誰還沒在入職的前幻想過：同事友愛、領(lǐng)導(dǎo)溫柔、下班準(zhǔn)時？

現(xiàn)實是：你剛坐下，背后伸過來一個腦袋盯著你屏幕問“你在看啥呀”；你剛下班，微信彈出“這個不急，但今晚給我”；你剛想解釋，對方直接陰陽一句“還是年輕人厲害”......

你深吸一口氣，反復(fù)告訴自己“我是來賺錢的，不是來交朋友的”。但有些職場行為，真的忍不了一點。

評分：9.2分

出問題的時候永遠(yuǎn)不在場，等有人搞定了又跑過來說“我當(dāng)時也是這么想的”

這告訴我們工作一定要留痕 放的就是這種推鍋怪 一個不留神被拉下水還能有自救的證據(jù)

這個實在是！太討厭了！！有問題就甩鍋 事不是自己干的 爛攤子是替別人收的 罵是替著挨的 討厭！

甩鍋的人最討厭了，但如果讓我遇到這種人我只會哭

最討厭也最怕這種甩鍋推責(zé)的人了，能干出這種事的，說明不是一次兩次這樣做的，而是經(jīng)常這樣做的。

評分：8.8分

自己干的活被上級層層美化，功勞全被搶走，辛苦全白費，想想都?xì)獾醚腊W癢。

我干的活，成果絕對不是我的，但是問題肯定是我的

沒那個本事還要頂這個名頭，也不怕自己露餡。

辛辛苦苦干三個月，PPT講五分鐘，署名是領(lǐng)導(dǎo)。這招叫“領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，打工人的血淚”。

評分：8.7分

不管是學(xué)生時代還是工作以后，感覺被嚼舌根避免不了，很多人會不分青紅皂白以謠傳謠真的很過分，人品問題要遠(yuǎn)離

簡直是職場小人，有本事當(dāng)面說

跟A說B壞話，轉(zhuǎn)頭又跟B說A不是，辦公室八卦傳得比火箭快，無語

這種行為確實讓人討厭，在職場上大家都是干活打工掙錢的，有啥好嚼舌根的，與其關(guān)注別人的事情，還不如多多關(guān)注自己怎么提升發(fā)展吧。

評分：8.7分

感覺同事之間還是要保持距離感，沒有分寸會讓人很下頭

我有時候都會在懷疑到底是裝的還是真的 人怎么能厚臉皮成這個樣啊！真的巨討厭！

咱這同事啊，真的太沒分寸感了。老是隨意打斷別人說話，分享自己的事也不管別人感不感興趣。工作對接時，不經(jīng)同意就改方案，也不提前溝通。大家心里都有點煩，但又不好直說。

我坐工位呢，人直接從背后伸頭看我屏幕，還念出來：“喲，你在看啥呢？”……我當(dāng)時就想把電腦扣他臉上。還有那種下班了還給你發(fā)語音的，咱倆很熟嗎

評分：8.6分

休息時間被占用真的很煩！被要求隨時待命感覺真的好累

這種更是討厭 是上班不是當(dāng)奴隸 每天自己不睡還不讓人家睡 問就是接到過三點的電話…

隨你發(fā)，我一律不讀不回

最好設(shè)置一下請在規(guī)定時間內(nèi)私信，或者著再設(shè)一個小號

典型的“職場PUA”變種。用“隨時待命”綁架私人時間，模糊工作與生活的邊界，本質(zhì)是對員工休息權(quán)的漠視，長期會導(dǎo)致 burn out。

評分：8.5分

有必要嗎？人生不過三萬天，拿著那點工資，干那么賣命干嘛？

加班可以，但要給相應(yīng)的酬勞，而不是無節(jié)制無底線的強(qiáng)制加班，而且還是免費勞動力真的很絕望

單位如果事情急也可以理解加班。事情沒必要加班的話，就是壓榨

在卷啥？在卷啥？特別是那些同意內(nèi)卷的人，遲早有一天給自己卷沒了。

“你不干有的是人干”

評分：8.5分

不直接說問題，全靠冷嘲熱諷、指桑罵槐，聽著比罵人還難受，沒證據(jù)、沒法懟、越想越氣，也是最容易內(nèi)耗的事情

陰陽怪氣的人在哪都挺神的，職場里最膈應(yīng)人的行為。作為實習(xí)生，本來就對業(yè)務(wù)不熟悉，偶爾出點小錯，前輩不教就算了，還在旁邊陰陽怪氣：“喲，這么簡單的事都做不好啊？”“還是年輕人厲害...”

有話不會好好說，必要的時候可以懟回去，或者鈍感力強(qiáng)一點

這種不僅是在職場很讓人討厭，平常在生活中也讓人討厭。沒有直接表達(dá)不滿，也沒有提出建設(shè)性意見，而是用曖昧的語言讓人陷入“是不是我想多了”的自我懷疑中。

腦子里已經(jīng)有畫面了，陰陽怪氣真的會毀掉一天的心情

評分：8.4分

上班先開會，啰哩啰嗦半天時間，領(lǐng)導(dǎo)是東扯葫蘆西扯瓢，可是開完會，領(lǐng)導(dǎo)把工作一分配，沒啥事了。小兵子還得加班干當(dāng)天的活，煩死了。

聽領(lǐng)導(dǎo)匯報工作以及一些無用的會議內(nèi)容真的很浪費時間，還不如改成線上，有話就講沒話就散會，多出的時間還不如用來休息

領(lǐng)導(dǎo)愛開就開吧，不要讓我發(fā)言就好

開倆小時說不出重點，最后一句“大家再細(xì)化下”，純純浪費時間，有這功夫活都干完了！

是挺煩的，每次開會都要早到，到點了又開始拖延時間不開始，終于開始開會了，然后說的全是沒有用的話或者說的一兩句就散會了，簡直是浪費時間。

評分：8.2分

有些老一輩的員工就有那種優(yōu)越感哈，在那里倚老賣老的在這嫌棄新手小白的

那這些老人能不能跟進(jìn)一下現(xiàn)代的想法？

“我當(dāng)年比你辛苦多了”“年輕人多干點怎么了”“我是老員工你得聽我的”…

你只是活的久，你不是懂得多

評分：7.8分

假裝聊天關(guān)心，實際打探你的進(jìn)展和進(jìn)度然后背后再背后努力抄襲

這就是妥妥的視奸啊！不知道有什么好關(guān)心的，專注自己就好了，沒有什么利益上的關(guān)聯(lián)就不用去管

職場“偽善天花板”！表面上噓寒問暖、關(guān)心你的生活，實則是在打探你的隱私、監(jiān)視你的工作，轉(zhuǎn)頭就把你的私事當(dāng)八卦到處說，防不勝防。

沒有邊界感的打探我的情況，真的討厭這樣的同事，所以我每次說的都不一樣哈哈哈。

“你上午干什么”“你下午有什么事”

職場最舒服的狀態(tài)是什么？

大概就是：安靜干活、順利交付、邊界清晰、關(guān)系簡單、休息自由、情緒穩(wěn)定、不用防備甩鍋、不用擔(dān)心搶功、不用害怕被八卦、不用勉強(qiáng)合群、不用深夜回消息......

總之，愿你遠(yuǎn)離榜單上所有討厭的行為，遇見干凈的圈子，遇見靠譜的伙伴，遇見越來越好的自己。

別劃走！更多榜單內(nèi)容

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