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2026年福建廈漳泉城際鐵路有限責任公司社會招聘公告
福建廈漳泉城際鐵路有限責任公司是根據(jù)省委省政府批復(fù),由省級股東與廈門、漳州、泉州市股東共同出資組建的公司,負責廈漳泉城際鐵路R1線項目全生命周期技術(shù)統(tǒng)籌、指導(dǎo)與驗收,系統(tǒng)工程投資建設(shè),建成后的運營管理,以及建設(shè)過程的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。公司致力于推動區(qū)域軌道交通互聯(lián)互通,構(gòu)建多層次城際鐵路網(wǎng)絡(luò),助力廈漳泉都市圈同城化高質(zhì)量發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,福建廈漳泉城際鐵路有限責任公司誠邀以下專業(yè)人才加盟。
一、應(yīng)聘要求
1.具有良好的政治素質(zhì),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.遵守法律法規(guī),具有良好的思想品德和道德素質(zhì),無刑事犯罪記錄。
3.身體、心理健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標準,經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。
4.持境外學(xué)歷報考的,或者屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,應(yīng)當提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料。
5.本次招聘條件所涉及的年齡、工作年限等計算截止日期為2026年06月05日(本公告報名截止日期)。
6.有下列情形之一的人員,不得參加本次招聘:
(1)受過刑事處罰、行政拘留的,因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的;
(2)受過學(xué)校或原單位黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(4)被原單位開除職務(wù)或與原單位有勞動糾紛的;
(5)其他不符合要求,影響入職的情形。
二、招聘崗位和資格條件
1.綜合事務(wù)方向一般管理崗(正科級或副科級)1人
主要職責
(1)負責公司黨委辦公工作、董事會工作和綜合管理工作;
(2)負責公司股東會、黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等工作機構(gòu)的日常聯(lián)系、溝通,負責有關(guān)會議的籌備、記錄和會務(wù)組織等服務(wù)工作;
(3)負責起草或?qū)徍斯竟ぷ鲌蟾妗⒐ぷ饔媱潯⒐ぷ骺偨Y(jié)、會議決議、會議紀要及相關(guān)制度、文件;
(4)負責公司公文管理、文書收發(fā)、檔案、印章及保密管理工作;
(5)負責督辦上級單位交辦的重要事項;
(6)負責公司信息化管理,包括辦公系統(tǒng)管理、電視電話會議系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理等;
(7)負責公司行政事務(wù)、后勤保障、公務(wù)接待、對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)用車、辦公實物資產(chǎn)管理等工作;
(8)負責公司宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)文學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟與管理學(xué)類、社會科學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
(3)有5年及以上行政辦公、文秘、綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)一般管理崗位(正科級):在黨政機關(guān),國有企事業(yè)單位擔任相當于正科級崗位;一般管理崗位(副科級):在黨政機關(guān),國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)原則上年齡43周歲以下;
(6)中共正式黨員。
2.綜合事務(wù)方向一般員工2人
主要職責
(1)協(xié)助開展黨委辦公、董事會及綜合管理相關(guān)輔助工作,整理基礎(chǔ)資料、傳遞工作信息;
(2)協(xié)助籌備各類會議,負責會議相關(guān)輔助工作及紀要初稿整理、歸檔;
(3)協(xié)助起草、校對公司各類文件初稿,配合完成文件審核基礎(chǔ)工作;
(4)負責公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)及歸檔,協(xié)助管理檔案、印章,做好保密輔助工作;
(5)協(xié)助跟蹤督辦各類重點事項,做好進度反饋及記錄上報;
(6)協(xié)助開展信息化管理、信息及影像資料收集歸檔工作;
(7)協(xié)助完成行政后勤、公務(wù)接待、辦公資產(chǎn)管理等輔助工作;
(8)協(xié)助推進公司宣傳及企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)輔助工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)文學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟與管理學(xué)類、社會科學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
(3)有3年及以上行政辦公、文秘、綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)原則上年齡38周歲以下;
(5)中共正式黨員。
3.紀檢監(jiān)察/合規(guī)審計方向一般管理崗(正科級或副科級)1人
主要職責
(1)負責公司紀檢日常工作運轉(zhuǎn)、落實上級紀委和公司黨委、紀委的工作部署、承擔部門綜合事務(wù)管理、組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育及廉潔文化建設(shè);
(2)組織實施日常監(jiān)督檢查、負責對黨員干部進行日常監(jiān)督、開展案后回訪工作、落實追責問題相關(guān)措施、牽頭或參與黨風(fēng)政風(fēng)工作;
