huì)自我欺騙，會(huì)自我說服，很難停止前行的腳步，即便前面是不可預(yù)見的礁石，隨時(shí)可能觸礁。

重開一次，是知道會(huì)有死這樣的結(jié)果，所以才會(huì)覺得這一切不重要。

但是大部分人，只會(huì)認(rèn)為死的會(huì)是別人，而不是自己。

覺得自己的生活會(huì)如此下去是常態(tài)，別人的事故是一種偶然，才是很多人的常態(tài)心理。

因此，如果不是帶著“前世記憶”，確定一定會(huì)有這種悲劇發(fā)生，然后痛定思痛，會(huì)有一個(gè)不一樣的選擇之外，對(duì)許多人來說，即便人生重新來過，可能還是一樣的劇本。

畢竟已經(jīng)付出了這么多代價(jià)，已經(jīng)很難回頭。

從高廣輝的悲劇結(jié)局中，我看到的是：

首先，是沒有人會(huì)來。

無人在意你，因?yàn)樗麄冏约阂矡o暇他顧。

這不是一種冷漠，而是一種現(xiàn)代性的集體性迷茫。

這樣的企業(yè)，這樣的同事，他們自己也不知道未來的方向是什么，所以只有靠無盡的內(nèi)卷，把人當(dāng)做工具去使用，才能找到某種確定感。

其實(shí)，他們自己也是一個(gè)更大體系內(nèi)的工具，也沒人在意他們的生死。

當(dāng)你能意識(shí)到這一點(diǎn)的時(shí)候，你就知道，你才是自己唯一可以依靠的人，不要指著別人。

謾罵和指責(zé)有一定宣泄情緒的作用，但如果這種控訴，依然抱著幻想對(duì)方可能還是你的主要依靠，或者能解決你的困境，那就犯了方向性的錯(cuò)誤。

所以，你需要的是把精力投擲回來，這不是選擇體諒他們，而是沒有必要跟這些人死磕，他們自己也沒有這個(gè)能力去依托你。

看清楚實(shí)際形勢，你才能作出最真實(shí)的判斷和選擇。

其次，早點(diǎn)識(shí)破那些糖衣炮彈。

這個(gè)世界上最害怕的是不是壞人做壞事，而是壞人其實(shí)也在做一些“好事”。

這就會(huì)讓你感到困惑，他到底是好的，還是壞的。

請你務(wù)必戳破現(xiàn)象，看透本質(zhì)。請看到，他實(shí)際上也不是為了對(duì)你好，而是情緒勒索你，這才是關(guān)鍵。

不要再被這些東西迷障了：

事實(shí)上，當(dāng)你精算一下所謂工作能帶來的“福利”，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)加起來這些也沒有多少錢，這些所謂的“免費(fèi)福利”，其實(shí)不值得你為之付出更為高昂的付出。

不要因?yàn)樗o了你這些蠅頭小利，就要感恩戴德，就覺得好像他在為你營造某種“家”的感覺。

你自己的安全基地，只能是你自己去構(gòu)筑，更無須依賴他們。

最重要的是，人生的“重開”，從來不是彌補(bǔ)上一次的缺憾，可能是“另辟蹊徑”。

當(dāng)你選定了一條道路，并且投入了很多，很有可能你就會(huì)認(rèn)為這條道路是你目前唯一的可選項(xiàng)了，其他的道路，多少也不能比這條道路“差”。

如果是這樣的，那么你的人生“重開”也可能會(huì)是差不多的結(jié)局吧，因?yàn)楸举|(zhì)上是依照了同樣的邏輯，得出類似的結(jié)果也是很正常的。

但是，人生既然有機(jī)會(huì)“重開”，真的要有其他的活法了：

你可能沒有像現(xiàn)在這么有錢，可能住不起這么好的地方，可能就不太可能出人頭地，那么光鮮亮麗。

但是，你有機(jī)會(huì)重新去意識(shí)，對(duì)你來說活著最重要的東西是什么。

這些年，我看到不少在大城市辛苦打拼過的年輕人，“退回”農(nóng)村、郊區(qū)。即便每個(gè)月花費(fèi)500元租個(gè)房子，在這里每日勞作，過看似平淡的生活。

劉亦菲主演的電視劇《去有風(fēng)的地方》大火，講的就是在大城市辛苦打拼的年輕人“往后退”，尋找安閑生活，獲得了廣泛共鳴。

這當(dāng)然不是唯一的出路，但這至少是一種可能性，至少說明，當(dāng)你離開原定的賽道，人生還是能夠繼續(xù)的。

總之，你在哪里辦公并不重要，關(guān)鍵是辦公的身心狀態(tài)，以及能給你帶來的精神價(jià)值，是最重要的。

End

作者 |Arthur Chen國家二級(jí)心理咨詢師

簡介：聽過許多人的故事，也有了自己的故事。座右銘：惜時(shí)惜人。咨詢小時(shí)數(shù)：4500小時(shí)，人際整合取向，研究方向：職場心理、婚戀兩性、身心疾病、朋輩心理輔導(dǎo)。近期關(guān)注：歷史人文、社會(huì)心理學(xué)、哲學(xué)思想史。

編輯|一杯咖啡全媒體編輯部

聯(lián)系|一杯咖啡全媒體編輯部郵箱 coffeepr@qq.com

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