5月15日，統(tǒng)計局公布了2025年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況：

2025年，全國城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為 129441 元和 71590 元；

規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為 106080 元。

要說明一下的是，這里的平均工資指的是稅前工資，包含五險一金的個人繳納部分等，不是你到手的收入；

這里的“城鎮(zhèn)非私營單位”也不僅僅是很多人認為的機關(guān)事業(yè)單位+國央企，

除此之外還包含了 股份制企業(yè)、外企、港資/臺資/澳資企業(yè)等單位。

換句話說，外企以及一些高薪大廠、上市公司等，都屬于“城鎮(zhèn)非私營單位”的范疇。

這次平均工資的數(shù)據(jù)透露出哪些信息？

1、城鎮(zhèn)非私營單位平均工資遠高于私營單位。

城鎮(zhèn)非私營單位2025年平均工資達到私營單位的1.81倍， 去年，這個倍差是1.79倍。

這說明，城鎮(zhèn)私營單位平均工資不僅基數(shù)遠低于非私營單位，而且增速也不及后者，二者的差距進一步拉大。

結(jié)論：

非私營單位整體薪資優(yōu)勢明顯，對于求職者而言，選擇對了一個成熟大平臺，就意味著職業(yè)生涯已經(jīng)贏過了一多半人。

2、薪資最高的行業(yè)為： 信息傳輸/軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

2025年，城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資最高的行業(yè)是信息技術(shù)行業(yè)，24.88萬元，

其次為金融業(yè)，21.12萬元，位居第三的是科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，18.21萬元，

年平均工資最低的是住宿和餐飲業(yè)，6.25萬元。

漲幅最高的是農(nóng)林牧漁業(yè)，名義增長率達到了10.3%，其次是電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，增長7.1%，教育行業(yè)增長了5.8%，

房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)薪資出現(xiàn)下滑，分別降低2.4% 、0.2%.

私營單位中，年平均薪資最高的是金融業(yè)，14.05萬元，其次是信息技術(shù)行業(yè)，12.82萬元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)位居第三，8.36萬元。

年平均工資最低的是農(nóng)林牧漁業(yè)，4.66萬元。

漲幅最高的是交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，增長7.6%，其次是制造業(yè)，增長6.4%.

房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)/修理和其他服務(wù)業(yè)薪資下滑，分別降低4.7%、0.4%和0.2%.

結(jié)論：

數(shù)字經(jīng)濟、金融、科研仍然是薪資高地，技術(shù)密集型行業(yè)長期領(lǐng)跑。

而房地產(chǎn)、租賃商務(wù)等曾經(jīng)的熱門行業(yè)薪資回調(diào)，則反映了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中，行業(yè)風(fēng)向的調(diào)整。

3、東部地區(qū)與中西部地區(qū)、東北地區(qū)差距較大。

以城鎮(zhèn)非私營單位為例，東部地區(qū)年平均工資為14.99萬元，西部地區(qū)是11.5萬元，東北地區(qū)是10.38萬元，

中部地區(qū)墊底，僅10.26萬元，與東部地區(qū)相差30%+.

結(jié)論

東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚、高薪崗位集中，薪資水平遙遙領(lǐng)先。

城市的產(chǎn)業(yè)活力，直接決定了當?shù)鼐蜆I(yè)市場的薪資天花板。

4、管理崗和專業(yè)技術(shù)崗薪資較高。

規(guī)上企業(yè)中，中層及以上管理人員年平均工資為21萬元，專業(yè)技術(shù)人員為15.55萬元，

辦事人員和有關(guān)人員為9.49萬元，社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員為7.99萬元，生產(chǎn)制造及有關(guān)人員為8.07萬元。

管理崗平均薪資是生產(chǎn)崗的2.6倍，專業(yè)技術(shù)崗是生產(chǎn)崗的1.93倍。

結(jié)論：

單純的重復(fù)性勞動崗位薪資增長空間有限，若你身處基礎(chǔ)崗位，

要么積累管理經(jīng)驗，爭取崗位晉升；要么精進專業(yè)技能，向技術(shù)骨干轉(zhuǎn)型，才有機會實現(xiàn)收入突破。