(3)具體負責問題線索的受理與處置、組織實施談話函詢、開展初步核實工作、依規(guī)依紀進行審查調(diào)查;
(4)負責紀檢監(jiān)察干部的內(nèi)部監(jiān)督與管理、對問題線索處置全過程進行監(jiān)督管理、負責案件的審理工作、確保案件質(zhì)量與處理合規(guī);
(5)負責公司法務(wù)管理,含法律風(fēng)險防控、合規(guī)審查、糾紛處理、法律咨詢、普法宣傳及法律文書審核;
(6)負責對公司財務(wù)收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制及風(fēng)險管理開展審計監(jiān)督與評價;
(7)負責統(tǒng)籌公司合規(guī)管理體系建設(shè)與運行,確保公司經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求及內(nèi)部規(guī)章制度;
(8)負責對審計、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及違規(guī)違紀行為,提出處理意見與問責建議,并督促落實整改;
(9)負責對接并配合外部監(jiān)管、審計與檢查工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)法學(xué)類、文學(xué)類、經(jīng)濟與管理學(xué)類、社會科學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
(3)紀檢監(jiān)察方向需有5年及以上專職或兼職紀檢工作經(jīng)驗;合規(guī)審計方向需有5年及以上企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)驗;
(4)一般管理崗位(正科級):在黨政機關(guān),國有企事業(yè)單位擔任相當于正科級崗位;一般管理崗位(副科級):在黨政機關(guān),國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)原則上年齡43周歲以下;
(6)中共正式黨員。
4.紀檢監(jiān)察/合規(guī)審計方向一般員工(合規(guī)審計方向)1人
主要職責
(1)負責公司法務(wù)管理,含法律風(fēng)險防控、合規(guī)審查、糾紛處理、法律咨詢、普法宣傳及法律文書審核;
(2)負責對公司財務(wù)收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制及風(fēng)險管理開展審計監(jiān)督與評價;
(3)負責統(tǒng)籌公司合規(guī)管理體系建設(shè)與運行,確保公司經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、監(jiān)管要求及內(nèi)部規(guī)章制度;
(4)負責對審計、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及違規(guī)違紀行為,提出處理意見與問責建議,并督促落實整改;
(5)負責對接并配合外部監(jiān)管、審計與檢查工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)文學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟與管理學(xué)類、社會科學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
(3)3年及以上企業(yè)法務(wù)或律師工作經(jīng)驗;通過國家司法考試或獲得法律職業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
(4)原則上年齡38周歲以下;
(5)中共正式黨員。
5.黨群人力方向一般管理崗(正科級或副科級,人力資源管理方向)1人
主要職責
(1)負責人力資源規(guī)劃、人員招聘、考核、晉升、教育培訓(xùn)、員工退休等人事管理工作;
(2)負責公司員工勞動關(guān)系、薪酬管理、考核管理等工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)法學(xué)類、文學(xué)類、經(jīng)濟與管理學(xué)類、社會科學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年及以上人力資源方面相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)一般管理崗位(正科級):在黨政機關(guān),國有企事業(yè)單位擔任相當于正科級崗位;一般管理崗位(副科級):在黨政機關(guān),國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)經(jīng)濟師(人力資源管理專業(yè))及以上職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下;
(7)中共正式黨員。
6.黨群人力方向一般員工(企業(yè)文化建設(shè))1人
主要職責
(1)協(xié)助開展公司企業(yè)文化建設(shè),負責區(qū)域文化、兩岸文化與企業(yè)文化融合,將區(qū)域文化、兩岸文化融入項目建設(shè);
(2)完成上級交辦的其他黨群相關(guān)工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)馬克思主義理論類、政治學(xué)類、新聞學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
(3)具有3年及以上企業(yè)文化建設(shè)方面相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)原則上年齡38周歲以下;
(5)中共正式黨員。
7.黨群人力方向一般員工2人
主要職責
(1)協(xié)助開展公司黨建日常工作,落實黨建工作部署,負責黨建文件、資料整理、會議紀要撰寫及黨員信息臺賬更新等基礎(chǔ)工作;
(2)協(xié)助推進基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè),配合開展黨員發(fā)展、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、政治理論學(xué)習(xí)及意識形態(tài)相關(guān)輔助工作;
