廣東
“就近找工作特別省心，工錢結算利落，看娃掙錢兩不耽誤，實在太合心意了！”江海區外海街道彩虹社區的一位寶媽阿芬，找到了適合自己的“媽媽崗”。
幾個月前，阿芬還因為要接送孩子上下學，找不到合適的工作而發愁；如今，她在幸福鄰里匯黨群服務中心零工市場接下了工廠零件組裝的零活，不僅時間靈活、工資日結，更重要的是在家門口就能增收。這也是社區零工就業模式的生動縮影，零工并非單一固定職業，而是一種非標準、靈活按需的就業模式，核心以按任務、按工時結算報酬為主，適配時間碎片化、需要兼顧家庭的就業人群。
這正是彩虹社區堅持黨建引領基層治理、以幸福鄰里匯黨群服務中心為依托，將零工市場“搬”進社區帶來的真實變化。在彩虹社區，像阿芬一樣通過零工市場實現“顧家又增收”的居民越來越多……
崗位直達，破解就業“煩心事”
寶媽阿芬以前看到的招聘信息，要么時間對不上，要么離家太遠。現在，她每天送完孩子上學，就能到幸福鄰里匯做零工，下午四點前準時回家。“心里踏實了，人也自信了。”
像阿芬這樣的寶媽、待業居民，在彩虹社區并非個例。過去，轄區寶媽、待業居民想找份靈活工作，常面臨時間碎片化、需兼顧家庭、求職奔波等難題。摸清大家的難處后，社區實打實對接群眾需求，主動聯合江海區人社局，把靠譜的零工企業請進社區，把靈活就業服務真正送到了居民“家門口”。
此次引進的零工崗位，全部實行日結、周結靈活薪資，工作時間靈活可控，完美適配寶媽、待業居民“顧家又增收”的需求，徹底解決了遠程求職、奔波通勤的煩惱，讓靈活就業變得更便捷、更貼心。
服務聯動，搭起就業“連心橋”
自“零工市場+就業驛站”啟動以來，彩虹社區堅持黨建引領基層治理，以“職在社區·樂享鄰里”為主題，常態化開展招聘活動進小區，讓居民在家門口就能就近擇業。目前已累計舉辦4場零工及企業專場招聘會。
活動現場不僅提供優質零工崗位，工作人員同步發放就業政策手冊、開展創業指導，提供求職登記、崗位匹配等一站式服務，方便居民求職擇業、知曉惠民政策。據統計，系列活動吸引群眾參與2000余人，發放政策手冊600余份，287人初步達成就業意向，企業現場接收簡歷892份。看著大家找到心儀的工作，社區里的煙火氣更濃了，鄰里之間的凝聚力也越來越強。
同時，社區依托求職微信群、小區公告欄實時推送崗位信息，搭建線上線下聯動就業服務網絡，讓居民足不出戶就能對接優質崗位、匹配就業需求。轄區待業居民李先生感慨：“不用來回跑招聘會折騰，在手機群里隨時看崗位，中意的直接溝通，找工作輕松多了。”
技能賦能，筑牢增收“硬底氣”
彩虹社區統籌協調各方資源，為技能培訓順利開展提供堅實保障。在社區看來，幫大家找到工作只是第一步，讓大家能穩住工作、掙更多錢，才是真正的幫扶。為此，社區不光搭建了崗位對接的平臺，更盯著大家的技能提升，推出了“技能培訓+就業指導”的暖心服務，實打實“授人以漁”。
社區根據市場就業趨勢和居民求職意向，在幸福鄰里匯免費開設短視頻拍攝、茶飲制作、中西式面點烘焙等實用性培訓課程9場次，覆蓋求職居民200余人次，幫助有技能提升需求的求職者掌握一技之長，增強就業底氣。
考慮到不同求職群體的需求不一樣，社區還安排了專業的就業指導人員，一對一幫大家解決難題——簡歷寫不好，就手把手優化；面試緊張、不會表達，就耐心指導技巧；對未來沒方向，就幫忙做職業規劃。這種精準幫扶，既幫居民找準了就業方向，更快地找到合適的工作，也為轄區企業輸送了靠譜的勞動力，真正實現了居民增收、企業發展的雙贏。
在彩虹社區，零工市場不只是一個就業平臺，更是讓每一位寶媽、待業居民相信——“我能靠自己，把日子過得更好”。下一步，彩虹社區幸福鄰里匯黨群服務中心將持續深耕“零工市場+就業驛站”服務品牌，以更有溫度的舉措、更精準的幫扶，讓每一位有就業需求的居民都能在家門口實現增收夢想，讓幸福鄰里匯真正成為聚民心、暖民心的紅色港灣。
來源：南方+記者 張泳渝 通訊員 林穎瑜
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