河南
最近裁員的消息比較多。
3 月 31 日，甲骨文 Oracle全球裁員2-3萬人，約占員工的18%，同月，Meta（Facebook）裁員1.6 萬人，約占員工的 20%，再往前，亞馬遜 Amazon 1月份裁員1.6 萬人，約占員工的 10%。
于是就有朋友問我，照這么下去，是不是程序員這個行業也要團滅了，怎么說呢？
行業被團滅倒不至于，但預期可能會被拉低了。
因為AI，徹底改變了科技行業的生產模式。
就程序員這份工作之所以能長期保持遠高于社會平均水平的薪資，核心并不是程序員值錢，而是過去互聯網大廠的工作模式決定了人才是行業的核心生產資料。
傳統制造業的核心生產資料是廠房、設備和原材料，人在生產環節中處于弱勢地位，可替代性極強，未經專業培訓的新人就能上手產出，在缺乏工會支撐的情況下，面對資本幾乎沒有議價權，所以企業也只會在廠房、設備和原材料這些生產資料上下血本。
但 IT 互聯網行業截然不同，過去人才是最核心生產資料企業，租賃的辦公場地和電腦不過是一些基礎的添頭，這個行業過去的核心輸出，完全仰賴于個人的產出，也正因如此，企業必須開出高薪吸引優質人才，否則便會在市場競爭中掉隊。
而生產資料在誰身上，誰就能拿走企業利潤的大頭。
這個邏輯，就跟影視行業一樣，流量明星是影視行業最重要的生產資料，有些戲甚至都是因為先有明星再有戲，所以，一線的流量明星，作為最重要的生產資料，往往能帶走最大的利潤，拿最高的片酬。
而現在程序員能干的話，很大程度上AI就能干了，于是企業就會將大量資金投入算力硬件、數據中心建設，甚至是各類 AI Token 采購，而不是人員儲備上。
AI時代，互聯網科技行業生產資料，已經變成了AI，而不再是人。
跟工業革命一個邏輯，最早社會的生產資料，是土地，于是地主拿走利潤大頭，而工業革命后，生產資料變成了設備機器，制造業工廠受益，再往后，又有了各種化肥，煉油化工大廠也拿走了利潤。
隨后互聯網時代到來，生產資料變成了代碼與人腦，程序員站上了時代紅利的頂端。
可如今 AI 大模型一出，生產資料再次轉移，從人，轉向了算力、數據、芯片、能源這些硬資產。
程序員高薪的本質，從來不是技能有多稀缺，而是恰好踩中了 “人才 = 核心生產資料” 的歷史窗口。
而當 AI 可以批量寫代碼、做測試、搭系統，人的不可替代性被快速稀釋，議價權自然回歸資本手里。
這也是為什么這一輪周期里，輕資產越來越不值錢，重資產反而越來越值錢。
HALO概念資產之所以被機構重新追捧，本質也是這個邏輯：
AI 可以替代人，但替代不了土地、能源、礦產、管網、電網、數據中心和稀缺硬件。
AI 越強大，對底層硬資源的消耗就越恐怖，這些無法被代碼復制、無法被算法憑空生成的東西，才是真正穿越周期、不會被 AI 團滅的硬通貨。
歷史一直在重復：
生產資料往哪走，財富就往哪流。
從土地到工廠再到人再到ai，都是如此。
至于你們想問到的編制：
編制的力量，不在于產出生產資料，而在于它可以一紙文件，破壞生產資料的產出。
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