新春將至，歸心似箭。連日來，在溧水東屏街道，一份份帶著溫度的“返鄉(xiāng)禮包”已經(jīng)悄然送出，從車票報(bào)銷到年貨大禮，從補(bǔ)貼到加假，多家企業(yè)用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，為異鄉(xiāng)員工鋪就一條暖意融融的回家路。

車票報(bào)銷、專人代購(gòu)

“搶票難”是不少異鄉(xiāng)人年底的煩惱。在南京羅奇泰克有限公司，這個(gè)煩惱卻被公司主動(dòng)“承包”了。公司總經(jīng)理羊有根介紹，企業(yè)不僅為員工全額報(bào)銷火車、高鐵、長(zhǎng)途汽車等公共交通的往返費(fèi)用，還安排專人對(duì)接票務(wù)平臺(tái)，為大家統(tǒng)一代購(gòu)車票。

“公司幫我們把票都安排好了，心里特別踏實(shí)！”來自重慶涪陵的員工楊浩和妻子同在羅奇泰克工作，今年他們每人能報(bào)銷近千元車費(fèi)。他笑著說：“在溧水收入滿意，企業(yè)還這么有人情味，很有歸屬感！”

除了解決“行”的難題，“年”的氛圍也早早拉滿。堅(jiān)果、牛奶、大禮包……羅奇泰克廠區(qū)里的年貨發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)暖意融融，為返鄉(xiāng)行囊再添一份沉甸甸的溫情。

補(bǔ)貼“階梯式”、假期“加長(zhǎng)版”

怎么補(bǔ)貼更公平、更貼心？南京綠力有限公司推出了“階梯式車費(fèi)補(bǔ)貼”方案，根據(jù)員工家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)近，差異化制定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。“我們老家貴州路遠(yuǎn)，能拿到最高檔次的補(bǔ)貼，特別實(shí)在！”員工王大姐算著這筆暖心賬，給公司的細(xì)致周到連連點(diǎn)贊。

跟“多給錢”一樣暖心的，是“多給時(shí)間”。在藍(lán)途空調(diào)、恒馳環(huán)保等企業(yè)，一份份“加長(zhǎng)版”春節(jié)假期通知，成了最受歡迎的“團(tuán)圓福利”。這些企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，將春節(jié)假期普遍延長(zhǎng)至12天以上，比法定假期多了3到5天。

“假期延長(zhǎng)到兩周，終于能好好陪陪父母、盡盡孝心。”藍(lán)途空調(diào)員工文斌感慨，這份體貼讓大家心里暖暖的。

“第二故鄉(xiāng)”暖心舉措聚人心

從實(shí)打?qū)嵉能囐M(fèi)補(bǔ)貼、年貨禮包，到靈活彈性的假期安排，東屏街道企業(yè)的這些舉措，不僅解決了員工的實(shí)際困難，更傳遞出“以人為本”的溫度和“第二故鄉(xiāng)”的包容。

東屏街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，轄區(qū)企業(yè)始終將員工的福祉放在重要位置，這些暖心行動(dòng)增強(qiáng)了員工的歸屬感，也展現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。下一步，街道將繼續(xù)當(dāng)好“橋梁”，鼓勵(lì)和推動(dòng)更多企業(yè)加入關(guān)愛員工的行列，讓每一位在東屏奮斗的異鄉(xiāng)人，都能工作安心、返鄉(xiāng)舒心，凝聚起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的溫暖力量。

這個(gè)春節(jié)，從溧水東屏出發(fā)的返鄉(xiāng)路，因這些細(xì)致的關(guān)懷而格外溫暖。

記者 | 陶燕燕

素材來源 | 東屏街道