北京
第一天實習，下班15分鐘后離開，結果直接被辭退——這合理嗎？
一位剛入職的實習生最近分享了這段離譜經歷。按照排班，他的工作時間是早9點到晚5點。第一天一切正常，5點15分，他收拾好東西準備走人，卻被老板攔下質問"這么早去哪"。他解釋已經下班，老板當場變臉，要求他晚上8點回來繼續工作。
他拒絕了。結果第二天收到通知：你被開除了。
更諷刺的是，解雇理由寫的是"不關注公司需求""對職位缺乏投入"。而這份實習的薪資？低于當地最低工資標準。換句話說，雇主希望他用不足最低工資的報酬，換取24小時隨時待命的狀態。
評論區一片嘩然。有人調侃這是"付費上班"的終極版本，也有人感慨現在的職場新人連正常下班都成了奢望。當事人在帖子里寫道："我只是想按合同上的時間工作，這有錯嗎？"這個問題，大概很多打工人都在心里問過。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
