為全面部署2026屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，扎實推動首屆畢業(yè)生就業(yè)工作落地見效。近日，鄭州汽車工程職業(yè)學院召開2026屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會。天馬集團董事長馬錫林、學校理事長馬嘉璐、校長薛培軍、校領導岳修峰、副校長王新宇等校領導出席會議，相關職能部門負責人，各二級學院院長、學工辦主任及校企合作與就業(yè)指導處全體人員參會。

會議指出，2026屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)預計將持續(xù)增加，就業(yè)形勢依然嚴峻復雜。鄭州汽車工程職業(yè)學院2026屆畢業(yè)生作為學校首屆畢業(yè)生，其就業(yè)質(zhì)量與成效不僅關乎每位學生的成長發(fā)展，也直接關系到學校長遠發(fā)展。做好首屆畢業(yè)生就業(yè)工作，是學校必須履行的重大責任，既是嚴峻挑戰(zhàn)，更是推動學校實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要機遇。會上，校領導結(jié)合當前就業(yè)工作實際作出具體部署并提出明確要求。

岳修峰圍繞“形勢嚴峻、堅定信心、務求實效”提出指導意見。他強調(diào)，既要清醒認識當前就業(yè)形勢的嚴峻性，也要堅定做好工作的信心，嚴格落實精準分類要求，進一步夯實各學院就業(yè)工作基礎。同時，要充分發(fā)揮朋輩群體的引導作用，積極搭建家校協(xié)同促就業(yè)的溝通平臺，全力塑造2026屆畢業(yè)生就業(yè)工作的良好口碑。

薛培軍就推動就業(yè)工作提出三點要求：一要提高政治站位，思想上高度重視、行動上堅決落實，深入實施就業(yè)“一把手工程”，健全校院協(xié)同、全員參與的工作機制；二要堅持精準施策，全面摸排畢業(yè)生就業(yè)意向，實施分類指導，為專升本、應征入伍等群體制定備選就業(yè)方案，拓寬第二志愿就業(yè)、國際升學等多元渠道，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實準確；三要強化資源支撐，通過訪企拓崗等方式持續(xù)開拓優(yōu)質(zhì)崗位，推動就業(yè)工作實現(xiàn)量與質(zhì)的雙提升，采取“大型招聘與專場招聘相結(jié)合、線上推送與線下對接相結(jié)合、集體幫扶與個人指導相結(jié)合”的模式，為畢業(yè)生就業(yè)提供全方位服務。

馬嘉璐要求，嚴格按照上級部署落實各項就業(yè)工作，以校企合作與就業(yè)指導處為牽頭單位做好保障工作，壓實各院系的主體責任，建立健全就業(yè)工作考核機制，始終聚焦學生滿意度，推動就業(yè)服務質(zhì)量和效率的提升。

馬錫林強調(diào)，要深刻認識首屆畢業(yè)生就業(yè)工作的特殊重要意義，堅持精準摸排、分類指導，廣泛動員并深入挖掘用人單位與行業(yè)企業(yè)資源，積極邀請優(yōu)質(zhì)企業(yè)進校開展招聘，持續(xù)提升學校就業(yè)工作的社會影響力和認可度，全力實現(xiàn)畢業(yè)生滿意、用人單位滿意的雙重目標。

此次會議的召開，進一步統(tǒng)一全校思想、明確工作方向、壓實主體責任，為2026屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作扎實推進奠定了堅實基礎。鄭州汽車工程職業(yè)學院將細化舉措、強化落實，持續(xù)優(yōu)化精準就業(yè)服務體系，深入拓展就業(yè)崗位資源，全力促進首屆畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，切實以就業(yè)工作成效彰顯學校辦學水平和育人成果。