(3)協(xié)助開展人力資源管理相關(guān)工作,配合完成人員招聘、考核、晉升、教育培訓(xùn)、員工退休等人事事務(wù)的輔助落實;
(4)協(xié)助處理員工勞動關(guān)系、薪酬核算輔助、考核結(jié)果統(tǒng)計等工作,做好相關(guān)資料的歸檔與管理;
(5)協(xié)助推進公司工會、共青團建設(shè)及統(tǒng)戰(zhàn)管理工作,參與相關(guān)活動的組織籌備和材料整理;
(6)配合做好黨群、人力相關(guān)政策宣傳,協(xié)助解答員工相關(guān)咨詢,落實各項工作要求;
(7)完成上級交辦的其他黨群、人力資源相關(guān)工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)文學(xué)類、法學(xué)類、經(jīng)濟與管理學(xué)類、社會科學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
(3)具有3年及以上黨群事務(wù)、人力資源方面相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)原則上年齡38周歲以下;
(5)中共正式黨員。
8.資金財務(wù)方向一般管理崗(正科級或副科級)1人
主要職責
(1)負責會計核算工作,執(zhí)行會計準則,組織日常賬務(wù)處理,編制財務(wù)報表及合并報表,開展財務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
(2)負責財務(wù)與資金管理體系化建設(shè),制定并完善財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制流程及預(yù)算管理體系;
(3)負責稅務(wù)統(tǒng)籌與統(tǒng)計合規(guī)工作,組織實施稅務(wù)籌劃、納稅申報及稅務(wù)關(guān)系管理,防范稅務(wù)風(fēng)險;負責對內(nèi)對外各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送與管理;
(4)負責融資規(guī)劃與落地工作,包括對接金融機構(gòu)、設(shè)計并執(zhí)行融資方案、編制管理資金計劃、精準核算融資本息,同時研究市場工具以優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)、降低成本,為項目建設(shè)和運營提供資金保障;
(5)組織項目資產(chǎn)移交等工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,通曉財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟法、稅法等有關(guān)知識;掌握國家各項財經(jīng)政策、法規(guī)及各項財務(wù)制度規(guī)定;
(4)一般管理崗位(正科級):在黨政機關(guān),國有企事業(yè)單位擔任相當于正科級崗位;一般管理崗位(副科級):在黨政機關(guān),國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)高級會計師及以上職稱,或持有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書;
(6)原則上年齡43周歲以下;
9.資金財務(wù)方向一般員工1人
主要職責
(1)負責預(yù)算編制、決算、分析工作;
(2)負責日常費用的報銷和會計核算工作;
(3)負責稅務(wù)工作;
(4)負責公司融資業(yè)務(wù);
(5)負責編制、調(diào)整年度和月度資金計劃等。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)會計與審計類、財政金融類相關(guān)專業(yè);
(3)具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)會計核算、財務(wù)報表編制及日常賬務(wù)處理,了解國家財稅法規(guī);
(4)原則上年齡38周歲以下;
10.工程技術(shù)方向一般管理崗(正科級)1人
主要職責
(1)負責項目工程技術(shù)管理工作;
(2)負責勘察設(shè)計日常管理、組織工程重大技術(shù)方案審查工作;
(3)負責項目建設(shè)推進協(xié)調(diào)、工程調(diào)度管理工作;
(4)參與建設(shè)項目的靜態(tài)驗收、動態(tài)驗收、初步驗收、安全評估。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)土建類,交通運輸類等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上鐵路或城市軌道交通建設(shè)管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉鐵路、城市軌道交通或交通公路建設(shè)項目立項決策、勘察設(shè)計、工程實施和竣工驗收等建設(shè)管理基本程序;
(4)在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位擔任相當于正科級崗位;
(5)高級工程師職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
11.工程技術(shù)方向土建一般管理崗(副科級)1人
主要職責
(1)負責項目土建工程技術(shù)管理工作;
(2)負責勘察設(shè)計日常管理、組織工程重大技術(shù)方案審查工作;
(3)負責項目建設(shè)推進協(xié)調(diào)、工程調(diào)度管理工作;
(4)參與建設(shè)項目的靜態(tài)驗收、動態(tài)驗收、初步驗收、安全評估。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)土建類,交通運輸類等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上鐵路或城市軌道交通建設(shè)管理工作經(jīng)驗,具有鐵路、城市軌道交通或交通公路場段工程全過程建設(shè)管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉鐵路、城市軌道交通或交通公路建設(shè)項目立項決策、勘察設(shè)計、工程實施和竣工驗收等建設(shè)管理基本程序;
