山東
關于退休月份的選擇，很多人以為只要年份相同，幾月份退拿的錢都一樣。其實不是這么回事。養老金計算要用到一個“社平工資”新基數，但這個數通常要到下半年才公布。上半年退休的人，先按舊基數預發一筆錢，等新基數出來后再補差額；下半年退休的人，可以直接按新基數核算，首月到手的錢就不一樣，差距還不小。
為了方便比較，可以把不同月份退休分成四個檔次，從最吃虧到最劃算，一起來看看。
第一檔：最吃虧——12月退休
12月退休最不劃算。因為這個時間點卡在年底，次年的新基數還沒出來，核算養老金只能用舊基數，而且之后不會再調整了。跟次年1月退休的人比，每個月都會少拿一筆錢，這個差額會一直存在。另外，單位的年終福利也容易錯過，只能領退休人員的福利了。不過退休月份自己說了不算，該辦還得辦。
第二檔：比較吃虧——1月到3月退休
這幾個月退休，新基數同樣沒出來，先按去年的老標準預發養老金，前期到手的錢少一些。但別擔心，等下半年新基數公布后，差額會一次性補給你。好處是能早點退休、早點領錢，提前享受生活。
第三檔：中等吃虧——4月到6月退休
4到6月仍屬于上半年，還是用舊標準預發。卡在新舊標準之間，雖然知道以后會漲錢，但還得等幾個月才補發，有點熬人。不過比年初1、2月退休的要強一些，少等了幾個月。
第四檔：最劃算——7月到11月退休
新年度的基數一般在6到7月左右公布。這幾個月退休的人，可以直接用新基數核算，一退休就能拿到全額養老金，不用操心補發的事，省心又踏實。等到來年也能正常參與養老金上調，手續順順當當，是最合適的退休月份。
簡單總結一下：
· 上半年（1-6月）退休：能早點領上養老金，但前期錢少一點，新基數出來后會把差額補上。
· 下半年7-11月退休：到手就是全款，來年漲錢也不耽誤，最省心最劃算。
· 12月退休：終身每月少拿錢，實實在在的最吃虧。如果有可能選擇，盡量別趕在12月退休。
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