每天早上8點(diǎn)半，金科某區(qū)域員工老張都會(huì)雷打不動(dòng)打開(kāi)內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行打卡。

他所在的項(xiàng)目早停了，售樓處空蕩蕩的，沙盤(pán)上落了一層灰。

之前的同事，能走的都走了，工位上散落著過(guò)期的文件。

老張的手機(jī)上，上次收到工資到賬提醒的日期停在2025年3月——整整一年前。

“之前公司也欠過(guò)薪，但后面都正常發(fā)了。這次領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)早晚會(huì)發(fā)的，讓員工繼續(xù)干。”

老張跟我說(shuō)這話的時(shí)候，語(yǔ)氣平淡得像在講別人的事，“但沒(méi)想到拖了這么久。”

他在金科待了超過(guò)5年。

時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，夠一個(gè)項(xiàng)目從拿地到交付，夠一個(gè)孩子從出生到上幼兒園，也夠一個(gè)人從滿(mǎn)懷希望熬到?jīng)]有期待。

1

我問(wèn)老張：“為什么不走？”

他猶豫了一下說(shuō)：“上有4老人，下有2小孩，難受的嘞。”

他還補(bǔ)充道：“前面13個(gè)月的工資加起來(lái)超過(guò)10萬(wàn)，離職了就一分都拿不到了，萬(wàn)一哪天發(fā)了呢？”

這個(gè)“萬(wàn)一”，他等了13個(gè)月。

老張身邊的同事，走的人多，留的人少。離職的員工都沒(méi)有拿到薪酬，也都不抱什么希望。

社保和公積金早就停了，但老張還是每天堅(jiān)持打上下班卡，“反正沒(méi)事干，就先耗著唄。”

這是個(gè)死循環(huán)。留下，不知道什么時(shí)候是個(gè)頭。走了，工資大概率打水漂。

其他區(qū)域留下來(lái)的，也基本都是和他一樣被沉沒(méi)成本套牢的人。

老張所在的項(xiàng)目主體，早已申請(qǐng)破產(chǎn)。法院接手后，會(huì)委托專(zhuān)業(yè)人員來(lái)接手項(xiàng)目，做財(cái)產(chǎn)清算、分配等后續(xù)工作。

今年1月，對(duì)接的律師找他了解情況后，跟他說(shuō)：“你先申報(bào)債權(quán)吧，手頭工作整理好，資料移交給我們管理人。”

所謂債權(quán)，言下之意是他的工資在法律上，已經(jīng)和那些供應(yīng)商、施工方的欠款一樣，變成了需要排隊(duì)等候的“債權(quán)”。

而這條隊(duì)有多長(zhǎng)，他不知道。

今年1月，廣東汕頭有名金科員工維權(quán)成功，仲裁裁決公司賠將近70萬(wàn)，包括拖欠的工資和違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

老張看到這條新聞后，并沒(méi)有太激動(dòng)：“人家公司主體還在，現(xiàn)在都沒(méi)人管我們這里。并且，打贏了又怎樣，能不能順利執(zhí)行還是個(gè)未知數(shù)。”

去年12月15日，金科發(fā)布了《關(guān)于公司及控股子公司重整計(jì)劃執(zhí)行完畢的公告》。

根據(jù)重整計(jì)劃，重整投資人共計(jì)26.28億元的投資款已全額支付到位；破產(chǎn)費(fèi)用、職工債權(quán)及普通債權(quán)對(duì)應(yīng)的清償資金均已支付或完成專(zhuān)項(xiàng)預(yù)留。

但這里的“職工債權(quán)”，指的是破產(chǎn)企業(yè)本身的員工，而像老張這樣隸屬于已停工項(xiàng)目公司的員工，情況要復(fù)雜得多。

2

老張不是金科唯一在等的人。

大連金科項(xiàng)目更慘，有員工爆料：“欠薪16個(gè)月，今年春節(jié)前一分錢(qián)都沒(méi)發(fā)。”

“重組投資人的資金進(jìn)來(lái)以后，根本沒(méi)用，一線員工沒(méi)感受到任何變化。”

