四川
宜賓市2026年農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域經(jīng)營主體招聘開始啦
553個名額
一、招聘對象。高校畢業(yè)生（年齡不超過36周歲的大專及以上全日制高校畢業(yè)生），其中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生、脫貧家庭（含監(jiān)測對象）高校畢業(yè)生優(yōu)先。
二、招聘崗位。本次招聘涵蓋我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域企業(yè)（經(jīng)營主體）技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等環(huán)節(jié)崗位，涉及龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、家庭農(nóng)場、鄉(xiāng)村工匠工作室、就業(yè)幫扶車間、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織、集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作社等經(jīng)營主體，第一批崗位計劃招聘高校畢業(yè)生553名，詳見附件。
三、招聘組織。應(yīng)聘人員根據(jù)自身能力和就業(yè)需要，按照招聘公告中的崗位需求，自愿自主對接經(jīng)營主體報名應(yīng)聘；經(jīng)營主體根據(jù)招聘需求及報名信息，組織應(yīng)聘人員進行職位應(yīng)聘，自行評估應(yīng)聘人員是否符合崗位需求，實行“雙向選擇”，達(dá)成勞動合同。
四、簽訂合同。經(jīng)營主體與擬錄用人員簽訂合同，明確崗位職責(zé)、工作地點、薪酬待遇、合同期限、社會保險繳納等內(nèi)容。
五、管理模式和待遇保障
（一）管理主體。按照“誰用人、誰管理”原則，經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人員管理、崗位調(diào)配、薪酬發(fā)放及保險繳納等事宜。
（二）合同期限。首次合同期限1年及以上。合同到期后，由經(jīng)營主體與應(yīng)聘人員根據(jù)實際情況協(xié)商確定是否續(xù)簽合同。
宜賓市2026年農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域企業(yè)（經(jīng)營主體）
招聘高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求表（第一批）
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編 輯｜朱鵬祿
一審一校｜肖云龍
二審二校｜徐 昀
三審三校｜王德新
來 源｜宜賓市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、宜賓新聞網(wǎng)
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