(4)在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)高級工程師職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
12.工程技術(shù)方向機電一般管理崗(副科級)1人
主要職責
(1)負責項目機電工程技術(shù)管理工作;
(2)負責勘察設(shè)計日常管理、組織工程重大技術(shù)方案審查工作;
(3)負責項目建設(shè)推進協(xié)調(diào)、工程調(diào)度管理工作;
(4)參與建設(shè)項目的靜態(tài)驗收、動態(tài)驗收、初步驗收、安全評估。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)電氣工程及其自動化、電子信息等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上鐵路或城市軌道交通建設(shè)管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉鐵路、城市軌道交通或交通公路建設(shè)項目立項決策、勘察設(shè)計、工程實施和竣工驗收等建設(shè)管理基本程序;
(4)在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)高級工程師職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
13.工程技術(shù)方向一般員工3人
主要職責
(1)負責項目工程技術(shù)資料管理工作;
(2)負責工程變更設(shè)計、施工組織管理工作;
(3)負責工程檔案管理,統(tǒng)籌工程文件歸檔和檔案移交;
(4)負責項目工程現(xiàn)場工程技術(shù)管理,協(xié)調(diào)各方,確保項目順利實施;
(5)負責項目安全、質(zhì)量、進度等方面的管理;
(6)負責現(xiàn)場協(xié)調(diào),確保各項工作順利推進;
(7)監(jiān)督參建單位按合同投入資源、合規(guī)施工,代表業(yè)主管理現(xiàn)場。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)土建類,交通運輸類等相關(guān)專業(yè);
(3)具有3年以上鐵路或城市軌道交通建設(shè)管理工作經(jīng)驗,熟悉工程檔案管理和技術(shù)資料管理工作;
(4)工程師及以上職稱;
(5)原則上年齡38周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目8年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
14.招標合約方向一般管理崗(正科級或副科級)2人
主要職責
負責公司招標方案、文件編制審核、流程跟進、評標協(xié)助及檔案歸檔、系統(tǒng)工程設(shè)計、施工、物資設(shè)備、監(jiān)理等招標管理工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)工程造價、工程管理、土木工程、鐵道工程、電氣工程及其自動化、交通工程等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上鐵路、城市軌道交通或交通公路工程項目招標采購管理工作經(jīng)驗,熟悉國家及行業(yè)關(guān)于招標投標、合同管理的相關(guān)法律法規(guī)及政策;
(4)一般管理崗位(正科級):在黨政機關(guān),國有企事業(yè)單位擔任相當于正科級崗位;一般管理崗位(副科級):在黨政機關(guān),國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)高級工程師、高級經(jīng)濟師職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路、軌道交通或交通公路建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
15.招標合約方向一般員工2人
主要職責
(1)協(xié)助負責工程項目招標具體工作的執(zhí)行;
(2)負責招標文件的初步編制、校核、發(fā)布及具體操作;
(3)負責招標投標資料、合同文件的整理、歸檔及臺賬維護。
(4)負責建設(shè)項目投資控制、工程概(預(yù))算、投資計劃編制、驗工計價、概算清理、竣工結(jié)算審核、第三方審價管理等工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)工程造價、工程管理、土木工程、鐵道工程、電氣工程及其自動化、交通工程等相關(guān)專業(yè);
(3)具有3年以上鐵路、城市軌道交通或交通公路招投標、合同管理或工程經(jīng)濟工作經(jīng)驗,熟悉國家及行業(yè)關(guān)于招標投標、合同管理或工程經(jīng)濟的相關(guān)法律法規(guī)及政策;
(4)工程師、經(jīng)濟師及以上職稱;
(5)原則上年齡38周歲以下,具有鐵路、軌道交通或交通公路建設(shè)項目8年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
16.機電建管方向一般管理崗(正科級)1人
主要職責
(1)負責項目機電工程(包括但不限于“四電”集成,以及房建配套的暖通、給排水、消防、照明、動力配電、電梯等)的技術(shù)管理工作;
(2)負責機電工程建設(shè)推進協(xié)調(diào)、組織重大技術(shù)方案審查工作;
(3)參與建設(shè)項目的靜態(tài)驗收、動態(tài)驗收、初步驗收、安全評估。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)電氣工程及其自動化、電子信息類相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上鐵路或城市軌道交通機電工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉鐵路建設(shè)項目立項決策、勘察設(shè)計、工程實施和竣工驗收等建設(shè)管理基本程序;
(4)在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位擔任相當于正科級崗;
(5)高級工程師職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
17.機電建管方向一般管理崗(副科級)(車輛專業(yè))1人
主要職責
