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這場年會首先是一次技術總動員。它向全行業傳遞了一個清晰信號:川酒的根基不在營銷話術里,而在品酒杯前;穿越周期的底氣,來自每一個評委舌尖上的精準與堅守。川酒的金字招牌,從來不是靠廣告砸出來的,而是一代代釀酒人、評酒人用舌尖和匠心,一毫一厘打磨出來的。
文|付雙祺
當白酒行業步入深度調整周期,市場從躺贏轉向鏖戰,川酒靠什么穿越迷霧?
5月17日上午,由四川省酒業協會、四川省酒業研究和發展中心聯合主辦的2026年四川省省級白酒評委年會暨中小型白酒企業產品公益鑒評活動,在成都開幕。
省級白酒評委年會是川酒產業一年一度的職業技術水平強化培訓,已連續成功舉辦多年,旨在筑牢產業技術根基,培養、檢驗、提升省級白酒評委核心技能,打造白酒行業技術新標桿,推動川酒技藝傳承、人才培育、產業振興邁上新臺階。
云酒頭條現場了解到,2026年年會是“十五五”開局之年的首次年會,也是全省白酒行業規格最高、規模最大的年度技術盛會。來自全省的40余位授課專家、評審專家、監審專家及450余名省級評委參與本屆活動。三天的會期,包含主題授課、公益鑒評、實戰培訓、理論考核、技能選拔等內容。
這場看似常規的年度技術例會,實則暗含川酒夯實根基、激活“腰部”、前瞻布局的深層邏輯——在“十五五”開局之年,川酒正在下一盤關乎未來的大棋。
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超450位評委集結
一次大規模的技術總動員
川酒之所以長盛不衰,除了絕佳的自然稟賦、傳承不息的釀造技藝、大小“金花”的品牌光環等外,真正的底氣還來自于一代代龐大的、扎根一線的技術人才隊伍。
今年參會的省級白酒評委超450人,他們散布在從“金花”到“原酒20強”再到無數小微企業的生產車間里,是川酒“窖香濃郁、綿甜爽凈”風格基因最直接的守護者。
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▎焦偉俠
四川省酒業協會副會長焦偉俠在講話中表示,當前白酒行業正處于深度調整的關鍵時期,市場格局深刻變革,消費趨勢明顯分化,產業結構加速重塑。廣大中小企業承受著成本攀升、技術薄弱等多重壓力。在這樣的行業背景下,堅守品質初心、夯實產業根基,成為川酒穿越周期、行穩致遠的關鍵抓手。
焦偉俠向評委們提出三點希望:堅守匠心本色,做川酒品質的“忠誠守護者”;勇擔賦能之責,做川酒行業的“貼心服務員”;永葆創新活力,做產業發展的“積極開拓者”。
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▎李大和
中國著名白酒專家李大和代表評審專家組發言,他勉勵各評委要敬畏自然發酵的規律,敬畏千年代代相傳的技藝,守正不守舊,尊古不復古,將川酒“窖香濃郁、綿甜爽凈”的風格基因延續下去。
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▎曾智娟
評委代表曾智娟來自瀘州老窖,她表示作為白酒評委應深化行業政策、市場需求、釀酒生產、庫存情況了解,以工匠精神強化專業擔當,為企業提質增效、為行業行穩致遠、為川酒金字招牌增光添彩。
在云酒頭條看來,這場年會首先是一次技術總動員。它向全行業傳遞了一個清晰信號:川酒的根基不在營銷話術里,而在品酒杯前;穿越周期的底氣,來自每一個評委舌尖上的精準與堅守。
從量子思維到AI賦能
專家呼吁川酒守正創新
如果只看培訓內容,很多人會以為這是一場科技論壇而非白酒行業會議。
四川省委省政府決策咨詢委員會副主任李后強拋出的“量子思維”概念,乍聽有些玄妙,但細品極具顛覆性。他判斷白酒行業已告別線性增長的“牛頓時代”,進入充滿不確定性的“量子時代”——這意味著,過去靠擴產能、鋪渠道、砸廣告就能躺贏的玩法徹底失效,未來需要打破企業壁壘、產區界限,構建產業命運共同體。