他們也找領(lǐng)導(dǎo)反饋，但領(lǐng)導(dǎo)總推脫說(shuō)再等等，后面會(huì)想辦法發(fā)一些，然后就沒(méi)有然后了。

重慶、浙江項(xiàng)目的員工也反映被欠薪8到12個(gè)月，這些散布在全國(guó)各地的“金科人”，互不相識(shí)，卻焦慮著同一件事：工資什么時(shí)候發(fā)？明天還要不要來(lái)打卡？

不止員工，還有上下游供應(yīng)商也深受影響。

鹽城射陽(yáng)金科集美望湖公館項(xiàng)目，70多名農(nóng)民工，從2024年12月干到2026年1月，只拿到過(guò)幾次生活費(fèi)。

2026年過(guò)年前，他們還還沒(méi)拿到工資，無(wú)奈之下找媒體曝光，寫(xiě)道：

“一家老小還等著我掙點(diǎn)錢(qián)回家過(guò)年，我們?nèi)フ疫^(guò)我們的小老板也無(wú)動(dòng)于衷，公司領(lǐng)導(dǎo)一直找各種理由推脫，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)一下讓農(nóng)民工早點(diǎn)拿到自己的工資，眾多工友也是實(shí)屬無(wú)奈才發(fā)帖投訴曝光。”

還有個(gè)更早的事，西咸新區(qū)金科世界城項(xiàng)目，農(nóng)民工討薪三年沒(méi)有結(jié)果，多次組織向?yàn)栁鞴芪瘯?huì)投訴。

四川金科中梁美院、吉首市金科學(xué)府二期等項(xiàng)目，也都存在拖欠農(nóng)民工薪酬情況。

老張和他們都在等，但又不知道在等什么。等公司“好轉(zhuǎn)”？等“政策落實(shí)”？等“資金到位”？

他不知道答案。目前，他每天除了處理一些溝通對(duì)接的瑣事，并沒(méi)有真正實(shí)質(zhì)性工作。就像溫水里的青蛙，水快開(kāi)了，但懶得跳。

3

公司還在正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

金科股份的公眾號(hào)，每周正常推送各種消息。

比如，3月3日發(fā)了元宵節(jié)祝福，3月2日發(fā)了攜手CEC共拓“電競(jìng)+不動(dòng)產(chǎn)”新藍(lán)海的消息。

金科股份重整案，還入選了最高法發(fā)布的2025年度民商事典型案例。

據(jù)官方報(bào)道，截至2026年1月底，金科系企業(yè)累計(jì)完成全部139個(gè)項(xiàng)目復(fù)工續(xù)建，交房面積4851萬(wàn)平方米，交付套數(shù)31.67萬(wàn)套，交房進(jìn)度達(dá)98.5%。

此外，金科系其他關(guān)聯(lián)企業(yè)正陸續(xù)通過(guò)“四個(gè)一批”的方式完成風(fēng)險(xiǎn)化解。

今年初，金科發(fā)布的公告顯示，公司預(yù)計(jì)2025年度歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)，將達(dá)到300億元至350億元。

資本市場(chǎng)歡呼“重生”，管理層謀劃“復(fù)蘇”，可像老張這樣的一線員工，卻感受不到一絲暖意。

對(duì)此，老張感慨道：“那是集團(tuán)，集團(tuán)重組目前正常，但是不管項(xiàng)目人員，金科的項(xiàng)目都是在自救。”

還有金科員工坦言：“其實(shí)大家都清楚，重整優(yōu)先解決的是金融債務(wù)和保交樓問(wèn)題，員工工資排在后面。”

目前，老張也在看外面的機(jī)會(huì)，但大環(huán)境不好，還沒(méi)找到合適的機(jī)會(huì)。

金科的“重生”故事還在繼續(xù)，利好消息持續(xù)釋放，戰(zhàn)略合作穩(wěn)步推進(jìn)。

而老張還在等，等一個(gè)不知道會(huì)不會(huì)來(lái)的明天。

工作日早上8點(diǎn)半，他又打開(kāi)系統(tǒng)，打卡上班。

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