負責城際鐵路車輛的設(shè)計聯(lián)絡(luò)、生產(chǎn)監(jiān)造、項目管理及驗收等相關(guān)工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)車輛工程、機械工程、電氣工程、自動化、電力牽引與傳動等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上鐵路或城市軌道交通車輛管理相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握相關(guān)法律、法規(guī),熟悉物資設(shè)備管理;
(4)在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)高級工程師職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
18.機電建管方向一般管理崗(副科級)(信號專業(yè))1人
主要職責
負責項目信號、防災(zāi)等專業(yè)的工程技術(shù)管理、施工組織管理、變更設(shè)計管理、工程驗工審核工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)電氣工程及其自動化、電子信息類等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上鐵路或城市軌道交通信號工程工作經(jīng)驗,掌握相關(guān)法律、法規(guī),熟悉甲供物資設(shè)備管理;
(4)在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)高級工程師職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
19.機電建管方向一般管理崗(副科級)(綜合監(jiān)控專業(yè))1人
主要職責
負責軌道交通綜合監(jiān)控系統(tǒng)工程項目的組織、協(xié)調(diào)和管理。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)電氣工程及其自動化、電子信息類等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上鐵路或城市軌道交通綜合監(jiān)控系統(tǒng)工程工作經(jīng)驗,掌握相關(guān)法律、法規(guī),熟悉甲供物資設(shè)備管理;
(4)在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)高級工程師職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
20.機電建管方向一般員工(機電設(shè)備)1人
主要職責
(1)負責項目機電系統(tǒng)物資設(shè)備管理工作;
(2)指導(dǎo)監(jiān)督施工單位物資設(shè)備檢查工作;
(3)負責組織站臺門、電扶梯等設(shè)備的過程管理及驗收工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè);
(3)具有3年以上站臺門、電扶梯等專業(yè)管理工作經(jīng)驗,掌握相關(guān)法律、法規(guī),熟悉甲供物資設(shè)備管理;了解城市鐵路或軌道交通行業(yè)相關(guān)情況,有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)工程師及以上職稱;
(5)原則上年齡38周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目8年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
21.機電建管方向一般員工(供電專業(yè))1人
主要職責
負責項目電力、變電、接觸網(wǎng)、隧道照明等專業(yè)的工程技術(shù)管理、施工組織管理、變更設(shè)計管理、工程驗工審核工作。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè);
(3)具有3年以上鐵路或城市軌道交通供電工程工作經(jīng)驗,掌握相關(guān)法律、法規(guī),熟悉甲供物資設(shè)備管理;
(4)工程師及以上職稱;
(5)原則上年齡38周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目8年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
22.機電建管方向一般員工(AFC專業(yè))1人
主要職責
負責AFC等專業(yè)的工程技術(shù)、施工組織及網(wǎng)絡(luò)信息化管理及驗收。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)電子信息技術(shù)、自動化、軌道交通機電技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
(3)具有3年以上鐵路或城市軌道交通AFC及網(wǎng)絡(luò)安全管理工作經(jīng)驗,掌握相關(guān)法律、法規(guī),熟悉甲供物資設(shè)備管理;
(4)工程師及以上職稱;
(5)原則上年齡38周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目8年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
23.運營管理方向一般管理崗(正科級)1人
主要職責
參與項目建設(shè)管理過程,負責組織開展運營提前介入工作,開展運營模式、票務(wù)清分、運營補貼機制研究,編制自主運營籌備工作方案或委托運營機制方案等。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)交通運輸、交通工程、軌道交通信號與控制、鐵道運輸、城市軌道交通運營管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上鐵路或城市軌道交通運營管理工作經(jīng)驗,具備運營籌備、運營模式研究或委托運營管理相關(guān)實踐經(jīng)驗;熟悉軌道交通行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、運營補貼機制及票務(wù)清分規(guī)則;具有較強的政策研究能力、方案編制能力和跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;