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▎李后強
李后強提出的“量子糾纏”式協作,本質上是在呼吁大中小企業從零和博弈轉向共生共榮——比如原酒企業不再只是“隱形供應商”,名酒廠的技術人才可以流動賦能小酒廠,評委的品鑒數據可以共享為行業風味坐標。這種思路如果落地,將真正盤活川酒的“腰部力量”。
另一場重磅授課來自著名白酒專家張良,主題是《AI賦能產品創新》。當很多人還在爭論“AI能不能取代品酒師”時,川酒已經開始探索數據盤點、場景試點等實操路徑。
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▎張良
張良提出,AI是認知領域的“工業革命”,善用AI的從業者將搶占先機。這并非危言聳聽:國內已有頭部酒企利用AI優化酒體設計、消費者口味預測,川酒若能在省級評委層面普及數字化工具,未來的產品迭代速度可能提升一個量級。
這兩場授課,一場講哲學思維轉型,一場講技術工具革命,共同指向一個核心:川酒的守正創新絕不是口號,而是必須從評委的大腦開始軟件升級。
年會的深意在于,它把最前沿的思想直接澆灌到450多名技術骨干身上——這些人才是日后在各個企業推動變革的火種。
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69款酒樣接受公益鑒評
讓更多四川美酒被看見
此次年會最接地氣、也最具現實關懷的環節,是同步開展的中小型白酒企業產品公益鑒評。69款來自全川中小酒企的酒樣,將接受40名專家和450余名評委的盲品打分、風味剖析、工藝診斷,最終出具權威鑒評結果并頒發證書。
公益鑒評的本質,是動用全省最頂尖的技術資源,為中小企業做一次免費的產品體檢和信用背書。拿到省級評委的鑒評證書后,產品進商超、做直播帶貨的議價能力將明顯提升。
這背后是川酒一會一中心的主動作為。他們沒有停留在“發證書”的表層,而是把鑒評結果與市場推廣深度掛鉤——讓“四川美酒被看見、被認可、被信賴”。
對于川酒產業的長期健康而言,這種“扶小助微”比單純支持名酒擴張更具戰略價值:只有中小企業的品質底盤穩了,川酒的整體口碑才不會出現“木桶短板”。
云酒頭條了解到,年會最后一天(5月19日),還將舉行省級白酒評委年度考核,分為理論與感官品評兩部分,監審專家全程監督。考核合格者保留資格,不合格者淘汰——這種“退出機制”在川酒省評隊伍中已執行多年。
更有意思的是,前70名將直接晉級全省技能大賽決賽。這意味著,年會不僅是考核,更是一場“選拔賽”——優秀的評委將獲得更高層級的展示舞臺,職業發展路徑被清晰打通。
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面向新周期
這場年會回答了三個關鍵問題
三天會期,豐富的會議內容設置,表面上是川酒技術條線的一次常規大練兵,實則是整個產業面對“十五五”新周期的戰略宣誓。
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在云酒頭條看來,它回答了三個關鍵問題:
第一,川酒的核心競爭力是什么?不僅僅是老窖池、品牌歷史,而是活生生的人——那些能品出萬分之二差別的舌尖,那些既懂傳統工藝又敢擁抱AI的新匠人。
第二,川酒如何調和規模體量大,但產業梯隊發展不均的發展難題?以公益鑒評與命運共同體理念,賦能中小酒企共興共榮。
第三,川酒靠什么穿越當下的深度調整期?靠對品質底線的死守,靠對技術隊伍的嚴苛淬煉,更靠主動擁抱不確定性的勇氣。
當一眾老領導與450余名年輕評委同坐一堂時,我們看到的不僅是薪火相傳,更是一種清醒的自覺:川酒的金字招牌,從來不是靠廣告砸出來的,而是一代代釀酒人、評酒人用舌尖和匠心,一毫一厘打磨出來的。
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