看到李善德在長安處處吃閉門羹，才知一個能成事的人，不能吃獨食

李善德歷盡千辛萬苦，從起初接到任務時的萬念俱灰，再到在嶺南的奮力一搏，終于研究出了荔枝轉運之法。

可萬萬沒想到荔枝轉運一事，最難不是在運的方法上，而是在人心上。

偌大的一個長安，竟無一人幫他，全在看熱鬧。

而就在李善德為了經費四處奔波，只為在貴妃生辰宴上獻上一顆新鮮的嶺南荔枝時。

作為貴妃的親哥哥右相卻讓人換掉給圣人準備的極品燕窩，換成和去年品質相仿的即可。

同樣是伺候圣人，為何李善德竭盡心力卻處處吃閉門羹，而右相卻故意換掉極品燕窩呢？

今天小清就來聊聊這個話題~

右相故意換掉極品燕窩

右相府內，下屬興沖沖的拿著一碗極品燕窩邀功：“今年胡商船行的遠，運氣又好，才采到這些極品，送去宮中的都備好了。”

下屬原以為自己的貼心之舉會獲得右相的夸獎，卻不知右相只是看了看，便讓他們全部換成和去年一樣品質的燕窩。

圣人對右相那么好，那么信任，就連左相想要扳倒他都需要布局多年。

他為何要做這樣的事情，寒了圣人的心呢？

當然不是因為貪吃，想要自己昧下這極品燕窩，而是為了大家著想。

今年運氣好，才有了這極品燕窩，圣人吃了大加贊揚，最多夸幾句，賞點小東西。

可若是明年拿不出這極品燕窩，圣人問起來該如何作答呢？

這就和荔枝一樣，吃了一次還想要，可是這么勞民傷財，且需要運氣的東西，那里是能常吃的。

下面的人搞不到，怎么辦？那就只能以死謝罪了。

所以為了求穩，右相等人只讓圣人吃中規中矩的燕窩，不求有功但求無過。

這方才是職場生存之道。

李善德在長安吃閉門羹

右相在這邊敷衍圣人，而荔枝史李善德為了完成圣人的命令勞心勞力，卻處處吃閉門羹。

這是為什么呢？

因為雖然運送荔枝的方法找到了，但是非常費錢。

嶺南的胡商們不愿意贊助，唯一愿意的蘇諒已經是家財散盡，一分也掏不出來了。

為此李善德回到長安，尋求朝堂的支援。

他原本以為這是個很輕松的工作，在難也不會難過運荔枝，可他沒想到這個還真比運荔枝難！

戶部將他踢給政事堂，政事堂又說這歸兵部管，踢來踢去，就和當初踢荔枝帖一樣，無人敢碰無人敢接手。

當初李善德傻，稀里糊涂就接下來這個活，可現在滿長安的人都知道這件事，都知道他在忙這個，誰都不敢攤上這趟渾水。

在其他人眼里，這個忙我幫了，那功勞也是李善德的，他飛黃騰達和自己沒關系。

可如果這個事情失敗了，那自己就被牽連進去了，不要說貶職，不丟腦袋就算不錯了。

李善德的困境，正是職場人都會經歷的困境！

不可太出挑，不能吃獨食

那么你會問了，到底要怎么做，才能在將事情辦漂亮的同時，又能讓自己升官加爵呢？

李善德的朋友韓洄是這樣解釋的：“做官之道，其實就三句話：和光同塵，雨露均沾，花花轎子眾人抬。一個人吃獨食，是吃不長久的。”

結合燕窩和荔枝兩件事來看，我覺得應該再加一點：不能太出挑。

不可太出挑

做事情不能表現的太好，太好了第一次可能會得到表揚，但也會提高上位者對你的期待。

若是下一次沒有那么好，那上位者就會質疑你的能力，開始挑刺不滿。

打個比方，領導給你定了一個超高的KPI，為了達到這個kpi，你非常努力，吃了很多苦，加了很多班，終于月底結束達到了。

領導是很認可，然后呢？他下次又給你一個更高的kpi。

你知道那次完成除了自己的努力之外，運氣也占了一些。

可領導不會管這些，他只看結果，沒完成那就是不夠格，就是沒能力，之前的功勞也會一并抹除。

這就是現實！

但如果一開始就沒有表現的那么出挑，只完成了80%的KPI，也是一個很不錯的業績了，領導不會夸，但也不會過多指責，日子也就這樣安安穩穩過去了。

不能吃獨食

人與人之間最牢固的關系是利益，利他就是利己。

荔枝轉運這事如果做成了，功勞都是李善德的，自己一點好處沒有，憑什么幫你？

這是李善德碰壁最關鍵的原因，那些流程，規則只不過是搪塞他的借口。

而李善德后期正是領悟了這個道理：“和光同塵，雨露均沾，花花轎子眾人抬。一個人吃獨食，是吃不長久的。”

所以在呈上轉運法之時，細數了所有人的功勞。就是在告訴眾人，只要有他李善德一口肉吃，他們就能分到一口湯喝。

果不其然，在得到好處后，所有人都對李善德敞開大門，荔枝轉運很快就推行下去了，李善德的命也保住了

可見一個能成事的人，不可太出挑，更不能吃獨食！