(4)在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位擔任相當于正科級崗位;
(5)工程師及以上職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
24.運營管理方向一般管理崗(副科級)1人
主要職責
配合開展運營提前介入的具體工作,負責收集、整理相關(guān)政策信息和行業(yè)數(shù)據(jù),形成基礎(chǔ)分析材料,協(xié)助起草自主運營籌備工作方案或委托運營機制方案的初稿及基礎(chǔ)文件。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)交通運輸、交通工程、軌道交通信號與控制、鐵道運輸、城市軌道交通運營管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上鐵路或城市軌道交通運營管理工作經(jīng)驗,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集與分析能力,能夠獨立完成行業(yè)政策、運營信息的整理和初步分析;
(4)在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)工程師及以上職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路或軌道交通建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
25.安全質(zhì)量方向一般管理崗(正科級)1人
主要職責
(1)負責項目安全質(zhì)量管理工作;
(2)負責組織機電工程專項驗收工作;
(3)參與建設(shè)項目的靜態(tài)驗收、動態(tài)驗收、初步驗收、安全評估。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)安全科學(xué)與工程、土建類、電氣自動化類、電子信息類相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上建設(shè)項目工程安全質(zhì)量建設(shè)管理工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和國家、地方政府相關(guān)質(zhì)量、安全管理規(guī)定,熟悉鐵路、城市軌道交通或交通公路建設(shè)項目工程安全質(zhì)量、竣工驗收等建設(shè)管理基本程序;
(4)在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位擔任相當于正科級崗位;
(5)高級工程師職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路、軌道交通或交通公路建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
26.安全質(zhì)量方向一般管理崗(副科級)1人
主要職責
(1)負責辦理項目機電工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù);
(2)負責組織開展鐵路項目建設(shè)工程質(zhì)量、安全、環(huán)水保的監(jiān)督、檢查和考核工作;
(3)負責組織機電工程的單位工程驗收工作,參與靜態(tài)驗收、動態(tài)驗收、初步驗收、安全評估工作;負責項目安全生產(chǎn)信息管理。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)安全科學(xué)與工程、土建類、電氣自動化類、電子信息類相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年以上建設(shè)項目工程安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,掌握相關(guān)法律、法規(guī)和國家、地方政府相關(guān)質(zhì)量、安全管理規(guī)定,掌握鐵路、城市軌道交通或交通公路建設(shè)項目工程安全質(zhì)量、竣工驗收等建設(shè)管理基本程序;
(4)在黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位擔任相當于副科級崗位;
(5)高級工程師職稱;
(6)原則上年齡43周歲以下,具有鐵路、軌道交通或交通公路建設(shè)項目10年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
27.安全質(zhì)量方向一般員工2人
主要職責
(1)負責辦理項目機電工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù);
(2)負責組織開展鐵路項目建設(shè)工程質(zhì)量、安全、環(huán)水保的監(jiān)督、檢查和考核工作;
(3)負責組織機電工程的單位工程驗收工作,參與靜態(tài)驗收、動態(tài)驗收、初步驗收、安全評估工作;負責項目安全生產(chǎn)信息管理。
應(yīng)聘條件
(1)具有本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位;
(2)安全科學(xué)與工程、土建類、電氣自動化類、電子信息類相關(guān)專業(yè);
(3)具有3年以上建設(shè)項目工程安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,掌握相關(guān)法律、法規(guī)和國家、地方政府相關(guān)質(zhì)量、安全管理規(guī)定,掌握鐵路、城市軌道交通或交通公路建設(shè)項目工程安全質(zhì)量、竣工驗收等建設(shè)管理基本程序;
(4)工程師及以上職稱;
(5)原則上年齡38周歲以下,具有鐵路、軌道交通或交通公路建設(shè)項目8年以上工作經(jīng)驗,可放寬5歲。
三、招聘流程
招聘流程主要由網(wǎng)上報名、資格審核篩選、筆試、面試、公示、體檢、查檔、錄用等環(huán)節(jié)組成。
四、報名須知
1.有意者請點擊擬應(yīng)聘崗位對應(yīng)的鏈接(或復(fù)制鏈接至網(wǎng)頁地址欄打開,建議通過電腦端報名),通過手機號注冊、登錄后,填寫《應(yīng)聘人員登記表》并上傳電子證件照及學(xué)歷學(xué)位、獎懲情況、獲得證書等佐證材料,確認無誤后點擊“提交”按鈕。《應(yīng)聘人員登記表》提交后不可修改,若信息無法一次性填寫完整的,可先點擊“保存”按鈕,后續(xù)通過手機賬號登錄補充填寫。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責。
