近日，青島市人力資源和社會保障局印發《青島市社會保險事業高質量發展三年行動計劃（2026—2028年）》，推出社保領域十大行動、36項重點任務，聚焦社保工作規范化、標準化、一體化、精細化、智慧化、法治化建設，全面提速青島社保事業高質量發展。

實施“全民社?！睌U面提質行動，依托跨部門數據共享與參保擴面系統，精準畫像、精準擴面。深入實施“全民參?！じＥf家”工程，靶向推進農民工、靈活就業人員、新就業形態勞動者、困難群體參保，實現全市企業職工基本養老保險每年新增參保12萬人以上，職工養老保險占比提升至71%以上。持續拓寬工傷保險覆蓋范圍，推動快遞小哥、實習學生、超齡人員、家政服務人員、貨車司機等特定從業人員優先參加工傷保險，實現工程建設項目參保率穩定在95%以上。做強養老保險第二、三支柱，力爭企業年金三年覆蓋職工17萬人以上，個人養老金開立數量突破300萬戶，實現“從制度全覆蓋到人人有保障”的全面躍升。

實施“經濟社?！辟x能發展行動，精準對接市場主體發展需求與民生消費需求。穩步擴容新就業形態職業傷害保障范圍，力爭保障規模穩居全省首位。持續深化社銀合作，推動更多高頻服務事項向銀行網點有序延伸，力爭2028年實現全覆蓋。深化“社會保障卡 惠享山東行”品牌建設，每年開展惠民服務活動，年均拉動消費力爭超過100萬元，讓社?？ǔ蔀橹泼裆鹑谂c消費升級的重要載體。

實施“集成社保”改革攻堅行動，穩妥有序實施漸進式延遲法定退休年齡改革和機關事業單位養老保險制度改革。深化“高效辦成一件事”改革，推出“工傷一件事”、員工錄用“一件事”、靈活就業參保“一件事”等集成服務，推進社保卡居民服務“一卡通”建設，切實提升經辦效能。

深入實施“安康社?！本珳首o航行動，完善工傷預防工作機制，圍繞重點行業、重點崗位、重點人群開展精準宣傳與培訓，探索建立工傷精準預防與認定輔助調查一體化機制，完善工傷預防閉環管理。穩步擴大工傷職工異地就醫直接結算試點范圍，到2028年覆蓋不少于20家醫療機構。深化補充工傷保險與傷養服務相結合的新型工傷保障制度，到2028年實現補充工傷保險累計覆蓋超30萬人、傷養服務惠及600人以上。構建“以醫療康復為基礎、社區康復為紐帶、就業扶持為延伸”的新型工傷康復服務模式，開展工傷社區康復服務試點，到2028年實現社區康復服務覆蓋全體工傷職工，打造青島特色工傷康復品牌。

深入實施“數智社?！眲撔买寗有袆樱嫒谌肴∩绫？ň用穹铡耙豢ㄍā苯ㄔO，完成全市社保系統迭代升級、高效銜接。加快人工智能、大語言模型等技術與社保業務深度融合，每年至少新增1個核心業務場景。打造養老保險轉移接續全鏈條自動化辦理模式，實現“7×24小時”不打烊服務。拓展企業職工退休業務辦理“政企直連”功能，到2028年實現全流程政企協同辦理。

深入實施“暖心社保”服務惠民行動，常態化開展“身邊一件事”服務，每年為企業和群眾幫辦代辦事項不少于200件，協助解決疑難事項不少于50個。升級“社保相伴”業務消息主動精準推送服務，力爭到2028年服務覆蓋400萬人。在合作銀行創新打造社保卡服務旗艦店，設立“一卡通”體驗區，到2028年第三代社保卡換發覆蓋率達90%以上，電子社?？ㄈ丝诟采w率達90%以上。

深入實施“法治社?！惫瘫緩娀袆?，出臺《青島市法治社保建設三年行動計劃》，探索制定社保經辦法規，常態化開展政策文件立改廢釋和梳理研判，精準破解政策落地堵點。

深入實施“安全社?！比坦芸匦袆樱瑯嫿ā叭朔?、制防、技防、群防”四位一體風險防控體系。

深入實施“卓越社保”淬煉提升行動，定期舉辦各類職業競賽活動，以賽促學、以賽提能。

深入實施“清廉社?！闭L肅紀行動，筑牢忠誠可靠的政治根基。

（半島全媒體記者 張昌威）

來源：大眾新聞·半島新聞