月薪過萬要看你按什么標(biāo)準(zhǔn)來劃分，我們?nèi)粘Ｂ牭礁嗟氖且环N偶爾月薪過萬的情況多一點(diǎn)，比如某個業(yè)務(wù)員這個月提成拿了1萬多，但是平時他可能只有三四千塊錢，當(dāng)然他肯定對外講月薪1萬多，某個外賣員年底這個月跑了1萬多，他自己或者別人就會認(rèn)為他能掙1萬多，工廠流水線的人員這個月趕訂單加班掙了1萬多，別人也會到處宣揚(yáng)他月薪1萬多，這種情況是占大多數(shù)的。

嚴(yán)格意義上來講什么叫月薪過萬呢？就是每個月都有1萬多，而且是交完稅買完社保的情況下，月薪1萬多的工作是不可能不交稅不交社保的，月薪有1萬看你是用哪一個標(biāo)準(zhǔn)來衡量，如果只是曾經(jīng)某個月掙了1萬多也沒有錯，每個人都是用最高點(diǎn)來衡量自己的，如果從穩(wěn)定的角度來講每個月都有1萬多且長期的人是非常少的，那些偶爾月薪1萬多，但要說你月薪過萬就有點(diǎn)自欺欺人了，但是我們沒有人在乎真假，都是過過嘴癮而已，他會把工資超過1萬的那一個月給你看，只有兩三千的月工資單不會展示的，這就給全社會造成了一個假象，好像我身邊的朋友網(wǎng)上的朋友都是月薪過萬。

判斷工資收入還是要按長期的平均數(shù)來算，比如你這個人12個月平均下來有1萬多，那我們就覺得這份工作是月薪過萬的，如果這個人一年之中只有兩三個月有1萬多，平常可能都是幾千塊錢，那我們也不會認(rèn)為他是月薪過萬的人。在我們身邊絕大多數(shù)都是這樣的人，我們時時刻刻要去消費(fèi)的，你收入不穩(wěn)定只是偶爾有個高工資的意義并不大，那些一個月跑1萬多的外賣員，一個月掙個幾萬塊錢的銷售人員，最終幾年時間下來都沒錢，如果把幾年時間平均下來算的話他收入其實(shí)是低的，這幾年時間你是要有開銷的，而穩(wěn)定的工作都能攢到錢，不穩(wěn)定的工作基本上都賺不到錢。

人是最大的特點(diǎn)就是欺騙自己，他永遠(yuǎn)把自己最高月的工資作為收入來騙自己，遇到這樣的人就遠(yuǎn)離就好了，不要去相信這些人，否則就會被帶偏，每個企業(yè)都會去打造一些每個月能掙幾萬塊錢的人，，給大家造造成的印象我們是可以掙到月薪過萬甚至幾萬的，這個東西一般可信度不高，為什么現(xiàn)在沒有人去做銷售了，銷售提成或許很高，但是所有人都平均下來其實(shí)很低的。

年輕人看問題僥幸心理多一點(diǎn)，通常認(rèn)為到一個行業(yè)就能掙到行業(yè)的最高工資，這個是很誤人的，他覺得自己跑外賣就能夠跑到單王的收入，他覺得自己做銷售就能夠做到銷冠的收入，年輕人很多人都是吃這個虧的，必須按行業(yè)的平均水準(zhǔn)來定義自己的能力和收入，你能掙到的錢基本上就是平均工資。