3.每位應(yīng)聘者至多報名1個崗位,愿意接受崗位間調(diào)劑的,可在應(yīng)聘登記表中“是否服從調(diào)劑”項目后面打“√”,如報名截止前未上傳資料或資料不齊全者,視為資格審核不合格。
4.工作地點:廈門
5.報名截止日期:2026年6月5日
6.按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,擇優(yōu)確定參加筆試和面試人員。審核通過者將通過電話或郵件方式通知,審核未通過者不再另行通知。
7.我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán),招聘崗位、應(yīng)聘條件均以發(fā)布為準。
8.如最終通過綜合評估被錄取,與福建廈漳泉城際鐵路有限責任公司簽訂勞動合同。
9.聯(lián)系人:沈女士13860622787
林先生(0592)5202228
謝女士(0591)87501906
五、應(yīng)聘崗位報名鏈接
1.綜合事務(wù)方向一般管理崗(正科級或副科級)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800916
2.綜合事務(wù)方向一般員工2名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800917
3.紀檢監(jiān)察/合規(guī)審計方向一般管理崗(正科級或副科級)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800918
4.紀檢監(jiān)察/合規(guī)審計方向一般員工(合規(guī)審計方向)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800919
5.黨群人力方向一般管理崗(正科級或副科級,人力資源管理方向)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800920
6.黨群人力方向一般員工(企業(yè)文化建設(shè))1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800921
7.黨群人力方向一般員工2名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800922
8.資金財務(wù)方向一般管理崗(正科級或副科級)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800923
9.資金財務(wù)方向一般員工1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800924
10.工程技術(shù)方向一般管理崗(正科級)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800925
11.工程技術(shù)方向土建一般管理崗(副科級)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800926
12.工程技術(shù)方向機電一般管理崗(副科級)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800927
13.工程技術(shù)方向一般員工3名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800928
14.招標合約方向一般管理崗(正科級或副科級)2名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800929
15.招標合約方向一般員工2名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800930
16.機電建管方向一般管理崗(正科級)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800931
17.機電建管方向一般管理崗(副科級)(車輛專業(yè))1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800932
18.機電建管方向一般管理崗(副科級)(信號專業(yè))1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800933
19.機電建管方向一般管理崗(副科級)(綜合監(jiān)控專業(yè))1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800934
20.機電建管方向一般員工(機電設(shè)備)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800935
21.機電建管方向一般員工(供電專業(yè))1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800936
22.機電建管方向一般員工(AFC專業(yè))1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800937
23.運營管理方向一般管理崗(正科級)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800938
24.運營管理方向一般管理崗(副科級)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800939
25.安全質(zhì)量方向一般管理崗(正科級)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800940
26.安全質(zhì)量方向一般管理崗(副科級)1名;
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800941
27.安全質(zhì)量方向一般員工2名。
https://www.fidc.com.cn/userLogin?recuritmentDemandNumber=XQ2026051800942
福建廈漳泉城際鐵路有限責任公司
2026年5月22日
來源:福建投資集團
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責編:漳州樓市情報 整合編輯
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