北京
來源：市場資訊
（來源：長治發布）
搭建就業橋梁 匯聚青春力量
——我市舉辦校園雙選會助力高校畢業生高質量就業
六月的長治，驕陽初現。高校里，處處是身著學士服、意氣風發的年輕身影。離別的鐘聲還未敲響，一場場招聘會就如及時雨般，為畢業生踏入職場架起橋梁。
6月13日至14日，市人力資源和社會保障局先后走進山西機電職業技術學院和長治醫學院，連續舉辦兩場校園雙選會，用160家用人單位、4300余個崗位、500余人次初步意向的亮眼數據，為這個畢業季注入最溫暖的底氣。
13日上午8時，山西機電職業技術學院人頭攢動、氣氛熱烈。“智匯機電 匠造未來”的橫幅下，78家制造業企業整齊列陣，1800個技能崗位虛位以待。數控機床、工業機器人、智能裝備……展位上的招聘簡章寫滿了產業轉型升級的迫切需求。
人群中，數控系工業機器人專業的大二學生劉天恩顯得有些“著急”。他攥著簡歷，在一家智能裝備公司的展位前翻看崗位信息。“雖然我明年才畢業，但聽說這次有不少企業提供‘實習+就業’一體化崗位，就想提前來‘占個位’。”與他相鄰的展位上，山西紀蘭健康科技公司人事負責人劉瑤瑤面前已摞起厚厚一沓簡歷。“一上午收了40多份簡歷，求職者條件普遍不錯。”她邊翻看邊感嘆，“山西機電職業技術學院的學生動手能力強，入職后就能上機操作。今年我們把實習薪資提高了15%，就是要搶在別人前面把這些‘好苗子’留住。”
山西機電職業技術學院專場招聘會剛落幕，長治醫學院招聘會便于次日啟動，為不同專業方向的畢業生提供精準對接就業平臺。82家醫療衛生機構攜2500個崗位如約而至，從三甲醫院到基層衛生院，覆蓋臨床、護理、影像、檢驗等全專業方向。
翼城縣人民醫院的展位前，人事負責人劉秀華從上午8時就開始忙碌。她一邊整理簡歷一邊告訴記者，“基層醫療機構對高素質醫學人才求賢若渴，長治醫學院的學生基礎扎實、吃苦耐勞，往年招回去的學生很快就能勝任崗位工作。所以我們特意提前一天來學校做宣講，搶在‘大部隊’前面。”
臨床醫學專業的楊丹丹拿著精心制作的簡歷，在翼城縣人民醫院的展位前駐足良久。“我家就是翼城的，一直關注縣人民醫院的招聘。雖然縣城條件可能不如大城市，但我相信基層更能鍛煉人。”她遞上簡歷，與翼城縣人民醫院現場達成就業意向。
兩天時間，兩個校園，兩種風景，卻指向同一個主題：讓每一份才華都有處安放，讓每一個夢想都不負期待。據統計，兩場招聘會共吸引數千名學生入場，累計達成初步就業意向500余人次。市人力資源和社會保障局相關負責人告訴記者，這兩場招聘會并非簡單“搭臺唱戲”，而是前期通過摸排學生專業分布和企業用人需求，實現“靶向邀約、精準匹配”。
畢業季，既是學子們人生的重要路口，也是檢驗城市就業服務能力的“試金石”。今年以來，市人力資源和社會保障局持續深化“產教融合+公共就業”服務模式，聯合高校開展“訪企拓崗”“就業公共服務進校園百日行動”等專項行動，推動招聘會從“大而全”向“小而精”“專而優”轉變。
“就業是最大的民生。我們不僅要把崗位送到校門口，更要送進學生心坎里。”市人力資源和社會保障局相關負責人表示，將對本次雙選會達成的意向進行跟蹤回訪，同時繼續加密招聘頻次，拓展市場化崗位，兜牢困難群體就業底線，讓更多畢業生在長治“能就業、好就業、就好業”。
六月的校園，梧桐正茂，青春正好。一場場招聘會，不是簡單的“你招我聘”，而是城市與青年的深情對話，是當下與未來的溫暖接力。當一份份簡歷遞出的那一刻，夢想便有了新的方向。
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