近日，省海洋經濟發展廳、省人力社保廳、省農業農村廳聯合印發《關于支持青年參與現代海洋漁業建設的意見》，進一步激發青年建設“藍色糧倉”的熱情干勁，加快浙江海洋漁業向科技化、綠色化、高值化、融合化躍升。文件自2026年6月10日起施行。

《意見》提出5方面主要任務。

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加強人才引育

統籌落實各級人才政策，重點支持在水產種業振興、深遠海養殖、漁業裝備設施創新、智慧漁業建設等領域表現突出的優秀青年人才參評各類人才計劃項目。

組建海洋漁業工程專業技術職稱評委會，健全海洋漁業職業技能等級認定制度，鼓勵符合條件的海洋漁業青年從業人員申報專業職稱、評定技能等級。

強化全省海洋漁業科技創新聯盟載體作用。積極遴選優秀青年科研人員參與海洋漁業重大課題攻堅，支持有能力的青年骨干擔任課題項目負責人。

鼓勵省內涉海涉漁高校、科研院所與海洋漁業重點企業共建產業學院，參與企業技術孵化項目或選派青年專業骨干掛職“科技副總”。支持符合條件的海洋漁業企業設立博士后工作站、打造技能大師工作室，吸納青年人才開展科研創新和技能傳承。

結合“千名鄉村運營職業經理人培養計劃”，加快推進漁村運營人才隊伍建設。支持青年以承包、租賃、入股、合作等方式利用漁村閑置地、閑置廠房等開展鄉村經營。

支持海洋漁業重點發展地區探索建設海洋漁業專業性人力資源服務體系、產業體系。建立健全校企人才供需對接長效機制。

深化技能提升

統籌中央高素質農民培訓資金和省級海洋經濟發展資金，支持開展海洋漁業職業技能培訓。

引導支持海洋漁業企業按需設立學徒崗位，對新招用職工、在崗職工和轉崗職工進行學徒培養，符合條件的按規定享受職業培訓補貼。

支持省漁業互保協會在“浙漁好老大”培育中將青年船長比例提高至30%，納入培育對象后按規定給予獎勵，并在互保保費、協會委托貸款等方面享受優惠補貼。

鼓勵青年漁民參加全省海洋漁業安全技能競賽，對獲得個人一等獎的推薦評選“浙江金藍領”。

扶持就業創業

支持海洋漁業重點發展地區、以海洋漁業為主導產業的省級海洋產業提質增效倍增平臺，引入青年創業團隊。

對在校大學生和畢業5年以內高校畢業生初次創辦現代海洋漁業企業，經行業主管部門認定后，符合條件的按照現代農業企業享受創業補貼，并按規定享受一次性創業社保補貼、創業帶動就業補貼。

對畢業5年以內高校畢業生到經行業主管部門認定的現代海洋漁業企業就業的，符合條件的按照現代農業企業享受就業崗位補貼。

對畢業2年內高校畢業生在海洋漁業領域從事靈活就業的，按規定享受社保補貼。

對招用高校畢業生的海洋漁業領域小微企業，按規定享受社保補貼、創業擔保貸款及貼息。

優化營商環境

推進漁船審批許可“一件事”服務集成改革，迭代升級“漁小二”審批系統，持續提升漁船漁民政務服務數字化、便捷化、精準化水平。

鼓勵青年船東、船長參與漁船公司化經營管理和示范性引領船建設。對實施漁船設施設備更新改造，驗收通過后，按規定享受資金補助；對打造示范性引領船的，驗收通過后，按規定享受中央資金和省級統籌資金補助。

積極協調金融機構，為符合條件的海洋漁業創業青年提供漁船抵押貸款、經營信用貸款等服務及優惠利率。

鼓勵相關機構對參保互助保險的海水養殖青年經營主體，在保險方案個性化定制、建立業務辦理快速通道等服務方面給予支持。

全面實施海洋綜合行政執法領域“輕違不罰”制度，依法給予容錯空間，保護青年參與海洋漁業建設的積極性。

營造濃厚氛圍

積極推薦海洋漁業優秀青年參評各類榮譽獎項，大力宣揚先進典型事跡。支持青年參與各類國際國內海洋漁業領域交流合作、展會論壇等活動，拓寬青年視野、提升專業能力。

推動海洋漁業向智能化、綠色化、現代化轉型的成就，吸引更多青年投身海洋漁業建設。鼓勵海洋漁業重點發展地區引導海洋漁業青年從業人員參與人大、政府、政協、司法機關等有關方面組織的各類活動。

《意見》各地海洋漁業主管部門要強化主體責任，切實把青年工作作為加快現代海洋漁業建設的重要內容。各地人力社保部門要主動做好就業創業補貼政策的宣傳推介、統籌落實等工作。各地農業農村部門要會同海洋漁業部門，指導支持符合條件的海洋漁業企業及有關人員按規定享受各類政策補貼。

來源：浙江發布

責編：葉　揚

美編：陳路漫

一審：何百岳

二審：方佳佳

三審：王陸軍